وظائف بلس — مستشار/مستشار أول - الحوكمة والمخاطر والامتثال - مشاريع رأس المال - متحدث عربي ثنائي اللغة
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مستشار/مستشار أول - الحوكمة والمخاطر والامتثال - مشاريع رأس المال - متحدث عربي ثنائي اللغة
دوام في المكتبتتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Consultant/Senior Consultant -Governance Risk, and Compliance - Capital Projects - Bilingual Arabic Speaker
مقارنة الرواتب
SAR 15k – SAR 25kثقة متوسطة · SAR 15,000/شهرياً – SAR 25,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
- تخطيط التدقيق
- تنفيذ المشروع
- إدارة المخاطر
- إدارة الحوادث
- التعاون مع العملاء
- تطوير الأعمال
- قيادة الفريق
- مهارات التواصل
الوصف
لدينا فرصة مليئة بالتحديات لدور في ممارستنا للحوكمة والمخاطر والامتثال لمشاريع رأس المال (نطاق CPC). يتطلب الدور في CPC-GRC قدرات متعددة الأبعاد. وهم مسؤولون عن تنمية الحسابات الحالية، وتخطيط التدقيق القائم على المخاطر، وتنفيذ المشاريع وتقديم التقارير. يجب أن يكون المرشح مبادرًا ولديه الدافع لتنمية الأعمال وتعزيز عروض الخدمات. متطلبات الدور بعض المسؤوليات الرئيسية لهذا الدور هي: - ضمان التركيز الكافي على النمو المهني الشخصي ذي الصلة بتولي مهام أكثر تحديًا، بما يتماشى مع التقدم الوظيفي القياسي في التدقيق – يسعى بشكل استباقي للحصول على فرص التعليم والتدريب ذات الصلة. - التعاون مع العملاء من خلفية مشاريع رأس المال أو البناء أو العقارات أو البنية التحتية لتقييم ممارساتهم الحالية في الحوكمة والمخاطر والامتثال وتطوير استراتيجيات للتحسين. - قيادة تنفيذ أطر إدارة المخاطر المؤسسية (ERM)، بما في ذلك تحديد المخاطر وتقييمها وتخفيفها. - مساعدة العملاء في تطوير وصيانة سجلات المخاطر لتتبع وتحديد أولويات المخاطر عبر المنظمة. - تقديم التوجيه والدعم في عمليات إدارة الحوادث، بما في ذلك تحديد الحوادث والتحقيق فيها وحلها. - إجراء تقييمات وتدقيقات الحوكمة والمخاطر والامتثال لتقييم فعالية الضوابط والعمليات الحالية. - البقاء على اطلاع دائم باتجاهات الصناعة والمخاطر الناشئة والتغييرات التنظيمية المتعلقة بالحوكمة والمخاطر والامتثال. - المساعدة في إعداد عروض العملاء والمقترحات (لجماهير مستهدفة مختلفة – المديرين التنفيذيين، ومجالس الإدارة، ولجان التدقيق) إدارة أداء إجراءات التدقيق والحوكمة والمخاطر والامتثال. ويشمل ذلك تحديد المشكلات وتعريفها، وتطوير المعايير، ومراجعة وتحليل الأدلة، وتوثيق عمليات وإجراءات العميل. إظهار الكفاءة الفنية في المجال ذي الصلة. الملف الشخصي المطلوب - درجة/شهادات مهنية ذات صلة واحدة أو أكثر في الحوكمة والمخاطر والامتثال، مثل ماجستير إدارة الأعمال، CIA، CISA، CISSP وما إلى ذلك. - خبرة سابقة في استشارات التدقيق/الحوكمة والمخاطر والامتثال مع شركات Big 4 أو شركات استراتيجية لديها مشاريع رأسمالية من قطاعات العقارات أو البناء أو البنية التحتية. - بشكل عام، 4+ سنوات من الخبرة العملية بدوام كامل ذات الصلة ويفضل أن تكون من الاستشارات. السمات الشخصية الرئيسية - القدرة على ملاحظة وفهم العمليات التجارية لضمان توثيق العمليات بشكل كامل