وظائف بلس — مدير استراتيجية منتجات الابتكار للألعاب والرياضات الإلكترونية
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
شركة القدية للاستثمار
مدير استراتيجية منتجات الابتكار للألعاب والرياضات الإلكترونية
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Director - Gaming & Esports Innovation Product Strategy Qiddiya Investment Company
مقارنة الرواتب
تقديري SAR 30,000-50,000 شهرياً
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
تعلن شركة القدية للاستثمار عن وظيفة مدير استراتيجية منتجات الابتكار للألعاب والرياضات الإلكترونية في الرياض. يهدف الدور إلى تشكيل رؤية المنتج واستراتيجية الابتكار لأصول الألعاب والرياضات الإلكترونية.
ما ستقوم به
- • ترجمة متطلبات التجربة والأعمال إلى اعتبارات عالية المستوى للمنتج والتكنولوجيا.
- • تقييم التقنيات الناشئة والمنصات الرقمية وحلول المنتجات لتحديد مدى ملاءمتها الاستراتيجية.
- • تحديد متطلبات المنتج والتجربة المستقبلية التي توجه تخطيط التكنولوجيا وأنشطة التسليم.
- • تقديم توجيه استراتيجي بشأن التجارب المدعومة بالتكنولوجيا والمنتجات الرقمية وفرص الابتكار.
- • تقييم مفاهيم الحلول والمنصات وأنظمة بيئة المنتجات من منظور العملاء والتجاري والتجريبي.
- • صياغة توصيات بشأن فرص الاستثمار في التكنولوجيا والمنتجات لدعم تميز الأصول والنمو طويل الأجل.
- • التواصل مع مزودي التكنولوجيا ومنصات الألعاب ومنشئي المحتوى وشركاء الابتكار لفهم القدرات الناشئة وتطورات السوق.
- • تطوير متطلبات على مستوى المفهوم وأطر التجربة يمكن ترجمتها إلى خطط تسليم مفصلة من قبل فرق التكنولوجيا المتخصصة.
- • تقديم مدخلات استراتيجية للمنتجات والابتكار في منتديات الحوكمة ومراجعات الاستثمار وعمليات اتخاذ القرار الرئيسية للأصول.
- • دعم فرق التكنولوجيا والتسليم من خلال تحديد المتطلبات على مستوى المفهوم والأولويات الاستراتيجية ونتائج التجربة المرغوبة للمبادرات المستقبلية.
- • مراجعة وتحدي الحلول التكنولوجية المقترحة وخرائط الطريق ومبادرات الابتكار لضمان التوافق مع أهداف الأصول وطموحات تجربة الضيوف.
- • المساهمة في تطوير المعايير والمبادئ وأطر الحوكمة للمنتجات والتجارب المدعومة بالتكنولوجيا عبر أصول الألعاب والرياضات الإلكترونية.
المتطلبات
تتطلب الوظيفة درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة المنتجات الرقمية، أو مجال ذي صلة. يجب أن يمتلك المتقدم خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجالات الاستراتيجية، المنتجات، الابتكار، والتجارب الرقمية. يركز الدور على قيادة رؤية المنتج واستراتيجية الابتكار لأصول الألعاب والرياضات الإلكترونية في القدية، وتحديد الاتجاهات الناشئة والتقنيات التي تعزز مشاركة الضيوف.
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال.
- درجة البكالوريوس في إدارة المنتجات الرقمية.
- درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة.
نسبة التوافق20%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في تطوير استراتيجيات المنتجات المبتكرة في قطاع الألعاب أو الرياضات الإلكترونية، مع تقديم أمثلة محددة.
كن مستعدًا لشرح كيفية تحديدك للاتجاهات الناشئة والتقنيات الجديدة وكيفية دمجها في رؤية المنتج.
جهز نفسك لمناقشة كيفية بناء وتوجيه خارطة طريق المنتجات، وكيفية التنسيق مع الشركاء وفرق العمل الداخلية لتحقيق الأهداف.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
يمكن لمدير استراتيجية منتجات الابتكار في القدية أن يتوقع مسارًا مهنيًا يتضمن التطور نحو أدوار قيادية عليا في إدارة المنتجات أو الابتكار داخل الشركة، أو حتى الانتقال إلى مناصب تنفيذية. مع نمو قطاع الترفيه والألعاب في المملكة، يمكن لهذا الدور أن يؤدي إلى فرص لتشكيل استراتيجيات أوسع على مستوى الشركة أو قيادة أقسام جديدة تركز على الابتكار والتكنولوجيا. الخبرة المكتسبة في القدية، وخاصة في مشروع بهذا الحجم، ستوفر أساسًا قويًا للتقدم في قطاعات التكنولوجيا والترفيه على الصعيدين المحلي والعالمي، مع التركيز على دمج التقنيات المتقدمة وتجارب المستخدم الفريدة.
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور المطلوب؟
الدور المطلوب هو "مدير استراتيجية منتجات الابتكار للألعاب والرياضات الإلكترونية"، ويهدف إلى تشكيل رؤية المنتج واستراتيجية الابتكار وخارطة طريق التجارب المستقبلية لأصول الألعاب والرياضات الإلكترونية في القدية.
ما هي المؤهلات المطلوبة لهذه الوظيفة؟
تتطلب الوظيفة درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة المنتجات الرقمية أو مجال ذي صلة، وخبرة لا تقل عن 10 سنوات في الاستراتيجية، المنتجات، الابتكار والتجارب الرقمية.
أين يقع مقر العمل لهذه الوظيفة؟
يقع مقر العمل لهذه الوظيفة في مدينة الرياض، المملكة العربية السعودية.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.