وظائف بلس — مدير تطوير الأعمال - مختبر المحتوى
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مدير تطوير الأعمال - مختبر المحتوى
دوام في المكتبتتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Business Development Manager - Content Lab Arabic.AI
مقارنة الرواتب
SAR 15k – SAR 25kثقة متوسطة · SAR 15,000/شهرياً – SAR 25,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
- تطوير الأعمال
- الشراكات الاستراتيجية
- إدارة العلاقات
- أبحاث السوق
- إشراك أصحاب المصلحة
- تطوير مسار المبيعات
- مهارات التواصل
- مهارات العرض
الوصف
الغرض الوظيفي بصفتك مدير تطوير الأعمال - مختبر المحتوى في ترجمة، ستكون مسؤولاً عن تحقيق النمو القائم على العلاقات من خلال بناء علاقات استراتيجية والحفاظ عليها مع أصحاب المصلحة الرئيسيين وصناع القرار والكيانات المؤثرة عبر القطاعات المستهدفة. يركز الدور على توليد فرص مؤهلة، وتوسيع الرؤية التنظيمية، وتحديد فرص العمل الناشئة، وتعزيز وجود الشركة داخل الأنظمة البيئية الاستراتيجية. يشغل هذا المنصب دور المستشار الموثوق به وممثل السوق، مما يخلق قيمة تجارية طويلة الأجل من خلال المشاركة الاستشارية وتطوير الحسابات الاستراتيجية. المتطلبات الواجبات والمسؤوليات إدارة العلاقات الاستراتيجية - بناء علاقات قوية والحفاظ عليها مع صناع القرار وكبار أصحاب المصلحة عبر القطاعات والحسابات المخصصة. - تطوير الثقة والمصداقية على المدى الطويل مع الكيانات الاستراتيجية لدعم نمو الأعمال المستدام. - توسيع شبكات أصحاب المصلحة وتعزيز الوصول إلى المؤثرين الرئيسيين داخل المنظمات المستهدفة. - ضمان المشاركة المستمرة واستمرارية العلاقة عبر الحسابات الاستراتيجية. تطوير الأعمال وتوليد الفرص - توليد فرص عمل مؤهلة والمساهمة في تطوير خط أنابيب مبيعات صحي. - تحديد الفرص قبل مراحل الشراء الرسمية أو طلب تقديم العروض (RFP). - زيادة اختراق الحسابات من خلال الكشف عن احتياجات عمل جديدة وفرص نمو. - تحديد فرص المساحات البيضاء ومجالات التوسع داخل الحسابات الحالية والمستهدفة. - التعاون مع الفرق الداخلية لتحويل الفرص إلى نتائج تجارية. التواجد في السوق والمشاركة في النظام البيئي - تمثيل الشركة في اجتماعات الصناعة والمؤتمرات وفعاليات التواصل والأنشطة المتعلقة بالقطاع. - تعزيز رؤية المنظمة ومكانتها داخل الأسواق والأنظمة البيئية الاستراتيجية. - بناء علاقات والحفاظ عليها مع أصحاب المصلحة والشركاء والمجتمعات الصناعية ذات الصلة. - مراقبة تطورات السوق والحفاظ على الوعي بالمبادرات والفرص الناشئة. البحث الاستراتيجي وذكاء السوق - إجراء بحث مستمر حول الحسابات والقطاعات وأصحاب المصلحة المخصصة. - رسم خرائط الهياكل التنظيمية وعمليات صنع القرار والمؤثرين الرئيسيين داخل الكيانات المستهدفة. - مراقبة اتجاهات السوق وأولويات القطاع وإشارات الشراء والمبادرات الاستراتيجية. - توفير معلومات سوق قابلة للتنفيذ ورؤى الفرص لدعم استراتيجيات نمو الأعمال. التعليم والخبرة والمؤهلات - درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو العلاقات الدولية أو الاتصالات أو مجال ذي صلة. - حوالي 8 سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال أو الشراكات الاستراتيجية أو إدارة علاقات المؤسسات أو المشاركة في القطاع العام أو مجال ذي صلة. - خبرة مثبتة في بناء العلاقات مع كبار المسؤولين التنفيذيين وصناع القرار. - فهم قوي للسوق السعودي وبيئة الأعمال. - يفضل الخبرة في التعامل مع المنظمات الحكومية أو شبه الحكومية أو المؤسسية أو القطاع الاستراتيجي. - قدرة مثبتة على تحديد وتطوير والتأثير على فرص العمل. - مهارات ممتازة في الاتصال والعرض وإدارة أصحاب المصلحة. - إتقان اللغة الإنجليزية والعربية بشكل احترافي. الكفاءات السلوكية - بناء الفريق وإدارته - إدارة الصراعات - إدارة الوقت - التوجه نحو النتائج - التأثير على الآخرين الكفاءات الفنية - تطوير الأعمال الاستراتيجي وتوليد خط الأنابيب - إدارة علاقات أصحاب المصلحة - أبحاث السوق وذكاء الحسابات - التواصل التنفيذي والمشاركة الاستشارية - إدارة علاقات العملاء (CRM) وإدارة الفرص
ما ستقوم به
- • مدير تطوير الأعمال - مختبر المحتوى مسؤول عن تحقيق النمو من خلال الإدارة الاستراتيجية للعلاقات وتوليد الفرص. يتضمن هذا الدور تمثيل الشركة في الفعاليات الصناعية وإجراء أبحاث السوق لتحديد فرص عمل جديدة.
المتطلبات
يجب أن يكون لدى المرشحين درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة وحوالي 8 سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال أو المجالات ذات الصلة. تعد مهارات الاتصال القوية والفهم العميق للسوق السعودي ضرورية.
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس
نسبة التوافق15%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في بناء العلاقات الاستراتيجية مع كبار أصحاب المصلحة في السوق السعودي.
سلط الضوء على قدرتك على تحديد وتطوير فرص العمل، خاصة قبل مراحل الشراء الرسمية.
أظهر فهمك لبيئة الأعمال السعودية وكيف يمكنك تعزيز تواجد الشركة في الأسواق الاستراتيجية.
كن مستعدًا لمناقشة مهاراتك في التواصل والعرض وكيف تستخدمها للتأثير على الآخرين.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير أول لتطوير الأعمال
مدير تطوير الأعمال - مختبر المحتوى
مدير حسابات استراتيجية
مدير مبيعات إقليمي
الأسئلة الشائعة
ما هو الغرض الرئيسي من دور مدير تطوير الأعمال - مختبر المحتوى؟
الغرض الرئيسي هو تحقيق النمو القائم على العلاقات من خلال بناء علاقات استراتيجية والحفاظ عليها مع أصحاب المصلحة الرئيسيين وصناع القرار والكيانات المؤثرة عبر القطاعات المستهدفة، وتوليد فرص مؤهلة، وتوسيع الرؤية التنظيمية، وتحديد فرص العمل الناشئة، وتعزيز وجود الشركة.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذا المنصب؟
يتطلب المنصب درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو العلاقات الدولية أو الاتصالات أو مجال ذي صلة.
ما هي الخبرة المطلوبة لهذا الدور؟
يتطلب الدور حوالي 8 سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال أو الشراكات الاستراتيجية أو إدارة علاقات المؤسسات أو المشاركة في القطاع العام أو مجال ذي صلة. كما تتطلب خبرة مثبتة في بناء العلاقات مع كبار المسؤولين التنفيذيين وصناع القرار وفهم قوي للسوق السعودي.
ما هي اللغات المطلوبة لهذا المنصب؟
يتطلب المنصب إتقان اللغة الإنجليزية والعربية بشكل احترافي.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.