وظائف بلس — منشئ محتوى - عربي
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
سيلاني
منشئ محتوى - عربي
دوام في المكتبتتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Content Creator - Arabic
مقارنة الرواتب
SAR 7k – SAR 12kثقة متوسطة · SAR 7,000/شهرياً – SAR 12,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
- إنشاء المحتوى
- تحرير الفيديو
- وسائل التواصل الاجتماعي
- تفاعل الجمهور
- تحليل الأداء
- تنسيق المؤثرين
- استراتيجية التسويق
- تحويل المبيعات
الوصف
نحن نبحث عن منشئ محتوى مبدع واستراتيجي يتمتع بخبرة قوية في إنتاج محتوى عالي الجودة يحقق نتائج حقيقية (مبيعات وتحويلات). يجب أن يكون المرشح المثالي قادرًا على إنشاء محتوى فيديو يومي جذاب باستمرار عبر منصات التواصل الاجتماعي. المسؤوليات الرئيسية - إنشاء وتطوير محتوى يومي (خاصة مقاطع الفيديو القصيرة) بجودة عالية - تخطيط المحتوى مع التركيز القوي على زيادة المبيعات والتحويلات - كتابة نصوص مقنعة وموجهة للجمهور - تحليل أداء المحتوى وتحسين النتائج باستمرار - تحسين عناصر المحتوى الرئيسية مثل: - الخطاف (الثواني الأولى من الفيديو) - سرد القصص - دعوة لاتخاذ إجراء (CTA) - فهم قوي لخوارزميات المنصات: - تيك توك - انستغرام ريلز - يوتيوب شورتس - التنسيق مع المؤثرين ومنشئي المحتوى، وتقديم التوجيه لضمان التوافق مع أهداف العلامة التجارية - العمل عن كثب مع فريق التسويق والإعلانات لتحسين الأداء - تنفيذ الأفكار بسرعة وتحويلها إلى محتوى منشور يوميًا المتطلبات - خبرة لا تقل عن سنتين في إنشاء المحتوى - خبرة مثبتة في إنشاء مقاطع فيديو تحقق نتائج (مشاهدات ومبيعات) - إتقان اللغة العربية (تحدثًا وكتابةً) - القدرة على التواصل باللغة الإنجليزية - مهارات قوية في: - التصوير (بالهاتف المحمول أو الكاميرا) - تحرير الفيديو - كتابة النصوص - التنفيذ السريع والقدرة على الحفاظ على الاتساق في النشر اليومي - فهم قوي لسلوك الجمهور وكيفية تحويله إلى محتوى فعال المؤهلات المفضلة - خبرة في التجارة الإلكترونية - خبرة في محتوى الإعلانات المدفوعة (المحتوى الموجه نحو الأداء) - القدرة على توليد أفكار محتوى جديدة باستمرار - خبرة في العمل مع المؤثرين وإدارتهم مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) - عدد مقاطع الفيديو المنتجة (يوميًا/أسبوعيًا) - معدل التحويل - تكلفة الاكتساب (CPA) - المشاهدات والتفاعل - أداء المحتوى في الإعلانات هام نحن نبحث عن فرد عملي وموجه نحو النتائج، يمكنه إنتاج محتوى يومي عالي الجودة باستمرار يحقق نتائج أعمال حقيقية - وليس مجرد أفكار أو خطط.
ما ستقوم به
- • سيقوم منشئ المحتوى بإنشاء وتطوير محتوى فيديو يومي عالي الجودة، مع التركيز على زيادة المبيعات والتحويلات. سيقوم بتحليل أداء المحتوى وتحسين النتائج أثناء التنسيق مع المؤثرين وفريق التسويق.
المتطلبات
يجب أن يكون لدى المرشحين خبرة لا تقل عن سنتين في إنشاء المحتوى ونتائج مثبتة في تحقيق المشاهدات والمبيعات. مطلوب إتقان اللغة العربية ومهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية، بالإضافة إلى مهارات في التصوير وتحرير الفيديو وكتابة النصوص.
نسبة التوافق22%
نصائح المقابلة
استعرض محفظة أعمالك التي تبرز مقاطع فيديو حققت نتائج (مشاهدات ومبيعات) وكيف قمت بتحسينها.
ناقش فهمك لخوارزميات منصات التواصل الاجتماعي وكيف تستخدمها لزيادة التفاعل والتحويلات.
كن مستعدًا لمناقشة أفكارك لمحتوى فيديو يومي جذاب وكيف ستتكيف مع أهداف سيلاني.
أظهر قدرتك على التفكير الإبداعي والتنفيذ السريع، مع التركيز على تحقيق نتائج ملموسة.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير محتوى
منشئ محتوى - عربي
أخصائي تسويق رقمي
مدير وسائل تواصل اجتماعي
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الوظيفي المعلن عنه؟
الدور الوظيفي المعلن عنه هو منشئ محتوى - عربي.
ما هي المتطلبات الأساسية لهذه الوظيفة؟
المتطلبات الأساسية تشمل خبرة لا تقل عن سنتين في إنشاء المحتوى، خبرة مثبتة في إنشاء مقاطع فيديو تحقق نتائج، إتقان اللغة العربية، القدرة على التواصل باللغة الإنجليزية، ومهارات قوية في التصوير وتحرير الفيديو وكتابة النصوص.
ما هي المسؤوليات الرئيسية لمنشئ المحتوى؟
تشمل المسؤوليات الرئيسية إنشاء وتطوير محتوى يومي عالي الجودة (خاصة مقاطع الفيديو القصيرة)، تخطيط المحتوى لزيادة المبيعات والتحويلات، كتابة نصوص مقنعة، تحليل أداء المحتوى، والتنسيق مع المؤثرين وفريق التسويق.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.