وظائف بلس — مدير استراتيجية وتخطيط أعمال الشركات
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مدير استراتيجية وتخطيط أعمال الشركات
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
Corporate Strategy & Business Planning Manager alfanar
مقارنة الرواتب
تقديري SAR 20,000-35,000 شهرياً
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
تعلن شركة ألفنار عن توفر وظيفة مدير استراتيجية وتخطيط أعمال الشركات في الرياض. تتضمن المهام قيادة التخطيط الاستراتيجي، إدارة الأداء، وتطوير منصات البيانات لدعم اتخاذ القرار.
ما ستقوم به
- • قيادة تطوير وتنفيذ وتحسين الأهداف والخطط الاستراتيجية للشركات.
- • مواءمة الأهداف الاستراتيجية عبر القطاعات والشركات التابعة ووحدات الأعمال.
- • الإشراف على جمع وتوحيد وتحليل نتائج تقييم الأداء الاستراتيجي.
- • دعم مالكي مؤشرات الأداء الرئيسية في تقييم فجوات الأداء وتحديد التحديات.
- • إجراء تحليل السبب الجذري لمؤشرات الأداء الرئيسية ضعيفة الأداء واقتراح خطط تحسين قابلة للتنفيذ.
- • إدارة أولوية المشاريع الاستراتيجية بناءً على الأهداف التنظيمية وتوفر الموارد.
- • اختيار وتطوير وصيانة منصات البيانات للاستخراج وإعداد التقارير واتخاذ القرارات التنفيذية.
- • توحيد أنظمة البيانات عبر القطاعات لضمان الاتساق في إعداد التقارير والتحليل.
- • تصميم وتنفيذ منصات متكاملة للتخطيط السنوي وتتبع الأداء وإعداد التقارير.
- • توحيد قوالب التخطيط السنوي وضمان اعتمادها المتسق عبر جميع وحدات الأعمال.
- • مراقبة توافق الخطط السنوية مع الأهداف الاستراتيجية وأولويات الشركات.
- • تحليل انحرافات الأداء في الخطط السنوية باستخدام منصات البيانات المركزية.
- • إجراء تحليل مالي وتشغيلي على مستوى القطاع وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ للتحسين.
المتطلبات
تبحث شركة ألفنار عن مدير استراتيجية وتخطيط أعمال الشركات، يتطلب الدور درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة، مع خبرة عملية تتراوح بين 6 إلى 10 سنوات. يجب أن يمتلك المرشح مهارات قوية في التحليل المالي، والتخطيط المالي، وتخطيط الأعمال، وأن يكون قادرًا على استخدام أنظمة تخطيط الأعمال والمحاسبة الموحدة (BPS/BPC). كما يجب أن يكون لديه القدرة على قيادة التخطيط الاستراتيجي، إدارة الأداء، وتطوير منصات البيانات، بالإضافة إلى مهارات في إدارة الموارد البشرية وتطويرها، والمسؤولية الكاملة عن العمليات، والقدرة على تحقيق النتائج بالجودة والتكلفة المطلوبة.
المزايا
- • القدرة على توظيف وتنمية الكفاءات العالية.
- • القدرة على توجيه ذوي الأداء المنخفض أو إنهاء خدماتهم.
- • المعاملة المتساوية للموظفين دون تمييز.
- • التقييم بناءً على الأداء وتحقيق النتائج المخطط لها.
- • توفر مصفوفة تفويض الصلاحيات لضمان التفويض الكافي.
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة.
نسبة التوافق18%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في قيادة عمليات التخطيط الاستراتيجي وتطوير الأهداف طويلة المدى.
قدم أمثلة محددة عن كيفية استخدامك لتحليل البيانات ومنصات الأداء لتحسين اتخاذ القرارات الاستراتيجية.
كن مستعدًا لشرح منهجيتك في إدارة أولوية المشاريع الاستراتيجية وتحديد المخاطر المحتملة.
سلط الضوء على معرفتك بأنظمة تخطيط الأعمال والمحاسبة الموحدة (BPS/BPC) وكيف طبقتها في أدوار سابقة.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
يتيح هذا الدور في ألفنار لمدير استراتيجية وتخطيط أعمال الشركات مسارًا مهنيًا واعدًا نحو أدوار قيادية عليا في التخطيط الاستراتيجي أو إدارة الأداء على مستوى المجموعة. يمكن للمدير التقدم إلى مناصب مثل مدير أول للاستراتيجية، أو رئيس قسم التخطيط المؤسسي، أو حتى مدير عام لإدارة الأداء والتحسين. يكتسب شاغل الوظيفة خبرة قيمة في التنسيق بين وحدات الأعمال المختلفة وتوحيد الأنظمة، مما يؤهله لقيادة فرق أكبر ومشاريع أكثر تعقيدًا. كما أن التركيز على تطوير منصات البيانات وتحليل الأداء يفتح آفاقًا للتخصص في تحليلات الأعمال المتقدمة أو التحول الرقمي الاستراتيجي داخل الشركة.
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الوظيفي المعلن عنه؟
الدور الوظيفي المعلن عنه هو مدير استراتيجية وتخطيط أعمال الشركات.
ما هي المؤهلات الأكاديمية المطلوبة لهذه الوظيفة؟
المؤهلات الأكاديمية المطلوبة هي درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة.
كم سنة من الخبرة العملية مطلوبة؟
تتطلب الوظيفة خبرة عملية تتراوح بين 6 إلى 10 سنوات.
أين يقع مقر العمل لهذه الوظيفة؟
مقر العمل لهذه الوظيفة في مدينة الرياض، المملكة العربية السعودية.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.