وظائف بلس — مدير تطوير الأعمال
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مدير تطوير الأعمال
دوام في المكتبتتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Business Development Manager
مقارنة الرواتب
SAR 15k – SAR 25kثقة متوسطة · SAR 15,000/شهرياً – SAR 25,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
عن الدور نبحث عن مدير تطوير أعمال ذو تأثير عالٍ لدفع الشراكات الاستراتيجية ونمو الإيرادات لـ Anghami و OSN+ عبر الصناعات الرئيسية بما في ذلك التجزئة، الخدمات المصرفية، التكنولوجيا المالية، والتجارة الإلكترونية. يقع هذا الدور عند تقاطع الاستراتيجية التجارية، الشراكات، والنمو، مع تفويض واضح لاكتساب المستخدمين على نطاق واسع، وفتح مصادر إيرادات جديدة، وبناء تحالفات استراتيجية طويلة الأمد في المنطقة. المرشح المثالي مدفوع تجاريًا، استباقي، ومركز على التنفيذ، مع قدرة مثبتة على إنشاء، وهيكلة، وإغلاق صفقات ذات قيمة عالية. المسؤوليات الرئيسية الشراكات ونمو الإيرادات - تحديد وتطوير وإغلاق الشراكات الاستراتيجية لدفع اكتساب المستخدمين، والمشاركة، ونمو إيرادات الاشتراكات - هيكلة نماذج تجارية مبتكرة (التجميع، استرداد النقود، الولاء، صفقات التوزيع) تتماشى مع أهداف الشريك والشركة - بناء وإدارة خط أنابيب قوي للفرص الخارجية عبر القطاعات ذات الأولوية المبيعات وتنفيذ الصفقات - امتلاك دورة حياة الصفقة من البداية إلى النهاية: التوريد، العرض، التفاوض، التعاقد، والإطلاق - تطوير روايات مبيعات مقنعة ومقترحات شراكة مصممة خصيصًا لكل صناعة وشريك - تحقيق مستمر لأهداف الإيرادات، ومؤشرات الأداء الرئيسية، والتوقعات إدارة الشركاء والتوسع - إدارة وتنمية الشراكات الاستراتيجية الحالية، وتحديد فرص البيع الإضافي والتوسع - بناء علاقات طويلة الأمد مع أصحاب المصلحة الرئيسيين عبر منظمات الشركاء - ضمان تحقيق الشراكات لمؤشرات الأداء الرئيسية المتفق عليها وتحسين الأداء باستمرار التوجه إلى السوق والتنفيذ متعدد الوظائف - العمل عن كثب مع الفرق الداخلية والخارجية لتصميم وتنفيذ خطط التوجه إلى السوق للشراكات الجديدة والحالية - التعاون مع فرق المنتج والنمو لضمان تجربة مستخدم سلسة وزيادة التحويل والاحتفاظ - دفع التوافق عبر التسويق، والشؤون القانونية، والمالية، والعمليات للتنفيذ السلس التميز التشغيلي - الإشراف على عمليات الشراكة اليومية بما في ذلك تنفيذ الحملات، وإعداد التقارير، والفواتير، والتحصيلات - الحفاظ على رؤية قوية لخط الأنابيب وتوقعات دقيقة - ضمان التنفيذ في الوقت المناسب للاتفاقيات التجارية ومخرجات الشركاء المؤهلات والخبرة - 5+ سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال، الشراكات، أو المبيعات ضمن التجارة الإلكترونية، التكنولوجيا المالية، الإعلام، الاتصالات، أو التجزئة - سجل حافل في إغلاق الصفقات وتحقيق نمو الإيرادات في دول مجلس التعاون الخليجي - الخبرة في الاشتراكات الرقمية أو أعمال OTT هي ميزة قوية - درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الاقتصاد، التسويق، الاتصالات، أو مجال ذي صلة المهارات والكفاءات الرئيسية - فطنة تجارية قوية مع عقلية موجهة نحو النتائج - مهارات عرض وتواصل قوية - قدرة مثبتة على بناء وتوسيع الشراكات من الصفر إلى الإطلاق - مهارات تفاوض وعرض وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة - القدرة على إدارة مشاريع متعددة في بيئة سريعة النمو - عقلية تحليلية مع اهتمام بالتفاصيل وتتبع الأداء - لاعب فريق متعاون مع مهارات تواصل قوية عبر الوظائف لماذا تنضم إلينا - كن جزءًا من منصات بث الموسيقى والفيديو الرائدة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا - اعمل على شراكات عالية التأثير تشكل مستقبل الترفيه الرقمي والاشتراكات في المنطقة - اعمل في بيئة ديناميكية وسريعة النمو مع تعرض قوي لكبار الشركاء الإقليميين والعالميين
ما ستقوم به
- • سيقوم مدير تطوير الأعمال بتحديد وتطوير وإغلاق الشراكات الاستراتيجية لدفع اكتساب المستخدمين ونمو الإيرادات. وسيدير دورة حياة الصفقة من البداية إلى النهاية ويضمن أن الشراكات تلبي مؤشرات الأداء الرئيسية.
المتطلبات
يجب أن يمتلك المرشحون أكثر من 5 سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال أو المبيعات، ويفضل أن يكون ذلك في التجارة الإلكترونية أو التكنولوجيا المالية. مطلوب درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة، بالإضافة إلى فطنة تجارية قوية ومهارات تفاوض.
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس
نسبة التوافق13%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة أمثلة محددة لصفقات شراكة قمت بإغلاقها وكيف ساهمت في نمو الإيرادات.
سلط الضوء على فهمك لسوق الترفيه الرقمي في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وكيف يمكن لـ Anghami و OSN+ التوسع فيه.
أظهر مهاراتك في التفاوض وإدارة أصحاب المصلحة من خلال سيناريوهات أو تجارب سابقة.
كن مستعدًا لمناقشة كيفية بناء وتوسيع الشراكات من البداية.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير أول لتطوير الأعمال
مدير تطوير الأعمال
رئيس الشراكات
مدير إقليمي للمبيعات
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لمدير تطوير الأعمال؟
الدور الرئيسي لمدير تطوير الأعمال هو دفع الشراكات الاستراتيجية ونمو الإيرادات لـ Anghami و OSN+ عبر الصناعات الرئيسية، واكتساب المستخدمين على نطاق واسع، وفتح مصادر إيرادات جديدة، وبناء تحالفات استراتيجية طويلة الأمد.
ما هي المؤهلات المطلوبة لهذا الدور؟
يتطلب الدور 5+ سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال، الشراكات، أو المبيعات ضمن التجارة الإلكترونية، التكنولوجيا المالية، الإعلام، الاتصالات، أو التجزئة، ودرجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الاقتصاد، التسويق، الاتصالات، أو مجال ذي صلة.
أين يقع مقر هذه الوظيفة؟
تقع هذه الوظيفة في الرياض، المملكة العربية السعودية.
ما هي الصناعات التي يركز عليها هذا الدور؟
يركز هذا الدور على الصناعات الرئيسية بما في ذلك التجزئة، الخدمات المصرفية، التكنولوجيا المالية، والتجارة الإلكترونية.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.