تخطى إلى المحتوى

وظائف بلس — مساعد مدير - مكتب الاستقبال الأول

وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.

🔔 تنبيهات على Telegram
م

ماريوت

الرياض

مساعد مدير - مكتب الاستقبال الأول

دوام كامل 2-5
زيارة موقع الشركة

الإعلان الأصلي للوظيفة

AsstMgr-Front Office I Marriott

0

مقارنة الرواتب

تقديري ~8,000 ريال سعودي

تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.

الوصف

ملخص الوظيفة يساعد مدير مكتب الاستقبال في إدارة وظائف مكتب الاستقبال والإشراف على الموظفين بشكل يومي. تشمل مناطق مكتب الاستقبال موظفي حمل الحقائب/البوابين، لوحة المفاتيح، وخدمات الضيوف/مكتب الاستقبال. يوجه هذا المنصب ويعمل مع المديرين والموظفين لتنفيذ الإجراءات التي تضمن عملية تسجيل دخول وخروج فعالة. يضمن رضا الضيوف والموظفين ويزيد من الأداء المالي للقسم. ملف المرشح التعليم والخبرة • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ خبرة سنتين في خدمات الضيوف، مكتب الاستقبال، أو مجال مهني ذي صلة. أو • شهادة جامعية لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة؛ لا تتطلب خبرة عمل. أنشطة العمل الأساسية دعم إدارة فريق مكتب الاستقبال • يستخدم مهارات التعامل مع الآخرين والتواصل للقيادة والتأثير وتشجيع الآخرين؛ يدعم اتخاذ القرارات المالية/التجارية السليمة؛ يظهر الصدق/النزاهة؛ يقود بالقدوة. • يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. • يشرف ويدير الموظفين. يدير جميع العمليات اليومية. يفهم وظائف الموظفين جيدًا بما يكفي لأداء الواجبات في غيابهم. • يضمن تقدير الموظفين في جميع الورديات. • يقيم ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين. مراقبة ودعم التقدم نحو أهداف خدمات الضيوف ومكتب الاستقبال • يدير العمليات اليومية، ويضمن الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء بشكل يومي. • يضع أهدافًا وخططًا محددة لتحديد الأولويات وتنظيم وإنجاز عملك. • يتعامل مع الشكاوى، ويسوي النزاعات، ويحل المظالم والصراعات، أو يتفاوض مع الآخرين. • يسعى جاهداً لتحسين أداء الخدمة. • يتعاون مع مدير مكتب الاستقبال بشأن طرق التحسين المستمر لخدمة القسم. • ينقل رسالة واضحة ومتسقة بشأن أهداف مكتب الاستقبال لتحقيق النتائج المرجوة. • يشارك في تطوير وتنفيذ خطط العمل التصحيحية بناءً على مراجعة بطاقات التعليقات ونتائج رضا الضيوف. • يؤكد على رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات القسم ويركز على التحسين المستمر. ضمان خدمة عملاء استثنائية • يقدم خدمات تتجاوز التوقعات لرضا العملاء والاحتفاظ بهم. • يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيوف، وتقديم التوجيه، والملاحظات، والتدريب الفردي عند الحاجة. • يعمل كنموذج يحتذى به لإظهار السلوكيات المناسبة. • يضع مثالاً إيجابياً لعلاقات الضيوف. • يظهر مهارات ضيافة متميزة. • يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. • يتفاعل مع العملاء بشكل منتظم للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة والرضا العام. • يقدم ملاحظات للموظفين بناءً على ملاحظة سلوكيات الخدمة. • يتعامل مع مشاكل وشكاوى الضيوف بفعالية. • يتفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة. إدارة المشاريع والسياسات • ينفذ برنامج تقدير/خدمة العملاء، ويتواصل ويضمن العملية. • يضمن الامتثال لجميع سياسات ومعايير وإجراءات مكتب الاستقبال. • يراقب الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الائتمان لتقليل الديون المعدومة والخصومات. مسؤوليات إضافية • يقدم المعلومات للمشرفين وزملاء العمل عبر الهاتف، أو في شكل مكتوب، أو البريد الإلكتروني، أو شخصياً. • يحلل المعلومات ويقيم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات. • يبلغ و/أو يحدث المديرين التنفيذيين، الأقران، والمرؤوسين بالمعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب. • يعمل بدلاً من مدير مكتب الاستقبال في غيابه. • ينقل المعلومات الهامة من اجتماعات ما قبل وبعد المؤتمر إلى موظفي مكتب الاستقبال. • يشارك في اجتماعات القسم. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر فرصًا متساوية. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير الخلفيات الفريدة لشركائنا والاحتفال بها. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في لو ميريديان، نحن مستوحون من عصر السفر الفاخر، ونحتفل بكل ثقافة من خلال الروح الأوروبية المميزة للاستمتاع بالحياة الجيدة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، باحثون عن الثقافة العالمية يقدرون لحظات التواصل والتباطؤ للاستمتاع بالوجهة. نحن نقدم خدمة أصيلة وأنيقة لا تُنسى بالإضافة إلى تجارب تلهم الضيوف للاستمتاع بالحياة الجيدة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع الضيوف المتشابهين في التفكير ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، فإننا ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع لو ميريديان. عند الانضمام إلى لو ميريديان، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك.

