ممرضة بنك - لقاحات

الوصف

يرجى ملاحظة أن هذا شاغر داخلي متاح فقط لموظفي NHS اسكتلندا الحاليين** قيمنا في العمل الرعاية والتعاطف الجودة والعمل الجماعي الكرامة والاحترام الانفتاح والصدق والمسؤولية في سعينا لتحقيق تطلعاتنا لتقديم رعاية صحية عالية الجودة لسكان الحدود، وأحد المجالات التي نركز عليها هو تقديم برامج التطعيم في NHS Borders. كجزء من برنامج تحويل التطعيم، نقدم مجموعة من اللقاحات للبالغين في مجموعة متنوعة من الأماكن عبر جميع أنحاء الحدود الاسكتلندية. تعد مهارات الاتصال الممتازة والنهج القوي للعمل الجماعي أمرًا حيويًا لهذا الدور. يجب أن تكون قادرًا على إظهار فهم متطور لقيمنا ومعتقداتنا الأساسية لتقديم خدمة فعالة ومعيار عالٍ من الرعاية الجيدة. يمكن أن تكون أدوات الذكاء الاصطناعي مثل ChatGPT أو Copilot رائعة لتخطيط وإعداد طلبك - ولكن يجب أن تكون إجاباتك خاصة بك. أظهر لنا شخصيتك الحقيقية: يجب أن يعكس طلبك مهاراتك وخبراتك ودوافعك بشكل أصيل. استخدم الذكاء الاصطناعي بحكمة: لا بأس في استخدام الذكاء الاصطناعي للحصول على الأفكار أو للتحقق من الإملاء والقواعد، ولكن لا تدعه يكتب إجاباتك. لماذا هذا مهم: قد يتم سحب الطلبات التي تعتمد على المحتوى الذي تم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي. من خلال التقديم، فإنك تؤكد أن ردودك تستند إلى معرفتك وإنجازاتك الخاصة. نصيحة: فكر في الذكاء الاصطناعي كمساعد، وليس بديلاً. نريد أن نفهمك - وليس أداة ذكاء اصطناعي. اعتبارًا من 1 أبريل 2026، تم تخفيض أسبوع العمل بدوام كامل في Agenda for Change من 37 إلى 36 ساعة في الأسبوع. سيتم تخفيض ساعات العمل بدوام جزئي بالتناسب. ومع ذلك، ستكون هناك زيادة مقابلة في الأجر بالساعة بحيث لا يتأثر الأجر. نظرًا للتغييرات التشريعية اعتبارًا من 1 أبريل 2025، قد يتطلب هذا المنصب مستوى مختلفًا من فحص السجلات الجنائية عما هو عليه الحال حاليًا. إذا تم تقييم المنصب على أنه "دور منظم"، فسيكون تعيينك خاضعًا للانضمام إلى خطة حماية المجموعات الضعيفة (PVG). إذا كان هناك أي تغيير عما هو مطلوب حاليًا، فسيتم تأكيد ذلك من قبل مدير التوظيف أو فريق التوظيف. لمزيد من التفاصيل حول هذه التغييرات، يرجى زيارة: تغييرات الكشف في اسكتلندا. للعمل في المملكة المتحدة، هناك شرط قانوني للفرد لإثبات أن لديه الإذن ذي الصلة للعمل في البلاد. يتم منح هذا الإذن، دون استثناء، من قبل خدمة التأشيرات والهجرة في المملكة المتحدة. كجزء من فحوصات ما قبل التوظيف للمرشح المفضل، ستقوم مجالس NHS اسكتلندا بالتحقق من حقك في العمل في المملكة المتحدة. يمكن إثبات ذلك من خلال عدد من الطرق بما في ذلك أنواع محددة من التأشيرات بالإضافة إلى وضع الاتحاد الأوروبي المستقر والمستقر مسبقًا. لمعرفة المزيد حول طرق الإذن هذه، يرجى الرجوع إلى موقع GOV.UK هنا. لأنواع محددة من الوظائف، إذا لم يكن لديك الأهلية اللازمة للعمل في المملكة المتحدة، فقد يكون من الممكن (وإن لم يكن مضمونًا) الحصول على رعاية عبر تأشيرة عامل ماهر / عامل رعاية صحية في المملكة المتحدة. ومع ذلك، هذا ممكن فقط إذا كان صاحب العمل راعيًا مرخصًا، وإذا لم يقل المنصب عن الحد الأدنى الحالي للأجور أو "المعدل السائد". يمكن العثور على مزيد من المعلومات حول هذه المعايير هنا. من الضروري أن تكون قد تحققت من أن لديك بالفعل حقًا مناسبًا للعمل في المملكة المتحدة أو أن المنصب سيكون مؤهلاً للرعاية قبل تقديم نموذج طلبك. يرجى ملاحظة: لا يمكننا قبول الطلبات المتأخرة، لذا يرجى التأكد من تقديم طلبك مبكرًا*** تلتزم NHS اسكتلندا بتشجيع المساواة والتنوع بين القوى العاملة لدينا والقضاء على التمييز غير القانوني. الهدف هو أن تكون قوتنا العاملة ممثلة حقًا وأن يشعر كل موظف بالاحترام والقدرة على تقديم أفضل ما لديه. تحقيقًا لهذه الغاية، ترحب NHS اسكتلندا بالطلبات من جميع فئات المجتمع.

ما ستقوم به

• • يتضمن الدور تقديم مجموعة من اللقاحات للبالغين في أماكن مختلفة عبر الحدود الاسكتلندية. تعد مهارات الاتصال الممتازة والعمل الجماعي ضروريين لتقديم رعاية صحية عالية الجودة.

المتطلبات

يجب على المرشحين إظهار فهم متطور للقيم والمعتقدات الأساسية لـ NHS اسكتلندا. تعد مهارات الاتصال القوية والنهج التعاوني أمرًا حيويًا لهذا المنصب.

الأسئلة الشائعة