ودقيق. - القدرة على تطبيق معايير التدقيق والحوكمة والمخاطر والامتثال من خلال التطبيق العملي. - استباقي في البحث عن مفاهيم أفضل الممارسات التجارية لتطبيقها حسب الاقتضاء. - مهارات استماع قوية والقدرة على تحديد الثغرات المنطقية – فضولي. - مهارات تنظيم ومتابعة قوية بما في ذلك القدرة على التعامل مع الأولويات المتنافسة والوفاء بجميع المواعيد النهائية والالتزامات. - الموثوقية. - امتلاك مزيج مناسب من الخبرة الفنية في مجالات مثل التدقيق، والمالية، والتكنولوجيا، والعمليات، أو التحقيقات. - القدرة على الازدهار في بيئة سريعة الوتيرة ومعقدة والرغبة في التكيف مع التغيير. - القدرة المثبتة على قيادة فريق صغير وضمان نتائج ناجحة. - القدرة على إعطاء واتباع التعليمات بدقة وكفاءة؛ استباقي في طرح أسئلة توضيحية لضمان توجيه جهد العمل بالكامل نحو النتيجة المرجوة. - القدرة على التعرف على متى يجب تطبيق المفاهيم النظرية المكتسبة. - فهم قوي والقدرة على تطبيق مفاهيم الحوكمة والمخاطر والامتثال. - القدرة على تحديد السبب الكامن وراء المشكلة المثارة. - وعي جيد بالإدارات الأخرى في الشركة ذات المسؤوليات المتعلقة بالمخاطر والرقابة والحوكمة وما هو ضروري للتعاون التكتيكي الناجح وتبادل المعلومات. - مهارات اتصال جيدة بالإضافة إلى مهارات تفاوض جيدة أو متطورة. - القدرة على تحديد القضايا الحساسة وتسهيل الاتصالات بطريقة استباقية لتجنب المفاجآت. - الرغبة والقدرة على التكيف مع الظروف والمعلومات والتحديات الجديدة. - ينفذ تطبيقًا فعالًا وشاملًا لجميع معايير التدقيق الداخلي ضمن المسؤولية الموكلة. - القدرة والرغبة في السفر محليًا ودوليًا. - إظهار موقف إيجابي وقادر على الإنجاز. الموقع – الرياض، المملكة العربية السعودية
ما ستقوم به
- • - سيكون المستشار مسؤولاً عن تنمية الحسابات الحالية، وإجراء تخطيط التدقيق القائم على المخاطر، وتنفيذ المشاريع مع تقديم التقارير. كما سيقودون تنفيذ أطر إدارة المخاطر المؤسسية ويساعدون العملاء في تطوير سجلات المخاطر.
المتطلبات
يجب أن يكون لدى المرشحين درجة أو شهادة مهنية ذات صلة واحدة أو أكثر في الحوكمة والمخاطر والامتثال وخبرة سابقة في التدقيق أو الاستشارات، ويفضل أن تكون مع شركات Big 4. مطلوب ما لا يقل عن 4 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة، بالإضافة إلى سمات شخصية قوية مثل مهارات التنظيم والتواصل.
التعليم المطلوب
- - شهادة مهنية
نسبة التوافق17%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC) في سياق مشاريع رأس المال، مع التركيز على أي مشاريع قمت بقيادتها أو ساهمت فيها.
سلط الضوء على قدرتك على التواصل بفعالية باللغتين العربية والإنجليزية، حيث أن هذا الدور يتطلب متحدثًا عربيًا ثنائي اللغة.
كن مستعدًا لمناقشة كيفية تعاملك مع تخطيط التدقيق القائم على المخاطر وتنفيذ المشاريع، بالإضافة إلى خبرتك في إدارة المخاطر المؤسسية (ERM).
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير الحوكمة والمخاطر والامتثال
مستشار/مستشار أول - الحوكمة والمخاطر والامتثال - مشاريع رأس المال - متحدث عربي ثنائي اللغة
مدير أول للاستشارات
رئيس قسم المخاطر المؤسسية
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.