شركة القدية للاستثمار
مدير - إدارة المرافق - الخدمات الصلبة
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Director - Facilities Management - Hard Services - 20005463 CDU8 Qiddiya Investment Company
مقارنة الرواتب
SAR 40k – SAR 70kثقة متوسطة · SAR 40,000/شهرياً – SAR 70,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
سيقود مدير إدارة المرافق - الخدمات الصلبة في شركة القدية للاستثمار (QIC) الإدارة الاستراتيجية والتشغيلية لجميع الخدمات الصلبة عبر محفظة القدية المتنوعة من الأصول. يتضمن هذا الدور الإشراف على الصيانة والهندسة والموثوقية والامتثال لأنظمة المباني الحيوية لضمان الأداء الأمثل والسلامة والاستدامة بما يتماشى مع رؤية شركة القدية للاستثمار لتطوير مدينة وجهة عالمية المستوى. تشمل المسؤوليات الرئيسية تطوير وتنفيذ استراتيجيات الصيانة لأنظمة الميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP)، وإدارة فرق الخدمات الصلبة، وضمان الامتثال لمعايير السلامة واللوائح، والتنسيق مع المقاولين والبائعين، وتحسين إدارة دورة حياة الأصول، والمساهمة في التسليم والتشغيل الناجح للتطورات الجديدة داخل القدية. سيتعاون المدير بشكل وثيق مع الفرق متعددة الوظائف، بما في ذلك الخدمات اللينة وإدارة الأصول وتسليم المشاريع لضمان إدارة متكاملة للمرافق تدعم تجارب استثنائية للضيوف والموظفين. درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة المرافق أو تخصص تقني ذي صلة. الحد الأدنى 15 عامًا من الخبرة ذات الصلة في إدارة الخدمات الصلبة للمرافق، ويفضل أن يكون ذلك في المشاريع الكبيرة متعددة الاستخدامات أو الترفيهية أو الترفيهية. سجل حافل في إدارة صيانة وتشغيل الأنظمة الميكانيكية والكهربائية والسباكة وأنظمة أتمتة المباني. معرفة قوية بمنهجيات الصيانة الوقائية والتصحيحية والتنبؤية. خبرة في إدارة مقدمي الخدمات الخارجيين والمقاولين. الإلمام بلوائح الصحة والسلامة والبيئة المطبقة على إدارة المرافق. مهارات قيادية مثبتة مع خبرة في إدارة فرق متعددة التخصصات. قدرات قوية في التخطيط الاستراتيجي والميزانية وإدارة المشاريع. مهارات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة. يفضل الخبرة في العمل في منطقة الشرق الأوسط. حزمة مزايا شاملة
ما ستقوم به
- • سيقود المدير الإدارة الاستراتيجية والتشغيلية للخدمات الصلبة، بما في ذلك الصيانة والهندسة والامتثال لجميع الأصول. سيشرف على فرق متعددة التخصصات وينسق مع المقاولين لضمان الأداء الأمثل والسلامة عبر المحفظة.
المتطلبات
يجب على المرشحين الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة المرافق وأن يمتلكوا ما لا يقل عن 15 عامًا من الخبرة ذات الصلة. الخبرة المثبتة في إدارة الأنظمة الميكانيكية والكهربائية والسباكة واسعة النطاق ضرورية لهذا الدور القيادي.
المزايا
- • - حزمة مزايا شاملة
التعليم المطلوب
- - درجة البكالوريوس
نسبة التوافق 29%
نصائح المقابلة
استعرض رؤية القدية لمشروعها كوجهة عالمية المستوى وكيف يمكن لخبرتك في إدارة الخدمات الصلبة أن تساهم في تحقيق هذه الرؤية.
كن مستعدًا لمناقشة أمثلة محددة عن كيفية إدارتك لأنظمة الميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP) المعقدة في مشاريع واسعة النطاق، مع التركيز على الكفاءة والسلامة.
سلط الضوء على مهاراتك القيادية في إدارة فرق متعددة التخصصات وكيف تتعاون مع الأقسام الأخرى مثل الخدمات اللينة وإدارة الأصول.
أظهر فهمك للوائح المحلية والدولية المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة في إدارة المرافق، خاصة في سياق المشاريع الكبيرة.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير أول للمرافق
مدير - إدارة المرافق - الخدمات الصلبة
مدير العمليات
نائب الرئيس لإدارة الأصول
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لمدير إدارة المرافق - الخدمات الصلبة؟
يتضمن الدور الرئيسي قيادة الإدارة الاستراتيجية والتشغيلية لجميع الخدمات الصلبة عبر محفظة القدية المتنوعة من الأصول، والإشراف على الصيانة والهندسة والموثوقية والامتثال لأنظمة المباني الحيوية.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذا المنصب؟
يتطلب هذا المنصب درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة المرافق أو تخصص تقني ذي صلة.
ما هي الخبرة المطلوبة لهذا الدور؟
يتطلب الدور ما لا يقل عن 15 عامًا من الخبرة ذات الصلة في إدارة الخدمات الصلبة للمرافق، ويفضل أن يكون ذلك في المشاريع الكبيرة متعددة الاستخدامات أو الترفيهية أو الترفيهية.
ما هي بعض المسؤوليات الرئيسية لهذا الدور؟
تشمل المسؤوليات الرئيسية تطوير وتنفيذ استراتيجيات الصيانة لأنظمة الميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP)، وإدارة فرق الخدمات الصلبة، وضمان الامتثال لمعايير السلامة واللوائح، والتنسيق مع المقاولين والبائعين، وتحسين إدارة دورة حياة الأصول.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.