وظائف بلس — مدير تطوير الأعمال - الألعاب/التقنية
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
جوبجذر
مدير تطوير الأعمال - الألعاب/التقنية
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
Business Development Manager - Gaming/ Tech Jobgether
مقارنة الرواتب
SAR 12k – SAR 25kثقة متوسطة · SAR 12,000/شهرياً – SAR 25,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
تم نشر هذا المنصب بواسطة Jobgether نيابة عن شركة شريكة. نحن نبحث حاليًا عن مدير تطوير أعمال – الألعاب/التقنية في المملكة العربية السعودية. هذه فرصة مثيرة للمحترفين ذوي التوجه التجاري لقيادة مبادرات نمو الأعمال عبر منطقة آسيا والمحيط الهادئ ضمن قطاعي الألعاب والتكنولوجيا. يجمع الدور بين التخطيط الاستراتيجي وإدارة العلاقات والمبيعات الاستشارية، مما يوفر فرصة للعمل مع علامات تجارية معترف بها عالميًا في حملات إبداعية عالية التأثير. ستتولى مسؤولية دورة تطوير الأعمال الكاملة، من تحديد الفرص إلى إبرام الصفقات، بينما تتعاون بشكل وثيق مع فرق متعددة الوظائف لتقديم حلول مخصصة للعملاء. البيئة سريعة الوتيرة، دولية، وتعاونية للغاية، مما يجعلها مثالية لشخص يزدهر في بناء الشراكات وتحقيق نتائج قابلة للقياس. يوفر هذا المنصب أيضًا مرونة العمل عن بعد والتعرض لمشاريع متعددة الأسواق عبر صناعات ديناميكية. المسؤوليات: قيادة نمو الإيرادات من خلال تحقيق أهداف المبيعات المتعلقة بالهامش الإجمالي، واكتساب العملاء، وأداء التحويل عبر سوق آسيا والمحيط الهادئ. إدارة دورة تطوير الأعمال الكاملة، بما في ذلك التنقيب، والتواصل، وتأهيل العملاء المحتملين، وتطوير المقترحات، والتفاوض، والإغلاق. بناء علاقات قوية والحفاظ عليها مع عملاء الألعاب والتكنولوجيا، وتحديد فرص الشراكات طويلة الأجل والتوسع. إجراء مناقشات استشارية مع العملاء المحتملين لفهم تحديات الأعمال وتطوير حلول مخصصة تتوافق مع أهدافهم. التعاون الوثيق مع فرق الإبداع والاستراتيجية والفعاليات الداخلية لضمان أن تكون مقترحات العملاء متسقة ومبتكرة وفعالة تجاريًا. تحسين عمليات المبيعات عن طريق تحسين سير عمل إدارة علاقات العملاء (CRM)، وعمليات إدارة العملاء المحتملين، ومنهجيات العروض التقديمية باستخدام منصات مثل HubSpot أو Salesforce. تمثيل الأعمال في الفعاليات الصناعية، وفرص التواصل، واجتماعات العملاء عبر الأسواق المحلية والدولية حسب الحاجة. المتطلبات: الحد الأدنى 4 سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال، المبيعات، أو أدوار التسويق. الخبرة السابقة في صناعة الألعاب أو التكنولوجيا إلزامية. خلفية في فريق تجاري داخلي أو بيئة وكالة تسويق/إبداعية. سجل حافل في إدارة خطوط أنابيب المبيعات وإغلاق فرص الأعمال بشكل مستقل. مهارات اتصال وعرض ممتازة مع القدرة على التعامل مع أصحاب المصلحة الكبار بثقة. مستوى عالٍ من الطلاقة في اللغة الإنجليزية مطلوب؛ تعتبر الكفاءة في الماندرين أو الكورية ميزة قوية. خبرة في العمل عبر أسواق متعددة وإدارة فرص الأعمال الإقليمية داخل منطقة آسيا والمحيط الهادئ. الإلمام بأدوات CRM مثل HubSpot أو Salesforce. قدرات قوية في التفكير الاستراتيجي والتفاوض وبناء العلاقات. الاستعداد للسفر محليًا ودوليًا عند الحاجة. المزايا: بيئة عمل عن بعد بالكامل مع مرونة واستقلالية. فرصة للعمل مع علامات تجارية رائدة في صناعات الألعاب