وظائف بلس — مدير المحتوى والشراكات
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مدير المحتوى والشراكات
دوام في المكتبتتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Content & Partnerships Manager PepsiCo
مقارنة الرواتب
SAR 10k – SAR 20kثقة متوسطة · SAR 10,000/شهرياً – SAR 20,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
- استراتيجية المحتوى
- التسويق الرقمي
- الشراكات
- تحليل البيانات
- إدارة الفريق
- تواصل
- بناء العلاقات
- الحملات التسويقية
الوصف
نظرة عامة نحن بيبسيكو يستمتع المستهلكون بمنتجات بيبسيكو أكثر من مليار مرة يوميًا في أكثر من 200 دولة ومنطقة حول العالم. حققت بيبسيكو أكثر من 79 مليار دولار أمريكي من صافي الإيرادات في عام 2021، مدفوعة بمحفظة متكاملة من المشروبات والأطعمة المريحة التي تشمل LAY’S ®️، DORITOS ®️، CHEETOS ®️، GATORADE ®️، PEPSI ®️، QUAKER ®️ والمزيد. تتضمن محفظة منتجات بيبسيكو مجموعة واسعة من الأطعمة والمشروبات الممتعة، بما في ذلك العديد من العلامات التجارية الشهيرة التي تحقق أكثر من مليار دولار أمريكي لكل منها في مبيعات التجزئة السنوية المقدرة. تسترشد بيبسيكو برؤيتنا بأن نكون الشركة الرائدة عالميًا في مجال المشروبات والأطعمة المريحة من خلال الفوز مع بيبسيكو الإيجابية (pep+). pep+ هو تحولنا الاستراتيجي الشامل الذي يضع الاستدامة ورأس المال البشري في صميم كيفية خلق القيمة والنمو من خلال العمل ضمن حدود الكوكب وإلهام التغيير الإيجابي للكوكب والناس. موظفونا يدفعون ثقافتنا. لا يوجد يومان متشابهان؛ نحن ديناميكيون ومليئون بالفرق الشغوفة التي تتبنى أفكارًا جديدة من خلال روحنا التعاونية. في بيبسيكو، نعلم أن شركتنا لا يمكن أن تنجح إلا عندما يزدهر موظفونا والمجتمع الذي نخدمه. نحن ملتزمون بتعزيز قوة عاملة متنوعة من خلال خلق مساحة تعاونية ومنصفة وشاملة حيث يكون لكل فرد، بغض النظر عن مظهرنا أو من أين أتينا أو من نحب، صوت. في بيبسيكو، نخلق مساحة لتكون أنت. "نحن صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية ونلتزم بسياسات حقوق الإنسان العالمية وقوانين المساواة في البلدان التي نعمل فيها، ونحن نقدر التنوع في شركتنا؛ إنه جزء أساسي من نجاحنا. نحن لا نميز على أساس العمر أو الحمل أو الشراكات الزوجية/المدنية أو الدين أو المعتقد أو الجنس أو الإعاقة، ونحن حاصلون على شهادة مواءمة الذهبية في السعودية." تعرف على المزيد حول ثقافتنا وحياتنا في بيبسيكو: https://stories.pepsicojobs.com/ تقود بيبسيكو أجندة التحول الرقمي مؤخرًا، حيث تضع استراتيجية نحو بناء تجارب رقمية للمستهلكين ومكافأتهم بقيمة في شكل وصول مبكر إلى المنتجات الجديدة، وخصومات المنتجات، وعروض المنتجات والمكافآت وما إلى ذلك. سيكون تطبيق Joy، وهو منصة ولاء شاملة في المملكة العربية السعودية، أول مشروع تجريبي في هذا الاتجاه، حيث يعمل كمنصة PO1 متكاملة لدفع استراتيجية بيانات الطرف الأول (1P) لشركة بيبسيكو والاتصال مباشرة بالمستهلكين بالاستفادة من محفظة علاماتها التجارية الشهيرة للوجبات الخفيفة والمشروبات. سيدفع هذا الدور ويبني استراتيجية محتوى قوية للمنصة، ويدير تنسيق المحتوى وتسويقه على التطبيق. سينمو هذا الدور في النهاية ليصبح قائدًا للمحتوى والتخصيص لمنصة الولاء، ويضع أدلة تشغيل لإدارة المنصة وعملياتها عبر جميع وحدات الأعمال القطاعية. المسؤوليات زيادة استهلاك المحتوى على تطبيق الولاء في المملكة العربية السعودية وتحسين القيمة الدائمة للعملاء من خلال التنفيذ السلس لحملات تسويق المحتوى (الإعلان عن محتوى جديد، الترويج للمحتوى