تخطى إلى المحتوى
ربما تم شغل هذه الوظيفة

وظائف بلس — قائد المحتوى الإبداعي

وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.

🔔 تنبيهات على Telegram

قائد المحتوى الإبداعي

دوام كامل 5-10

الإعلان الأصلي للوظيفة

Creative Content Lead Ethos Interactive

0

مقارنة الرواتب

تقديري ~16,000 ريال سعودي

تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.

الوصف

وصف الشركة نحن إيثوس، مجموعة الاتصالات الرقمية الأسرع نموًا في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. نفكر بشكل كبير ونجعل الأفكار الكبيرة تتحقق. نحن متحمسون للعالم الرقمي ونهدف إلى تحقيق أهداف عالية. نبحث عن أشخاص موهوبين وذوي قيمة ولديهم أفكار مثيرة ومحفزة، بالإضافة إلى وجهات نظر جريئة ومتنوعة. تتمحور ثقافتنا حول فريق الشباب المزدهر منا في 4 مكاتب في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، بينما نساعد بجرأة في التأثير على نجاح العلامات التجارية الرائدة مثل ماكدونالدز وجنرال موتورز وأمريكان إكسبريس. وصف الوظيفة نحن نبحث عن قائد محتوى إبداعي — شخص يمكنه تشكيل الأفكار، وتوجيه كيفية تحقيقها، والوقوف أمام العملاء لبيع العمل. ستكون المحرك الإبداعي عبر مجموعة من العملاء. ستأتي ببرامج محتوى، وتشكل كيف تبدو وتسمع على الشاشة، وتقدمها في الغرفة، وتمتلك العلاقات التي تحول الملخصات إلى محادثات أكبر. ما يبقى غير قابل للتفاوض: الإلمام الثقافي العميق بهذا السوق، الغريزة لما ينجح على المنصات التي يستخدمها الناس هنا بالفعل، والكتابة القوية باللغتين العربية والإنجليزية. ما ستفعله كن القوة الإبداعية: ابتكر أفكار محتوى أصلية — لا تكتفِ بتنفيذ الملخصات. طور سلاسل محتوى، وحملات رئيسية، وبرامج خاصة بالمنصات يرغب العلامات التجارية والجمهور في التفاعل معها بالفعل. قدم تفكيرًا جديدًا كل أسبوع. وجه كيفية تحقيق المحتوى: شكل محتوى الفيديو من المفهوم حتى الشاشة. اكتب المعالجات، ووجه المخرجين والمحررين، وقدم توجيهًا إبداعيًا واضحًا في التصوير، وراجع المونتاج بعين ناقدة. لست بحاجة إلى تشغيل الكاميرا — تحتاج إلى معرفة ما هو جيد وكيفية الوصول إليه. عش على المنصات: كن أصيلًا في وسائل التواصل الاجتماعي — TikTok، Instagram، Snap، X، YouTube. اعرف الاتجاهات، والتنسيقات، والأصوات، والمبدعين بالغريزة، وليس بالبحث. ما تبنيه يجب أن يبدو وكأنه صُنع للمنصة، وليس معدلاً لها. اقرأ الغرفة: ابقَ على اطلاع وثيق بالثقافة المحلية في الوقت الفعلي — الاتجاهات، اللهجة، الفكاهة، ما يتحرك في الخلاصة والمحادثات. ترجم ذلك إلى محتوى يبدو أصيلًا، وليس مترجمًا. ابنِ وقدم العمل: صمم عروضًا تقديمية تبيع الأفكار — نظيفة، حادة، قوية بصريًا، ومصممة للإقناع. قدم بثقة لأصحاب المصلحة من كبار العملاء، بما في ذلك الجمهور على مستوى C. دافع عن التفكير الإبداعي بوضوح، وقم بالتعديل بسرعة عندما يرفض الحضور. امتلك اليوميات: أدر تقاويم المحتوى عبر عدة عملاء. تأكد من أن كل منشور، نص، وتعليق متوافق مع العلامة التجارية، وفي الوقت المحدد، وعلى المنصة. اكتب وحرر النصوص بنفسك عندما يكون الأمر مهمًا. قد فريقًا صغيرًا: أدر مديري المحتوى والمساعدين. راجع عملهم، وطور مهاراتهم، وقدم لهم توجيهًا واضحًا. صقل العمل بالرؤى: استخدم أدوات الاستماع الاجتماعي وتحليلات المنصات لتوجيه قرارات المحتوى. ابنِ أطر عمل أداء شهرية بسيطة. أظهر للعملاء سبب نجاح العمل. المؤهلات 5-8 سنوات في مجال المحتوى، وسائل التواصل الاجتماعي، أو الإبداع — خبرة في وكالة أو داخلية في علامة تجارية. إلمام ثقافي قوي بهذا السوق — تفهم الجماهير، اللهجات، الفكاهة، والمنصات من خلال التجربة المعيشية. إتقان اللغتين العربية والإنجليزية مع كتابة قوية في كليهما. محفظة أعمال تظهر برامج محتوى إبداعية أصلية، وليس مجرد ملخصات منفذة. غريزة قوية في إخراج الفيديو — المعالجات، توجيه التصوير، ملاحظات التحرير. أصيل حقًا في منصات التواصل الاجتماعي — يثبت ذلك ملفك الشخصي. مقدم واثق، مع خبرة في بناء عروض تقديمية تبيع الأفكار وتقديمها لكبار العملاء (مستوى C ميزة إضافية). مرتاح لكونه جهة اتصال رئيسية يومية مع العملاء. خبرة في إدارة ما لا يقل عن 2-3 أشخاص، مع رغبة في قيادة المزيد. الراحة في استخدام أدوات الاستماع الاجتماعي (Brandwatch، Sprinklr، Talkwalker) وتحليلات المنصات.

