ممرض مسؤول عن الإعاقة الذهنية في فريق مشروع العودة للمجتمع

الوصف

يرجى ملاحظة أن هذا شاغر داخلي متاح فقط لموظفي NHS Scotland الحاليين ** قيمنا في العمل الرعاية والتعاطف الجودة والعمل الجماعي الكرامة والاحترام الانفتاح والصدق والمسؤولية نحن نوظف ممرضين اثنين متخصصين في الإعاقة الذهنية للانضمام إلى فريق مشروع العودة للمجتمع. ستدعم أربعة أفراد عائدين من أماكن خارج المنطقة، وتعمل عن كثب مع مقدمي الخدمات لضمان رعاية مجتمعية آمنة ومستدامة. كجزء من فريق متعدد التخصصات ماهر، ستقدم تقييمًا متخصصًا وتدخلًا وإدارة للمخاطر للأشخاص ذوي الاحتياجات المعقدة، بينما تتعاون مع خدمات الصحة النفسية للأطفال والمراهقين (CAMHS)، وخدمات الأطفال والشباب، والتعليم، والعمل الاجتماعي، وفرق الإعاقة الذهنية للبالغين للحفاظ على أماكن مجتمعية مستقرة ومنع تصعيد الأزمات. إذا كنت ملتزمًا برعاية عالية الجودة ومتمحورة حول الشخص لذوي الإعاقة الذهنية، فنحن نرحب بطلبك. اعتبارًا من 1 أبريل 2026، سيتم تخفيض أسبوع العمل بدوام كامل بموجب أجندة التغيير من 37 إلى 36 ساعة في الأسبوع. سيتم تخفيض ساعات العمل بدوام جزئي بالتناسب. ومع ذلك، ستكون هناك زيادة مقابلة في الأجر بالساعة بحيث لا يتأثر الراتب. نظرًا للتغييرات التشريعية اعتبارًا من 1 أبريل 2025، قد يتطلب هذا المنصب مستوى مختلفًا من فحص السجلات الجنائية عما هو عليه الحال حاليًا. إذا تم تقييم المنصب على أنه "دور منظم"، فسيكون تعيينك خاضعًا للانضمام إلى خطة حماية الفئات الضعيفة (PVG). إذا كان هناك أي تغيير عما هو مطلوب حاليًا، فسيتم تأكيد ذلك من قبل مدير التوظيف أو فريق التوظيف. لمزيد من التفاصيل حول هذه التغييرات، يرجى زيارة: تغييرات Disclosure Scotland. للعمل في المملكة المتحدة، هناك شرط قانوني للفرد لإثبات أن لديه الإذن اللازم للعمل في البلاد. يتم منح هذا الإذن، دون استثناء، من قبل خدمة التأشيرات والهجرة في المملكة المتحدة. كجزء من فحوصات ما قبل التوظيف للمرشح المفضل، ستقوم مجالس NHS Scotland بالتحقق من حقك في العمل في المملكة المتحدة. يمكن إثبات ذلك من خلال عدد من الطرق بما في ذلك أنواع محددة من التأشيرات بالإضافة إلى وضع الإقامة الدائمة والمؤقتة في الاتحاد الأوروبي. لمعرفة المزيد حول طرق الإذن هذه، يرجى الرجوع إلى موقع GOV.UK هنا. بالنسبة لأنواع محددة من الوظائف، إذا لم يكن لديك الأهلية اللازمة للعمل في المملكة المتحدة، فقد يكون من الممكن (وإن لم يكن مضمونًا) الحصول على رعاية عبر تأشيرة عامل ماهر/عامل صحي ورعاية في المملكة المتحدة. ومع ذلك، هذا ممكن فقط إذا كان صاحب العمل راعيًا مرخصًا، وإذا لم يقل المنصب عن الحد الأدنى الحالي للراتب أو "المعدل السائد". يمكن العثور على مزيد من المعلومات حول هذه المعايير هنا. من الضروري أن تكون قد تحققت من أن لديك بالفعل حقًا مناسبًا للعمل في المملكة المتحدة أو أن المنصب سيكون مؤهلاً للرعاية قبل تقديم طلبك يرجى ملاحظة: لا يمكننا قبول الطلبات المتأخرة، لذا يرجى التأكد من تقديم طلبك مبكرًا*** تلتزم NHS Scotland بتشجيع المساواة والتنوع بين القوى العاملة لدينا والقضاء على التمييز غير القانوني. الهدف هو أن تكون قوتنا العاملة ممثلة حقًا وأن يشعر كل موظف بالاحترام والقدرة على تقديم أفضل ما لديه. تحقيقًا لهذه الغاية، ترحب NHS Scotland بالطلبات من جميع فئات المجتمع.

ما ستقوم به

• • ستدعم الأفراد العائدين من أماكن خارج المنطقة وتعمل عن كثب مع مقدمي الخدمات لضمان رعاية مجتمعية آمنة ومستدامة. كجزء من فريق متعدد التخصصات ماهر، ستقدم تقييمًا متخصصًا وتدخلًا وإدارة للمخاطر للأشخاص ذوي الاحتياجات المعقدة.

المتطلبات

يجب أن تكون ملتزمًا برعاية عالية الجودة ومتمحورة حول الشخص لذوي الإعاقة الذهنية. التعاون مع خدمات مختلفة مثل CAMHS والتعليم والعمل الاجتماعي ضروري للحفاظ على أماكن مجتمعية مستقرة.

الأسئلة الشائعة