قائد نشر العملاء، الذكاء الاصطناعي (سوق الشرق الأوسط وشمال إفريقيا)

الوصف

TheSoul Group هي شركة إعلامية عالمية لديها أكثر من عقد من الخبرة في بناء وتشغيل الأعمال الرقمية على نطاق واسع. مع وجود عبر 60 منصة، ومحتوى موزع بـ 21 لغة، وأكثر من 100 مليار مشاهدة شهرية، فقد أنشأنا واحدة من أكبر البصمات الإعلامية وأكثرها تطوراً من الناحية التشغيلية في العالم. لقد نما فريقنا الذي يعمل عن بُعد أولاً، والذي يمتد عبر أكثر من 85 دولة، من خلال حل – على نطاق حقيقي – التحديات التنظيمية والتشغيلية الدقيقة التي تعاني منها معظم الشركات. هذا العمق التشغيلي هو أساس Valis – منصة الأعمال والذكاء الاصطناعي الجديدة تمامًا لمجموعة TheSoul Group لتحويل المؤسسات. Valis هي طبقة تشغيلية للذكاء الاصطناعي المؤسسي للمؤسسات متوسطة الحجم (حوالي 200-2000 موظف). إنها تتواجد عبر أنظمة الشركة، وتدير "عقلًا" واحدًا مشتركًا على مستوى المؤسسة لكل ما تعرفه الشركة، وتطبق حكم المشغل المشفر على كل إجابة – بحيث تتضاعف قيمة الذكاء الاصطناعي للشركة، وليس فقط للأفراد الذين يستخدمون روبوتات الدردشة لكل مقعد. لقد أثبتت Valis بالفعل فعاليتها في الإنتاج – تم بناؤها من أعمال التحول الحقيقية، وتشفير الخبرة التشغيلية بدلاً من النظرية – ونحن الآن نعمل على توسيع نطاق نشرها لشركات متوسطة الحجم في جميع أنحاء العالم. نحن نبحث عن قائد نشر عملاء، الذكاء الاصطناعي ليكون متواجدًا في الموقع جنبًا إلى جنب مع الرؤساء التنفيذيين للشركات متوسطة الحجم ويجعل تحولهم إلى الذكاء الاصطناعي حقيقة على أرض الواقع. أنت تعمل كفريق متكامل: أنت في الموقع تمتلك علاقة الرئيس التنفيذي والنتيجة، وتقود عملية النشر لتحقيق نتيجة تم التحقق منها ماليًا، مع مهندسين عن بُعد من النخبة يقومون بشحن تكوين المنتج خلفك. كل رئيس تنفيذي يشاهدك تنجح في التحول يصبح الدليل الذي يفوز بالعميل التالي. هذا الدور هو محرك استراتيجيتنا للوصول إلى السوق. المسؤوليات - امتلاك علاقة العميل-الرئيس التنفيذي واللجنة التوجيهية التنفيذية – كزميل، مع حقوق قرار حقيقية. - إدارة وتيرة التحول: مراجعات أسبوعية، ومراجعات شهرية للقيمة المتحققة ماليًا، ومراجعات ربع سنوية للأعمال. - تحقيق فوز سريع ومحدد النطاق أولاً على بيانات العميل الحقيقية، ثم قيادة النشر الكامل (القيادة أولاً، ثم الفريق الأوسع). - ترجمة مشاكل العميل إلى مواصفات واضحة وجاهزة للبناء للمهندسين عن بُعد؛ امتلاك التبني والموافقة. - أن تكون مسؤولاً شخصيًا عن نتيجة تم التحقق منها ماليًا يمكن للعميل رؤيتها في بيان الأرباح والخسائر الخاص به. - بناء محفظة من 2-3 حسابات رؤساء تنفيذيين بارزين مع نضوج كل مشاركة. - امتلاك إدارة النشر الشاملة – من الانطلاق وحتى التبني والموافقة والتسليم – لضمان أن كل مرحلة تتم في الوقت المحدد وتحقق نتيجة قابلة للقياس. - تدوين المنهجية بعد كل عملية