ما ستقوم به

  • يساعد مدير مكتب الاستقبال في الإشراف على العمليات اليومية عبر مكتب الاستقبال، وموظفي حمل الحقائب، وخدمات الضيوف. يركز على زيادة الأداء المالي مع ضمان مستويات عالية من رضا الضيوف والموظفين.

المتطلبات

يتطلب شهادة الثانوية العامة مع سنتين من الخبرة في خدمات الضيوف، أو شهادة جامعية لمدة سنتين في الضيافة أو إدارة الأعمال. يجب على المرشحين إظهار مهارات قيادية وتواصل قوية لإدارة فريق متنوع.

نسبة التوافق17%

نصائح المقابلة

استعد لمناقشة خبرتك في إدارة مكتب الاستقبال والإشراف على الموظفين، مع التركيز على كيفية تعاملك مع التحديات وتحقيق رضا الضيوف.

أظهر فهمك لثقافة ماريوت وقيمها، وكيف يمكنك المساهمة في خلق تجربة ضيافة استثنائية للضيوف.

كن مستعدًا لتقديم أمثلة محددة عن مهاراتك في حل المشكلات، والتواصل، والتعامل مع شكاوى الضيوف بفعالية.

ابحث عن فندق لو ميريديان في الرياض وتعرف على خدماته لربط إجاباتك ببيئة العمل المحددة.

اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.

المسار الوظيفي

نقطة الدخول

مدير مكتب الاستقبال

الدور الحالي

مساعد مدير - مكتب الاستقبال الأول

الخطوة التالية

مدير خدمات الضيوف

الخطوة التالية

مساعد مدير الفندق

الأسئلة الشائعة

ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذه الوظيفة؟

تتطلب الوظيفة شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مع خبرة سنتين في خدمات الضيوف أو مجال ذي صلة، أو شهادة جامعية لمدة سنتين في إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، أو إدارة الأعمال دون الحاجة لخبرة عمل.

ما هي المسؤوليات الرئيسية لمساعد مدير مكتب الاستقبال؟

تشمل المسؤوليات الرئيسية مساعدة مدير مكتب الاستقبال في إدارة وظائف مكتب الاستقبال والإشراف على الموظفين، وضمان رضا الضيوف والموظفين، وزيادة الأداء المالي للقسم، وإدارة العمليات اليومية، والتعامل مع شكاوى الضيوف.

ما هي المهارات المطلوبة للنجاح في هذا الدور؟

يتطلب الدور مهارات قيادية وتواصل قوية، والقدرة على بناء الثقة والتعاون بين أعضاء الفريق، ومهارات حل المشكلات، والقدرة على تقديم خدمة عملاء استثنائية، وفهم جيد لسياسات وإجراءات مكتب الاستقبال.

العمل في الرياض

تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.

موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.

نُشرت منذ 25 يوم