مدير تجاري

الوصف

الضيافة الاستثنائية تبدأ بك تخيل نفسك تضيء يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها إلى العمل! بصفتك مديرًا تجاريًا، فأنت لا تقود الاستراتيجية التجارية عبر قطاعات متعددة وتدفقات إيرادات – بل تنشر نور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل إقامة كل ضيف مميزة. المسؤوليات إليك ما ستفعله خلال يوم عمل نموذجي: - امتلاك الاستراتيجية التجارية والتنفيذ: تطوير وتنفيذ استراتيجيات تجارية متكاملة عبر جميع مصادر الإيرادات - بما في ذلك المجموعات والمؤتمرات والفعاليات (GCE)، والغرف، والأطعمة والمشروبات، والترفيه، والمنتجع الصحي - لدفع الأداء الأعلى ونمو الحصة السوقية - زيادة الإيرادات والربحية: الشراكة مع المديرين العامين والمالية لضمان دعم القرارات التجارية لأهداف الإيرادات، وتحسين تكلفة المبيعات، وتحقيق أهداف الربح والهامش - قيادة استراتيجية التسعير والتنبؤ: الإشراف على ممارسات إدارة الإيرادات بما في ذلك التسعير، واستراتيجيات الأسعار، والتنبؤ بالطلب، ومراجعات الأعمال لتحسين الإيرادات عبر جميع القطاعات - مواءمة جهود المبيعات والتسويق: تنسيق أنشطة المبيعات والتسويق والتجارة الإلكترونية والعلاقات العامة على مستوى الفندق والإقليمي لدعم تحديد موقع العلامة التجارية ودفع الطلب - التكيف مع ديناميكيات السوق: مراقبة الاتجاهات، وتقييم المشهد التنافسي، وتعديل الاستراتيجيات التجارية للبقاء في المقدمة في ظروف السوق المتغيرة - تعزيز علاقات أصحاب المصلحة: بناء علاقات ثقة مع الملاك والمشغلين وفرق هيلتون للشركات والشركاء الخارجيين لمواءمة الأهداف وخلق قيمة تجارية طويلة الأجل - تنمية فريق عالي الأداء: دفع المشاركة والاحتفاظ من خلال إدارة الأداء والتطوير المهني وبرامج التقدير المؤهلات ما يتطلبه الأمر لجعل الإقامة مميزة في هيلتون، تحدد قيمنا الأساسية ما يتطلبه الأمر للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو في الفريق: شغف بنشر نور ودفء الضيافة. العمل بنزاهة والقيام دائمًا بالشيء الصحيح. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الاعتقاد بأن العمل الجماعي يحقق أفضل النتائج. حس الملكية والمساءلة. والتركيز على الآن، جلب الإلحاح والانضباط لكل لحظة، مع العلم أنها يمكن أن تحدث تأثيرًا دائمًا. انضم إلى ثقافة عمل حائزة على جوائز في هيلتون، لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب - بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكنًا. بصفتنا رائدًا عالميًا في مجال الضيافة، فقد رحبنا بأكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع الحفاظ على رؤيتنا التأسيسية: ملء الأرض بنور ودفء الضيافة. لقد أكسبتنا ثقافتنا الحائزة على جوائز تقديرًا متكررًا في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من قبل Great Place to Work و Fortune. مع مجموعتنا من العلامات التجارية العالمية [https://www.hilton.com/en/brands/] و [https://urldefense.com/v3/__https://www.hilton.com/en/brands/__;!!ACWV5N9M2RV99hQ!O2xa4zGt-T01ceC-TUkMR1pfcFCVB7ok76P2VHgrYJIgwQs8Hw4LctiIL1cb1PVtH7hfkg0RhiUKqr1rbiE9oUenw2MC$] والتزام الشركة بتقديم أفضل إقامة لكل ضيف، فإننا نضع معايير جديدة لمستقبل السفر. سواء كنت تبدأ حياتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، تدعم هيلتون رحلتك في كل خطوة على الطريق. تعال للوظيفة، ابق للمسيرة المهنية - وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا. هل أنت مهتم بالحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة الوظائف لدينا [https://jobs.hilton.com/blogs] لترى لماذا نحن أكثر من مجرد مكان رائع للإقامة - نحن مكان رائع للعمل. كيف سنساعدك على الازدهار في هيلتون، لا تنتهي الضيافة التي نُعرف بها عند ضيوفنا. نحن نستثمر بفخر في رفاهية أعضاء فريقنا، وندعمك خلال جميع لحظات الحياة. عندما تنضم إلى هيلتون، تمتد رعايتنا الاستثنائية إليك مع مزايا وفوائد لا مثيل لها، بما في ذلك*: مزايا سفر لا تصدق - استمتع بـ 110 ليالٍ من السفر بأسعار مخفضة للغاية، مع أسعار غرف تبدأ من 40 دولارًا أمريكيًا في الليلة في فنادقنا العالمية من خلال برنامج السفر Go Hilton الخاص بنا إجازة أبوة مدفوعة الأجر - لأن الأسرة مهمة. نقدم إجازة مدفوعة الأجر لأعضاء الفريق المؤهلين، بما في ذلك الشركاء والآباء بالتبني خدمة الكونسيرج في الأزمات - في أوقات الفقد، يقدم كونسيرج الأزمات نقطة اتصال واحدة ومتعاطفة للدعم العملي والرعاية العاطفية موارد الصحة العقلية - رفاهيتك تأتي أولاً. من خلال مركز Care for All الخاص بنا، نقدم موارد لمساعدة أعضاء فريقنا على رعاية أنفسهم وأحبائهم. في العديد من البلدان، يتلقى أعضاء الفريق المؤهلون استشارات ودعمًا مجانيًا من خلال برنامج مساعدة الموظفين (EAP). *قد يختلف توفر المزايا اعتمادًا على موقع عضو الفريق بالإضافة إلى شروط وأحكام التوظيف وتخضع لشروط وأحكام كل برنامج/خطة محددة.

ما ستقوم به

• • - المدير التجاري مسؤول عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات تجارية متكاملة عبر جميع مصادر الإيرادات لدفع الأداء والحصة السوقية. كما يقود جهود التسعير والتنبؤ بينما ينسق أنشطة المبيعات والتسويق لدعم تحديد موقع العلامة التجارية.

المتطلبات

يتطلب الدور تركيزًا قويًا على الضيافة والقيادة والمساءلة لدفع أداء الفريق ورضا الضيوف. يجب أن يكون المرشحون قادرين على إدارة علاقات أصحاب المصلحة وتكييف الاستراتيجيات التجارية مع ظروف السوق المتطورة.

المزايا

• • - مزايا السفر
• • - إجازة أبوة مدفوعة الأجر
• • - خدمة الكونسيرج في الأزمات
• • - موارد الصحة العقلية
• • - برنامج مساعدة الموظفين

الأسئلة الشائعة