وظائف بلس — مدير تطوير - قلب حضري
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
شركة القدية للاستثمار
مدير تطوير - قلب حضري
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Development Manager - Urban Core Qiddiya Investment Company
مقارنة الرواتب
تقديري SAR 20,000-35,000 شهريًا
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
تعلن شركة القِدِّيَة للاستثمار عن توفر وظيفة مدير تطوير - قلب حضري في الرياض، لقيادة مشاريع التطوير الحضري المتكاملة التي تهدف إلى إنشاء بيئات حضرية ديناميكية ومستدامة. يتطلب الدور خبرة في إدارة المشاريع من التخطيط إلى التنفيذ، مع التركيز على دمج المساحات السكنية والتجارية والترفيهية.
ما ستقوم به
- • قيادة وتنسيق جميع مراحل مشاريع تطوير القلب الحضري، بما في ذلك التخطيط والتصميم والموافقات وإدارة الإنشاءات.
- • إجراء دراسات جدوى مفصلة وتحليلات السوق لدعم اتخاذ القرارات المتعلقة بالمشروع.
- • التعاون مع فرق متعددة التخصصات بما في ذلك المهندسون المعماريون والمخططون والمهندسون والاستشاريون لتطوير حلول حضرية مبتكرة.
- • إدارة ميزانيات المشاريع والجداول الزمنية والموارد لضمان التسليم في الوقت المناسب وبأقل تكلفة.
- • التواصل مع الجهات التنظيمية وأصحاب المصلحة وممثلي المجتمع لتسهيل الموافقات على المشاريع وتعزيز الشراكات.
- • ضمان الامتثال لقوانين تقسيم المناطق والمعايير البيئية ومبادئ الاستدامة.
- • تحديد مخاطر المشروع وتنفيذ استراتيجيات التخفيف لمعالجة التحديات بشكل استباقي.
- • تقديم تقارير منتظمة للإدارة العليا حول تقدم المشروع والمخاطر والفرص.
- • توجيه الموظفين المبتدئين والمساهمة في بناء ثقافة فريق تطوير عالية الأداء.
المتطلبات
تتطلب وظيفة مدير تطوير - قلب حضري في شركة القِدِّيَة للاستثمار، درجة البكالوريوس في التخطيط العمراني، الهندسة المعمارية، الهندسة المدنية، أو تخصص ذي صلة، ويفضل درجة الماجستير. يجب أن يمتلك المتقدم خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير الشقق السكنية، ويفضل أن يكون لديه خبرة في مباني سكنية تتراوح من 10 إلى 20 طابقًا، بالإضافة إلى خبرة في إدارة تطوير المشاريع متعددة الاستخدامات. من الضروري امتلاك معرفة قوية بمبادئ التخطيط العمراني، لوائح تقسيم المناطق، وأفضل ممارسات الاستدامة. كما تتطلب الوظيفة مهارات ممتازة في إدارة المشاريع، بما في ذلك إتقان برامج إدارة المشاريع، ومهارات تواصل قوية لإدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة المتنوعين، والقدرة على العمل في بيئة ديناميكية وسريعة الوتيرة، ومهارات قيادية مثبتة مع خبرة في توجيه وتطوير أعضاء الفريق.
المزايا
- • حزمة تعويضات ومزايا شاملة
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس في التخطيط العمراني، الهندسة المعمارية، الهندسة المدنية، أو تخصص ذي صلة
- درجة الماجستير مفضلة
نسبة التوافق20%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في إدارة مشاريع التطوير الحضري المعقدة، مع التركيز على أمثلة محددة لمشاريع سابقة.
كن جاهزًا لعرض معرفتك بمبادئ التخطيط العمراني، لوائح تقسيم المناطق، وأفضل ممارسات الاستدامة.
أبرز مهاراتك في التعاون مع فرق متعددة التخصصات وإدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة المتنوعين.
جهز أمثلة توضح قدرتك على تحديد مخاطر المشروع وتطبيق استراتيجيات التخفيف.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
يمكن لمدير التطوير - القلب الحضري في شركة القِدِّيَة للاستثمار أن يتطلع إلى مسار وظيفي يتضمن التقدم إلى أدوار قيادية عليا مثل مدير أول للتطوير أو مدير برنامج. مع الخبرة المكتسبة في قيادة مشاريع حضرية واسعة النطاق، يمكن للموظف أن ينتقل إلى مناصب استراتيجية تتضمن الإشراف على محفظة مشاريع أكبر، أو التخصص في مجالات مثل التخطيط الاستراتيجي أو إدارة الأصول. كما يمكن أن يفتح هذا الدور الأبواب لفرص في الإدارة التنفيذية أو الاستشارات في قطاع التطوير العقاري والمشاريع الكبرى، خاصة تلك التي تتماشى مع رؤية المملكة 2030.
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الوظيفي المعلن عنه؟
الدور الوظيفي المعلن عنه هو "مدير تطوير - قلب حضري".
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذه الوظيفة؟
يتطلب الدور درجة البكالوريوس في التخطيط العمراني، الهندسة المعمارية، الهندسة المدنية، أو تخصص ذي صلة، ويفضل درجة الماجستير.
ما هي الخبرة المطلوبة للتقدم لهذه الوظيفة؟
يجب أن يمتلك المتقدم 5 سنوات من الخبرة في تطوير الشقق السكنية، ويفضل أن يكون لديه خبرة في المباني السكنية التي تتراوح من 10 إلى 20 طابقًا، بالإضافة إلى خبرة في إدارة تطوير المشاريع متعددة الاستخدامات.
أين يقع مقر العمل لهذه الوظيفة؟
مقر العمل لهذه الوظيفة في مدينة الرياض، المملكة العربية السعودية.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.