وظائف بلس — قائد CAFM
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
قائد CAFM
دوام في المكتبتتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
CAFM Lead
مقارنة الرواتب
SAR 15k – SAR 25kثقة متوسطة · SAR 15,000/شهرياً – SAR 25,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
- إدارة المرافق بمساعدة الحاسوب
- نظام إدارة الصيانة المحوسب
- إدارة المرافق
- إدارة الأصول
- تخطيط الصيانة
- التقارير التشغيلية
- جودة البيانات
- إدارة أوامر العمل
الوصف
وصف الشركة مجموعة زيوف هي شركة قابضة بارزة ومتنوعة في المملكة العربية السعودية، مشهورة بتميزها وابتكارها في صناعات مثل الأغذية والعقارات وإدارة المرافق. مع توافقها التام مع رؤية السعودية 2030، تولي مجموعة زيوف الأولوية للتنمية المستدامة وخلق فرص العمل والنمو الاقتصادي. من خلال قسم زيوف العقارية، تقوم الشركة بتطوير عقارات فاخرة متعددة الاستخدامات وتجارية وضيافة مع التركيز على التصميم المبتكر. زيوف للمشاريع، قسم فرعي، مخصص لتقديم خدمات بناء عالية الجودة مع تعزيز الشراكات الاستراتيجية. مسترشدة بالنزاهة والالتزام برضا العملاء، تواصل مجموعة زيوف خلق قيمة طويلة الأجل لأصحاب المصلحة. هذا الدور حاسم في قيادة التحول الرقمي لعمليات المرافق من خلال التنفيذ الفعال والإدارة والتحسين لأنظمة CAFM عبر محفظتنا العقارية. سيلعب المرشح الناجح دورًا رئيسيًا في ربط عمليات إدارة المرافق، والبنية التحتية التكنولوجية، وذكاء الأصول، واتخاذ القرارات القائمة على البيانات. المسؤوليات الرئيسية - قيادة أنشطة تنفيذ CAFM الشاملة بما في ذلك التكوين والاختبار والنشر ودعم ما بعد الإطلاق - إدارة إدارة CAFM بما في ذلك سجلات الأصول وسير العمل وهياكل التسلسل الهرمي للمواقع وأذونات المستخدم وتكاملات النظام - تطوير وصيانة وتحسين سجلات الأصول مع ضمان معايير عالية لجودة البيانات والحوكمة - إنشاء وإدارة برامج الصيانة الوقائية المخططة (PPM) عبر فئات الأصول المتعددة وأنظمة البناء - مراقبة أداء الصيانة وإدارة أوامر العمل ومستويات الخدمة ومؤشرات الأداء الرئيسية التشغيلية من خلال لوحات معلومات CAFM وأدوات الإبلاغ - تقديم رؤى وتقارير تشغيلية تدعم قرارات العمل وتخطيط الميزانية ومبادرات التحسين المستمر - التعاون الوثيق مع عمليات إدارة المرافق، والمشاريع، وفرق البناء، والاستشاريين، والمقاولين، وبائعي البرامج - دعم عمليات التسليم من البناء إلى التشغيل وضمان ترحيل بيانات الأصول الكاملة والدقيقة إلى الأنظمة التشغيلية - تدريب الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة على استخدام CAFM والعمليات ومعايير البيانات المؤهلات والخبرة - درجة البكالوريوس في إدارة المرافق أو الهندسة أو نظم المعلومات أو تخصص ذي صلة - خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المرافق، بما في ذلك 3 سنوات في أدوار قيادية أو إدارية في CAFM / CMMS - خبرة عملية مع منصات CAFM / CMMS للمؤسسات مثل Maximo أو Archibus أو MRI Evolution أو Facilio أو أنظمة مكافئة - معرفة قوية بإدارة الأصول وجدولة PPM وإدارة أوامر العمل وسير عمل إدارة المرافق التشغيلية - يفضل الخبرة في المحافظ العقارية متعددة الاستخدامات والمرافق التجارية وتجارة التجزئة والمناطق السكنية أو بيئات مماثلة - فهم قوي لمعايير ومنهجيات إدارة المرافق بما في ذلك SFG20 وأفضل الممارسات الصناعية - الخبرة في أسواق إدارة المرافق في دول مجلس التعاون الخليجي / المملكة العربية السعودية مرغوبة للغاية المهارات التقنية - معرفة متقدمة بإدارة وتكوين أنظمة CAFM / CMMS - قدرات قوية في إدارة الأصول وتخطيط الصيانة وإعداد التقارير التشغيلية - مهارات متقدمة في Excel مع خبرة في بناء لوحات المعلومات وأدوات إعداد التقارير التحليلية - يفضل الإلمام بـ Power BI واستعلامات SQL وبيئات BIM وتفسير الرسومات ما نبحث عنه - عقلية تحليلية قوية مع اهتمام كبير بالتفاصيل ودقة البيانات - مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة والتعاون متعدد الوظائف - القدرة على العمل في بيئات سريعة الوتيرة ذات أولويات متعددة - عقلية ملكية قوية مع التركيز على التميز التشغيلي والتحسين المستمر الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية يتم تشجيع المرشحين المؤهلين المتحمسين لتقنية المرافق وذكاء الأصول والتحول الرقمي لإدارة المرافق على التقديم.
ما ستقوم به
- • قيادة تنفيذ وإدارة أنظمة CAFM عبر المحفظة العقارية. التعاون مع فرق مختلفة لضمان إدارة الأصول الفعالة والأداء التشغيلي.
المتطلبات
يجب أن يكون لدى المرشحين درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة وخبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المرافق، مع 3 سنوات على الأقل في أدوار قيادية في CAFM. الخبرة العملية مع منصات CAFM للمؤسسات ضرورية.
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس
نسبة التوافق13%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة تجربتك في تنفيذ وإدارة أنظمة CAFM الكبيرة، مع التركيز على أمثلة محددة.
سلط الضوء على قدرتك على قيادة التحول الرقمي في إدارة المرافق وكيف تتماشى مع رؤية السعودية 2030.
كن مستعدًا لمناقشة مهاراتك في إدارة أصحاب المصلحة والتعاون متعدد الوظائف، حيث أن هذا الدور يتطلب التفاعل مع فرق متنوعة.
أظهر فهمك لمعايير إدارة المرافق مثل SFG20 وأفضل الممارسات الصناعية.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير إدارة المرافق
قائد CAFM
مدير العمليات
مدير التحول الرقمي
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لقائد CAFM في مجموعة زيوف؟
الدور الرئيسي لقائد CAFM هو قيادة التحول الرقمي لعمليات المرافق من خلال التنفيذ الفعال والإدارة والتحسين لأنظمة CAFM عبر المحفظة العقارية لمجموعة زيوف.
ما هي المؤهلات المطلوبة لهذا الدور؟
يتطلب الدور درجة البكالوريوس في إدارة المرافق أو الهندسة أو نظم المعلومات أو تخصص ذي صلة، وخبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المرافق، منها 3 سنوات على الأقل في أدوار قيادية أو إدارية في CAFM / CMMS.
ما هي بعض أنظمة CAFM / CMMS التي يجب أن يكون لدى المرشح خبرة بها؟
يجب أن يكون لدى المرشح خبرة عملية مع منصات CAFM / CMMS للمؤسسات مثل Maximo أو Archibus أو MRI Evolution أو Facilio أو أنظمة مكافئة.
أين يقع هذا الدور؟
يقع هذا الدور في الرياض، المملكة العربية السعودية.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.