وظائف بلس — مدير - قائد الحوكمة والمخاطر والتحكم
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مدير - قائد الحوكمة والمخاطر والتحكم
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Director - Governance, Risk, and Control Lead Qiddiya Investment Company
مقارنة الرواتب
تقديري SAR 30,000-50,000 شهرياً
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
تعلن شركة القدية للاستثمار عن توفر وظيفة "مدير - قائد الحوكمة والمخاطر والتحكم" في الرياض. يهدف الدور إلى قيادة وتشكيل أطر الحوكمة وإدارة المخاطر والتحكم في العمليات التشغيلية للمدينة.
ما ستقوم به
- • قيادة الحوكمة والمخاطر والتحكم واستمرارية الأعمال عبر عمليات المدينة لدعم اتخاذ قرارات واضحة وعمليات متوافقة.
- • إنشاء وصيانة إطار عمل حوكمة عمليات المدينة، بما في ذلك منتديات الحوكمة وحقوق اتخاذ القرار ومسارات التصعيد ومتطلبات الإبلاغ.
- • تطوير والإشراف على المعايير والضوابط لضمان توافق وظائف عمليات المدينة مع سياسات الشركة وتفويضاتها ومتطلبات الامتثال.
- • إدارة عملية إدارة المخاطر لعمليات المدينة، بما في ذلك تحديد المخاطر وتقييمها وتتبع التخفيف والإبلاغ والتصعيد.
- • دعم تخطيط استمرارية الأعمال وتطوير خطط التعافي والبروتوكولات وأنشطة الاستعداد والمراجعات الدورية عبر وظائف عمليات المدينة.
- • التنسيق مع الوظائف المركزية بشأن متطلبات الحوكمة والمخاطر والامتثال والضوابط والتدقيق واستمرارية الأعمال.
- • مراقبة تنفيذ الضوابط ودعم حل الثغرات ونتائج التدقيق.
- • تقديم تقارير القيادة حول المخاطر الرئيسية والثغرات وإجراءات الحوكمة واستعداد استمرارية الأعمال.
المتطلبات
تتطلب الوظيفة درجة البكالوريوس في المالية، المحاسبة، إدارة المخاطر، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. يجب أن يمتلك المتقدم خبرة تزيد عن 12 عامًا في مجالات الحوكمة، إدارة المخاطر، الضوابط الداخلية، الامتثال، والتدقيق. يشترط فهم قوي لأطر الحوكمة، تفويض الصلاحيات، بيئات التحكم، ومتطلبات الامتثال، بالإضافة إلى خبرة في إدارة سجلات المخاطر وخطط التخفيف. الخبرة في تطوير أو تنفيذ خطط استمرارية الأعمال وأطر المرونة التشغيلية، والعمل عبر الوظائف التشغيلية والمالية والقانونية والمخاطر والتدقيق، مع القدرة على التأثير على القيادات التنفيذية، تعد ضرورية. الخبرة في تطوير العقارات واسعة النطاق أو عمليات المدن المعقدة تعتبر ميزة إضافية.
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس في المالية، المحاسبة، إدارة المخاطر، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
نسبة التوافق17%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في تطوير وتنفيذ أطر الحوكمة وإدارة المخاطر في بيئات معقدة.
قدم أمثلة محددة عن كيفية قيادتك لعمليات استمرارية الأعمال أو تطوير خطط التعافي.
كن مستعدًا لشرح فهمك لمنهجيات إدارة المخاطر المؤسسية وكيفية تطبيقها في سياق مدينة القدية.
أظهر قدرتك على التنسيق والتعاون مع مختلف الأقسام والقيادات العليا.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
يُعد هذا الدور نقطة انطلاق ممتازة للمحترفين ذوي الخبرة في الحوكمة والمخاطر نحو مسارات وظيفية عليا في الإدارة التنفيذية أو الاستشارية ضمن قطاعات التطوير الضخمة أو المدن الذكية. يمكن للمدير في هذا المنصب أن يتطور ليصبح رئيسًا لقسم الحوكمة والمخاطر والامتثال، أو مديرًا تنفيذيًا لإدارة المخاطر المؤسسية، أو مستشارًا استراتيجيًا للقيادة العليا في المشاريع الكبرى. يتطلب التقدم في هذا المسار تعميق الخبرة في إدارة الأزمات، وتطوير السياسات، والامتثال التنظيمي، بالإضافة إلى القدرة على قيادة فرق متعددة التخصصات وتقديم التوجيه الاستراتيجي لضمان استدامة العمليات ومرونتها في بيئة سريعة التطور.
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور المطلوب؟
الدور المطلوب هو "مدير - قائد الحوكمة والمخاطر والتحكم"، ويتركز على قيادة جهود الحوكمة وإدارة المخاطر والتحكم في العمليات التشغيلية لمدينة القدية.
ما هي المؤهلات المطلوبة لهذه الوظيفة؟
يتطلب الدور درجة البكالوريوس في المالية، المحاسبة، إدارة المخاطر، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة، بالإضافة إلى خبرة تزيد عن 12 عامًا في الحوكمة وإدارة المخاطر والضوابط الداخلية والامتثال والتدقيق.
أين يقع مقر العمل؟
مقر العمل في مدينة الرياض، المملكة العربية السعودية.
ما هي الخبرات العملية المفضلة؟
تفضل الخبرة في تطوير العقارات واسعة النطاق، أو عمليات الوجهات أو المدن، أو البيئات المعقدة متعددة الأطراف المعنية.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.