المميز/الموسمي) وحملات تسويق دورة حياة العميل (برامج الترحيب/الإعداد، برامج إعادة التفاعل، برامج إعادة الاستحواذ) ضمان إدارة المحتوى الخلفية التي تشمل بالتأكيد: - تغيير تسلسل الأدوات على الصفحة الرئيسية - إدارة التحديات/الاختبارات/الاستبيانات أثناء التنقل - إضافة عروض مخصصة بناءً على ملف تعريف كل مستخدم - إدارة حملات مختلفة لكل من الوجبات الخفيفة والمشروبات ضمان تسليم جميع حملات إدارة علاقات العملاء (CRM) في الوقت المحدد، إلى الجمهور الصحيح بأفضل رحلة ممكنة للمستهلك امتلاك استراتيجية الاتصال داخل التطبيق عبر الإشعارات الفورية والرسائل داخل التطبيق لدفع استهلاك الفيديو والمشاركة إجراء اختبارات وتحليلات A/B على أداء جميع الحملات، وتوصيل النتائج بفعالية إلى الفريق واستخلاص استنتاجات قابلة للتنفيذ بناء علاقات قوية مع تسويق المنتجات، والاتصالات، وقيادات الإعلام والتسويق، والفريق الإبداعي، والفرق متعددة الوظائف، والأطراف الثالثة أيضًا التعاون مع شريك تجميع الولاء في بيبسيكو لتوفير أفضل كتالوج للمكافآت مع تحديث هذا الكتالوج بشكل دوري أو عند الحاجة والتأكد من تتبع تكلفة هذه المكافآت بالإضافة إلى هوامش ربح بيبسيكو بالتوازي تنمية وبناء علاقات مع شركاء محتملين جدد في المملكة العربية السعودية أو خارجها تخطيط وتنفيذ عروض تقديمية ومقترحات الشراكة والرعاية للشركاء الجدد. المؤهلات خريج إدارة أعمال، هندسة، تجارة، تخصص تسويق من جامعة مرموقة يجب أن يكون لديه +5 سنوات من الخبرة في التسويق، التسويق الرقمي، الشراكات، وتخطيط الوسائط عبر الإنترنت/غير المتصلة بالإنترنت في مجال الأغذية والمشروبات أو أي مجال ذي صلة خبرة سابقة في إدارة فريق تسويق عقلية مبتكرة للغاية مع سلوك إيجابي معرفة شاملة بمنتجات Microsoft Office
ما ستقوم به
- • يتضمن الدور زيادة استهلاك المحتوى على تطبيق الولاء وإدارة حملات تسويق المحتوى. كما يشمل ضمان إدارة فعالة للمحتوى الخلفي وبناء علاقات مع مختلف أصحاب المصلحة.
المتطلبات
يجب أن يكون لدى المرشحين درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة وخبرة لا تقل عن 5 سنوات في التسويق والشراكات. كما أن الخبرة السابقة في إدارة فريق تسويق مطلوبة.
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس
نسبة التوافق15%
نصائح المقابلة
استعرض استراتيجية بيبسيكو الرقمية وتركيزها على تجارب المستهلكين وبرامج الولاء، خاصة تطبيق Joy في المملكة العربية السعودية.
كن مستعدًا لمناقشة خبرتك في بناء استراتيجيات المحتوى، وإدارة حملات تسويق المحتوى، وتحليل البيانات لتحسين أداء الحملات.
سلط الضوء على قدرتك على بناء العلاقات مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، بما في ذلك الشركاء والفرق متعددة الوظائف.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير أول للمحتوى الرقمي
مدير المحتوى والشراكات
مدير تسويق الولاء
رئيس قسم الشراكات الاستراتيجية
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لمدير المحتوى والشراكات؟
يتمثل الدور الرئيسي في قيادة وبناء استراتيجية محتوى قوية لمنصة الولاء، وإدارة تنسيق المحتوى وتسويقه على التطبيق، بالإضافة إلى بناء علاقات مع الشركاء.
ما هي المؤهلات المطلوبة لهذا الدور؟
يجب أن يكون المتقدم خريج إدارة أعمال، هندسة، تجارة، أو تخصص تسويق من جامعة مرموقة، ولديه خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التسويق الرقمي والشراكات، وخبرة سابقة في إدارة فريق تسويق.
أين يقع مقر هذا الدور؟
يقع مقر هذا الدور في الرياض، المملكة العربية السعودية.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.