وظائف بلس — مدير تطوير الأعمال
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مدير تطوير الأعمال
دوام في المكتبتتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Business Development Manager
مقارنة الرواتب
SAR 10k – SAR 20kثقة متوسطة · SAR 10,000/شهرياً – SAR 20,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
- تطوير الأعمال
- الشراكات
- إدارة العلاقات
- التفاوض
- تواصل
- إدارة أصحاب المصلحة
- ذكاء السوق
- التفكير الاستراتيجي
الوصف
يورك تاورز هي الذراع التطويري لمجموعة يورك القابضة. من خلال البحث المستمر والقدرة على التنبؤ بالاتجاهات الناشئة، تحافظ الشركة على ميزة تنافسية في السوق. تلعب يورك تاورز دورًا رائدًا في دفع التنمية الناجحة وتنويع أحد أهم القطاعات الاقتصادية الحيوية، وتلتزم الشركة بإنشاء منتجات سكنية في جميع أنحاء البلاد توفر للمقيمين أنماط حياة مميزة وعالمية ومتعددة الثقافات ومثرية. يورك تاورز هي المطور الحصري للعقارات الفاخرة في جميع أنحاء العالم. تهدف الشركة إلى أن تصبح لاعبًا رائدًا في مجال العقارات من خلال نموذج عمل فعال وتقنيات متقدمة تستخدم في التصميم والبناء. منذ تأسيسها في عام 2016، سلمت يورك تاورز 20 عقارًا وتدير ستة مشاريع ديناميكية. تدير يورك تاورز ثمانية مكاتب في خمسة بلدان عبر ثلاث قارات. عن الدور: تبحث Dwelleo عن مدير تطوير أعمال عالي الدافع لقيادة تحديد وتطوير وإدارة الشراكات الاستراتيجية التي تدعم النمو طويل الأجل. هذا الدور جزء أساسي من استراتيجيتنا للتوسع التجاري، مع التركيز على بناء علاقات قوية مع المطورين ووكالات الوساطة وأصحاب المصلحة الآخرين في مجال العقارات لتأمين تعاونات وقوائم عالية القيمة. المسؤوليات الرئيسية: استراتيجية تطوير الأعمال - تطوير وتنفيذ خطط تطوير الأعمال المتوافقة مع أهداف النمو ربع السنوية والسنوية - تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية، وتوقع الفرص، ودعم أنشطة الميزانية والتخطيط الشراكات الاستراتيجية - تحديد وتقييم وإنشاء شراكات مع المطورين العقاريين الرئيسيين ووكالات الوساطة - تأمين قوائم حصرية وتعاونات استراتيجية لتوسيع حجم الأعمال إدارة العلاقات - بناء والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في الصناعة - تعزيز مشاركة الشركاء لضمان الاحتفاظ والنمو المستمر التفاوض على الصفقات والتنفيذ - قيادة المفاوضات بشأن اتفاقيات الشراكة واسعة النطاق (مثل تعاونات المطورين، التفويضات الحصرية) - تحويل الفرص الاستراتيجية إلى شراكات طويلة الأجل ومدرة للدخل ذكاء السوق - مراقبة اتجاهات سوق العقارات، ونشاط المنافسين، والفرص الناشئة - تقديم رؤى وتوصيات لدعم اتخاذ القرارات التجارية المساهمة في النمو - دعم نمو الأعمال بشكل عام من خلال الاستحواذ على شراكات عالية القيمة - ضمان سلاسة انضمام الشركاء والمشاريع الجدد التعاون متعدد الوظائف - العمل عن كثب مع فرق التسويق وتجربة العملاء لضمان فعالية انضمام الشركاء ونجاح العلاقة المستمرة المتطلبات: - درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو مجال ذي صلة - 5+ سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال أو الشراكات أو إدارة العلاقات - خبرة قوية في قطاع العقارات (مفضل) - سجل حافل في سوق العقارات السعودي - شبكة علاقات راسخة داخل صناعة العقارات السعودية - نجاح مثبت في بناء وإدارة الشراكات الاستراتيجية - مهارات قوية في التفاوض والتواصل وإدارة أصحاب المصلحة - مفكر استراتيجي عالي الدافع ولديه قدرة قوية على بناء العلاقات
ما ستقوم به
- • سيقود مدير تطوير الأعمال تحديد وتطوير وإدارة الشراكات الاستراتيجية لدعم النمو طويل الأجل. يركز هذا الدور على بناء العلاقات مع المطورين ووكالات الوساطة لتأمين تعاونات عالية القيمة.
المتطلبات
يجب أن يكون لدى المرشحين درجة البكالوريوس وأكثر من 5 سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال أو إدارة العلاقات، ويفضل أن يكون ذلك في قطاع العقارات. يعد السجل الحافل في سوق العقارات السعودي ومهارات التفاوض القوية أمرًا ضروريًا.
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس
نسبة التوافق20%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في سوق العقارات السعودي وشبكة علاقاتك.
سلط الضوء على نجاحاتك السابقة في بناء وإدارة الشراكات الاستراتيجية.
كن مستعدًا لمناقشة كيفية تطوير وتنفيذ خطط تطوير الأعمال وتحقيق أهداف النمو.
أظهر فهمك لاتجاهات سوق العقارات والقدرة على تحليل المنافسين.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير أول لتطوير الأعمال
مدير تطوير الأعمال
مدير إقليمي للمبيعات
مدير الشراكات الاستراتيجية
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لمدير تطوير الأعمال؟
الدور الرئيسي لمدير تطوير الأعمال هو قيادة تحديد وتطوير وإدارة الشراكات الاستراتيجية التي تدعم النمو طويل الأجل، مع التركيز على بناء علاقات قوية مع المطورين ووكالات الوساطة وأصحاب المصلحة الآخرين في مجال العقارات.
ما هي المؤهلات المطلوبة لهذا الدور؟
يتطلب الدور درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو مجال ذي صلة، و5 سنوات على الأقل من الخبرة في تطوير الأعمال أو الشراكات أو إدارة العلاقات، وسجل حافل في سوق العقارات السعودي، وشبكة علاقات راسخة في الصناعة.
ما هي الشركة التي تقدم هذا الدور؟
الشركة التي تقدم هذا الدور هي يورك تاورز، وهي الذراع التطويري لمجموعة يورك القابضة والمتخصصة في العقارات الفاخرة.
أين يقع مقر الشركة؟
يقع المقر الرئيسي لشركة يورك تاورز في تبليسي، وتدير الشركة ثمانية مكاتب في خمسة بلدان عبر ثلاث قارات.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.