وظائف بلس — مدير تطوير الأعمال - قطاع عمليات الفنادق
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مدير تطوير الأعمال - قطاع عمليات الفنادق
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Business Development Manager - Hotel Operations Sector Khibraty
مقارنة الرواتب
تقديري ~14,000 ريال سعودي
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
تبحث شركتنا عن مدير تطوير أعمال ديناميكي للغاية ولديه خلفية قوية في قطاع عمليات الفنادق في المملكة العربية السعودية (ويفضل أن يكون لديه خبرة في إدارة المكاتب الأمامية / FOM). في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن دفع نمو مبيعات حلولنا التقنية المخصصة للضيافة. ستستفيد من شبكتك الواسعة في الصناعة وفهمك العميق للعمليات الفندقية اليومية وأنظمة الضيافة الرئيسية (مثل أنظمة إدارة الممتلكات (PMS)، ونقاط البيع (POS)، ومحرك الحجز، وقنوات التوزيع، والتكامل مع المنصات الحكومية السعودية). المسؤوليات الرئيسية: بناء وتطوير العلاقات: الاستفادة من الشبكة الحالية لأصحاب الفنادق والمديرين العامين (GMs) ومديري المكاتب الأمامية لفتح فرص مبيعات B2B جديدة لحلولنا التقنية. العروض التوضيحية الفنية والتشغيلية: تقديم أنظمتنا وشرحها للعملاء بطريقة مبسطة ومقنعة تركز على حل نقاط الضعف التشغيلية (مثل تسريع عمليات تسجيل الدخول، وضمان دقة تقارير شموس، ودمج الفواتير مع الزكاة والضريبة والجمارك (ZATCA)). إبرام الصفقات: إدارة دورة المبيعات بأكملها من التواصل الأولي إلى توقيع العقد، وتحقيق أهداف المبيعات وتجاوزها باستمرار. ذكاء السوق: مراقبة تحركات المنافسين واحتياجات الفنادق المتطورة لتقديم ملاحظات وتوصيات استراتيجية لفريق تطوير المنتجات لدينا. المتطلبات: الخلفية المهنية: خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في عمليات الفنادق داخل المملكة العربية السعودية (ويفضل أن تكون كمدير مكتب أمامي أو في دور قيادي مماثل في الاستقبال). معرفة الأنظمة: فهم ممتاز لأنظمة إدارة الممتلكات (PMS) والتكامل مع المنصات السعودية المحلية، بما في ذلك نظام شموس الأمني، والمنصة الوطنية للرصد السياحي (NTMP)، والفواتير الإلكترونية للزكاة والضريبة والجمارك (ZATCA)، وما إلى ذلك. اللغات: إتقان مهني كامل للغتين العربية والإنجليزية كتابة وتحدثًا. العرض الاحترافي: مظهر أنيق ومهني وذكي غير رسمي، بالإضافة إلى مهارات تواصل وعلاقات شخصية استثنائية مناسبة لبيئات الضيافة الراقية. التنقل: حيازة رخصة قيادة سعودية سارية المفعول ومركبة شخصية للزيارات الميدانية واجتماعات العملاء.
ما ستقوم به
- • - دفع نمو المبيعات لحلول تكنولوجيا الضيافة من خلال الاستفادة من شبكة من أصحاب الفنادق والمديرين. إدارة دورة المبيعات الكاملة من التواصل الأولي إلى إبرام الصفقات مع تقديم عروض توضيحية فنية للأنظمة التشغيلية.
المتطلبات
يتطلب خبرة لا تقل عن 3 سنوات في عمليات الفنادق في المملكة العربية السعودية، ويفضل أن يكون كمدير مكتب أمامي. يجب أن يكون متقنًا للغتين العربية والإنجليزية، ويمتلك رخصة قيادة سعودية سارية المفعول، ولديه معرفة عميقة بالمنصات المحلية للضيافة مثل شموس وZATCA.
نسبة التوافق13%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في عمليات الفنادق في المملكة العربية السعودية، مع التركيز على أدوار مثل مدير المكتب الأمامي.
كن مستعدًا لعرض معرفتك بأنظمة إدارة الممتلكات (PMS) والمنصات السعودية المحلية مثل شموس وZATCA.
سلط الضوء على قدرتك على بناء العلاقات وإبرام الصفقات في بيئة مبيعات B2B، خاصة في قطاع الضيافة.
أظهر مهاراتك في التواصل والعرض، مع التأكيد على كيفية تبسيط الحلول التقنية للعملاء.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير مبيعات إقليمي
مدير تطوير الأعمال - قطاع عمليات الفنادق
مدير حسابات رئيسي
مدير تطوير أعمال أول
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لمدير تطوير الأعمال هذا؟
الدور الرئيسي هو دفع نمو مبيعات حلول التكنولوجيا المخصصة للضيافة، والاستفادة من الشبكة الصناعية والفهم العميق للعمليات الفندقية اليومية وأنظمة الضيافة الرئيسية.
ما هي الخبرة المطلوبة لهذا المنصب؟
مطلوب خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في عمليات الفنادق داخل المملكة العربية السعودية، ويفضل أن تكون كمدير مكتب أمامي أو في دور قيادي مماثل في الاستقبال.
ما هي الأنظمة التي يجب أن يكون لدى المرشح معرفة بها؟
يجب أن يكون لدى المرشح فهم ممتاز لأنظمة إدارة الممتلكات (PMS) والتكامل مع المنصات السعودية المحلية، بما في ذلك نظام شموس الأمني، والمنصة الوطنية للرصد السياحي (NTMP)، والفواتير الإلكترونية للزكاة والضريبة والجمارك (ZATCA).
ما هي المهارات اللغوية المطلوبة؟
مطلوب إتقان مهني كامل للغتين العربية والإنجليزية كتابة وتحدثًا.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.