والتكنولوجيا. التعرض للأسواق الدولية وبيئات الأعمال متعددة الثقافات. ثقافة فريق تعاونية وإبداعية. فرص نمو وظيفي داخل منظمة سريعة النمو ومبتكرة. المشاركة في مشاريع عالية التأثير ذات نطاق عالمي. حزمة تعويضات تنافسية بناءً على الخبرة والخبرة. كيف يعمل Jobgether: نحن نستخدم عملية مطابقة مدعومة بالذكاء الاصطناعي لضمان مراجعة طلبك بسرعة وموضوعية وعدالة مقابل المتطلبات الأساسية للدور. يحدد نظامنا المرشحين الأكثر ملاءمة، ثم يتم مشاركة هذه القائمة المختصرة مباشرة مع الشركة الموظفة. يتم إدارة القرار النهائي والخطوات التالية (المقابلات، التقييمات) بواسطة فريقهم الداخلي. نحن نقدر اهتمامك ونتمنى لك الأفضل! لماذا تتقدم بطلب من خلال Jobgether؟ إشعار خصوصية البيانات: بتقديم طلبك، فإنك تقر بأن Jobgether ستقوم بمعالجة بياناتك الشخصية لتقييم ترشيحك ومشاركة المعلومات ذات الصلة مع صاحب العمل الموظف. تستند هذه المعالجة إلى المصلحة المشروعة والتدابير ما قبل التعاقد بموجب قوانين حماية البيانات المعمول بها (بما في ذلك اللائحة العامة لحماية البيانات). يمكنك ممارسة حقوقك (الوصول، التصحيح، الحذف، الاعتراض) في أي وقت. #LI-CL1
ما ستقوم به
- • - قيادة مبادرات نمو الأعمال عبر منطقة آسيا والمحيط الهادئ ضمن قطاعي الألعاب والتكنولوجيا من خلال إدارة دورة المبيعات الكاملة. التعاون مع فرق الإبداع والاستراتيجية الداخلية لتقديم حلول مخصصة للعملاء وتحقيق أهداف الإيرادات.
المتطلبات
يتطلب خبرة لا تقل عن 4 سنوات في تطوير الأعمال أو المبيعات، وتحديداً ضمن صناعة الألعاب أو التكنولوجيا. يجب أن يكون المتقدم طليقًا في اللغة الإنجليزية وماهرًا في استخدام أدوات CRM مثل HubSpot أو Salesforce.
المزايا
- • - بيئة عمل عن بعد بالكامل
- • - فرصة للعمل مع علامات تجارية رائدة
- • - التعرض للأسواق الدولية
- • - ثقافة فريق تعاونية وإبداعية
- • - فرص نمو وظيفي
- • - المشاركة في مشاريع عالية التأثير
- • - حزمة تعويضات تنافسية
نسبة التوافق17%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة تجربتك في تطوير الأعمال ضمن قطاعي الألعاب أو التكنولوجيا، مع التركيز على كيفية قيادتك لنمو الإيرادات.
كن مستعدًا لعرض مهاراتك في إدارة خطوط أنابيب المبيعات وإغلاق الصفقات، مع تقديم أمثلة محددة.
أبرز قدرتك على بناء علاقات قوية مع العملاء وإدارة أصحاب المصلحة، خاصة في بيئة دولية.
وضح إلمامك بأدوات CRM مثل HubSpot أو Salesforce وكيف استخدمتها لتحسين عمليات المبيعات.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير إقليمي للمبيعات
مدير تطوير الأعمال - الألعاب/التقنية
مدير حسابات رئيسي
مدير أول لتطوير الأعمال
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الوظيفي المعلن عنه؟
الدور الوظيفي المعلن عنه هو مدير تطوير الأعمال - الألعاب/التقنية.
أين يقع مقر العمل لهذا المنصب؟
المنصب في الرياض، المملكة العربية السعودية، ويوفر مرونة العمل عن بعد بالكامل.
ما هي الخبرة المطلوبة لهذا الدور؟
يتطلب الدور خبرة لا تقل عن 4 سنوات في تطوير الأعمال، المبيعات، أو أدوار التسويق، مع خبرة سابقة إلزامية في صناعة الألعاب أو التكنولوجيا.
ما هي اللغات المطلوبة لهذا المنصب؟
مستوى عالٍ من الطلاقة في اللغة الإنجليزية مطلوب؛ وتعتبر الكفاءة في الماندرين أو الكورية ميزة قوية.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.