وظائف بلس — مدير مشارك - الالتزام
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مدير مشارك - الالتزام
دوام في المكتبتتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Associate Director - Compliance
مقارنة الرواتب
تقديري SAR 25,000-40,000 شهريًا
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
- إدارة الالتزام التنظيمي
- تقييم مخاطر الالتزام
- تطوير أطر الالتزام
- تطوير السياسات
- ضوابط الالتزام
- أنظمة إدارة الالتزام ISO
- حوكمة الشركات
- إعداد التقارير للمجلس
الوصف
تعلن شركة البحر الأحمر العالمية عن توفر وظيفة مدير مشارك للالتزام في الرياض، تهدف إلى إدارة عمليات مراقبة الالتزام وتطوير السياسات والتقارير التنظيمية. تتطلب الوظيفة خبرة واسعة في مجال الالتزام وحوكمة الشركات.
ما ستقوم به
- • إدارة تنفيذ أنشطة مراقبة الالتزام عبر مجالات الأعمال المحددة.
- • ضمان تطوير وتنفيذ وصيانة سياسات وإجراءات الالتزام والوثائق الداعمة.
- • إدارة الالتزامات التنظيمية وغير التنظيمية من خلال تنسيق أنشطة الالتزام وتتبع المتطلبات.
- • إجراء تقييمات مخاطر الالتزام لتحديد الأولويات وتطوير خطط المراقبة والاستراتيجيات التخفيفية.
- • الإشراف على مراجعات الالتزام وتقييماته واختباراته لضمان معالجة الفجوات والانتهاكات.
- • إدارة إعداد وتنسيق تقارير الالتزام والوثائق التنظيمية وتحديثات الحوكمة للإدارة العليا والجهات المعنية.
- • الإشراف على إدارة عمليات الإفصاح عن الحوكمة وسجل النزاهة ونظام إدارة الكيانات.
- • تعزيز ثقافة الأخلاقيات والالتزام من خلال قيادة مبادرات التوعية والتدريب.
- • الحفاظ على سجلات دقيقة ومؤمنة لأنشطة الالتزام والتحقيقات والالتزامات التنظيمية.
- • دعم التحسين المستمر لوظيفة الالتزام من خلال دفع تحسينات العمليات والحفاظ على معايير ISO.
المتطلبات
تتطلب هذه الوظيفة الحصول على درجة البكالوريوس في تخصصات مثل القانون، إدارة الأعمال، أو حوكمة الشركات، مع خبرة لا تقل عن 10 سنوات في المجال، منها 3 إلى 4 سنوات في أدوار إدارية. يجب أن يمتلك المتقدم مهارات متقدمة في إدارة الالتزام التنظيمي، وتقييم ومراقبة مخاطر الالتزام، وتطوير أطر الالتزام والسياسات والضوابط. كما يتطلب إتقان أنظمة إدارة الالتزام وفقًا لمعايير ISO، ومعرفة قوية بحوكمة الشركات وإعداد التقارير لمجالس الإدارة.
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس في القانون أو إدارة الأعمال أو حوكمة الشركات أو مجال ذي صلة.
نسبة التوافق25%
نصائح المقابلة
كن مستعدًا لمناقشة خبرتك في إدارة الالتزام التنظيمي وتطوير السياسات في بيئة سريعة التغير.
قدم أمثلة محددة على كيفية قيادتك لتقييمات مخاطر الالتزام وتطوير استراتيجيات التخفيف.
استعرض معرفتك بحوكمة الشركات ومعايير ISO، وكيف قمت بتطبيقها في أدوارك السابقة.
ناقش رؤيتك حول تعزيز ثقافة الالتزام والأخلاقيات داخل المؤسسة.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
يمكن للمدير المشارك للالتزام في شركة البحر الأحمر العالمية أن يتطور مهنيًا ليصبح مديرًا للالتزام، ثم مديرًا أول للالتزام، وصولاً إلى رئيس قسم الالتزام أو مدير إدارة المخاطر والالتزام على مستوى الشركة. يتضمن هذا المسار توسيع نطاق المسؤوليات ليشمل الإشراف على فرق أكبر، وتطوير استراتيجيات الالتزام على مستوى المجموعة، والمشاركة في صياغة سياسات الحوكمة العليا. يتطلب التقدم في هذا المجال اكتساب خبرة عميقة في التعامل مع اللوائح المحلية والدولية، وتطوير مهارات قيادية قوية، والقدرة على التكيف مع التغيرات التنظيمية المستمرة، والمساهمة في تحقيق أهداف رؤية 2030 المتعلقة بالحوكمة والشفافية.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.