نشر بحيث تتطلب العملية التالية وقتًا أقل للإعداد. سجل حافل بتحقيق نتائج حقيقية – لقد قمت بتحريك بيان الأرباح والخسائر أو قمت بتحويل، ولم تقدم المشورة فقط. حضور في غرفة الرئيس التنفيذي: القدرة على الجلوس أمام رئيس تنفيذي لشركة متوسطة الحجم كزميل واكتساب الثقة التنظيمية بسرعة. ملم بالتقنية بما يكفي لإنشاء نماذج أولية وتحديد المواصفات وتوجيه المهندسين – أنت تشكل الحل، ولا تنتظر حلاً. تزدهر في الغموض – تعمل بفعالية مع معلومات غير كاملة، ومتطلبات متغيرة، وعدم وجود خطة عمل ثابتة. مستعد ونشيط للتواجد في الموقع مع العملاء (سفر بنسبة 30-60%). الخلفية المحتملة: شركة استراتيجية من الدرجة الأولى (مدير مشاريع ← شريك مشارك) أو مشغل تحول داخلي مثبت. الخبرة العملية في أدوات الذكاء الاصطناعي / البيانات هي ميزة إضافية قوية. التعويض: راتب أساسي تنافسي يتناسب مع سوقك وأقدميتك، بالإضافة إلى مكافأة أداء مرتبطة بالنتائج المحققة. الأسهم: ملكية ذات قيمة، على مستوى المؤسسين – هذا هو المكسب الحقيقي، وحجمه يتناسب مع ذلك. السلطة: حقوق قرار حقيقية وتفويض تنفيذي مؤقت داخل العميل عند منحه. أنت تمتلك النتيجة. المسار الوظيفي: محفظة من علاقات الرؤساء التنفيذيين البارزة ومسار واضح نحو المدير العام الإقليمي لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. الموقع: في الموقع مع العميل أثناء النشر (سفر بنسبة 30-60% عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا)؛ مكان إقامتك مرن. لماذا يجعل الذكاء الاصطناعي هذا المنصب أكثر قيمة، وليس أقل: تقوم Valis بأتمتة طبقة التنسيق والإبلاغ والحالة في الشركة. يقع هذا الدور على الجانب الآخر من هذا الخط: ثقة الرئيس التنفيذي، والحكم في ظل الغموض، والمساءلة عن نتيجة حقيقية هي بالضبط ما لا يتم أتمتته. كلما أصبحت المنصة أقوى، زادت قوة هذا المنصب – لا تتآكل. نحن نقدر اهتمامك بفرص العمل لدينا وشركتنا. يقوم فريقنا بتقييم كل طلب بعناية لتحديد المرشحين الأكثر ملاءمة للدور. نظرًا للعدد الكبير من الطلبات المستلمة، قد لا نتمكن من الرد على كل متقدم. ومع ذلك، إذا كانت مؤهلاتك تتوافق مع متطلباتنا، فسنتصل بك لمناقشة الخطوات التالية في عملية الاختيار.

ما ستقوم به

• • - قيادة التحول القائم على الذكاء الاصطناعي للرؤساء التنفيذيين للشركات متوسطة الحجم من خلال امتلاك العلاقة التنفيذية وتحقيق نتائج تم التحقق منها ماليًا. ترجمة مشاكل العملاء التجارية إلى مواصفات تقنية للمهندسين وإدارة النشر الشامل لمنصة Valis.

المتطلبات

يتطلب سجلًا حافلًا في تحقيق تحولات تؤثر على الأرباح والخسائر، عادةً من شركة استراتيجية من الدرجة الأولى أو كمشغل داخلي. يجب أن يمتلك حضورًا قويًا على مستوى الرئيس التنفيذي، ومعرفة تقنية لتوجيه المهندسين، واستعدادًا للسفر بنسبة 30-60% من الوقت.

المزايا

• • - مكافأة الأداء
• • - أسهم

الأسئلة الشائعة