ما ستقوم به

  • • - سيقوم قائد المحتوى الإبداعي بتطوير برامج محتوى أصلية وتوجيه التنفيذ الإبداعي عبر مجموعة من العملاء. وهو مسؤول عن إدارة فريق، وتقديم العمل لأصحاب المصلحة الكبار، وضمان أن يكون كل المحتوى أصيلًا لمنصات التواصل الاجتماعي.

المتطلبات

يجب أن يمتلك المرشحون 5-8 سنوات من الخبرة في أدوار المحتوى أو وسائل التواصل الاجتماعي مع إلمام ثقافي قوي بسوق الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. مطلوب إتقان اللغتين العربية والإنجليزية، بالإضافة إلى محفظة أعمال توضح العمل الإبداعي الأصلي وإخراج الفيديو.

نسبة التوافق13%

نصائح المقابلة

استعرض محفظة أعمالك الإبداعية مع التركيز على البرامج الأصلية التي قمت بتطويرها ونتائجها.

كن مستعدًا لمناقشة فهمك العميق للثقافة المحلية والاتجاهات على منصات التواصل الاجتماعي في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.

أظهر مهاراتك في القيادة والتواصل من خلال أمثلة على كيفية إدارة الفرق وتقديم الأفكار للعملاء الكبار.

استعرض قدرتك على الكتابة باللغتين العربية والإنجليزية، مع التركيز على كيفية تكييف المحتوى ليناسب الجمهور والمنصة.

اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.

المسار الوظيفي

نقطة الدخول

مدير إبداعي

الدور الحالي

قائد المحتوى الإبداعي

الخطوة التالية

رئيس قسم المحتوى

الخطوة التالية

مدير التسويق الرقمي

الأسئلة الشائعة

ما هو دور قائد المحتوى الإبداعي في Ethos Interactive؟

يتولى قائد المحتوى الإبداعي مسؤولية تشكيل الأفكار، وتوجيه كيفية تحقيقها، وتقديم العمل للعملاء. سيكون المحرك الإبداعي عبر مجموعة من العملاء، ويقوم بتطوير برامج المحتوى، وتشكيل مظهرها وصوتها، وتقديمها، وإدارة العلاقات التي تحول الملخصات إلى محادثات أكبر.

ما هي المؤهلات المطلوبة لهذا الدور؟

يتطلب الدور 5-8 سنوات من الخبرة في مجال المحتوى، وسائل التواصل الاجتماعي، أو الإبداع (في وكالة أو داخلية في علامة تجارية)، وإلمام ثقافي قوي بسوق الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، وإتقان اللغتين العربية والإنجليزية مع كتابة قوية في كليهما، ومحفظة أعمال تظهر برامج محتوى إبداعية أصلية، وغريزة قوية في إخراج الفيديو، والخبرة في منصات التواصل الاجتماعي، ومهارات تقديم العروض الواثقة، والقدرة على إدارة فريق، والراحة في استخدام أدوات الاستماع الاجتماعي وتحليلات المنصات.

ما هي اللغات المطلوبة لهذا المنصب؟

يتطلب المنصب إتقان اللغتين العربية والإنجليزية مع مهارات كتابة قوية في كليهما.

العمل في الرياض

تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.

موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.

نُشرت منذ 29 يوم