وظائف بلس — مساعد مدير، الائتمان والتحصيل
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
العليان
مساعد مدير، الائتمان والتحصيل
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
Assistant Manager, Credit & Collection Olayan
مقارنة الرواتب
SAR 8k – SAR 15kثقة متوسطة · SAR 8,000/شهرياً – SAR 15,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
الغرض من الوظيفة يشرف على قسم التحصيلات المالية بالشركة، ويضمن دقة فواتير العملاء واستلام الدفعات في الوقت المناسب، ويراقب تفاعلات الموظفين مع العملاء لضمان الامتثال لسياسات الشركة، ويشرف على الإجراءات لتقليل الديون غير المدفوعة عن طريق التحكم في الذمم المدينة بما يتماشى مع الميزانيات المحددة وتقليل الأرصدة المتأخرة. المسؤوليات والأنشطة الوظيفية التخطيط - تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتحسين تحصيل الائتمان المستحق وتقليل الحسابات المتأخرة. - وضع مواعيد نهائية وجداول زمنية واضحة لإصدار فواتير العملاء وتحصيل الدفعات لدعم التدفق النقدي السليم. - تحديد الذمم المدينة المحتملة غير القابلة للتحصيل الناتجة عن مشكلات داخلية أو خارجية وتطوير خطط التخفيف أو الاسترداد. - مراجعة إجراءات التحصيل باستمرار والتوصية بالتحسينات لزيادة الكفاءة وتقليل التعرض للديون المعدومة. التنفيذ (إدارة العمليات والإجراءات) - الإشراف على الموظفين لضمان إصدار فواتير دقيقة وفي الوقت المناسب للعملاء وفقًا لسياسات الشركة. - التنسيق مع فريق المحاسبة لتطبيق وتصحيح وتحديث سجلات الذمم المدينة (AR) على أساس يومي. - تنفيذ سياسات وإجراءات التحصيل لمنع الائتمان المستحق المفرط وتقليل المخاطر المالية. - ضمان اتباع سياسات الشركة لاسترداد الديون وتحصيلها باستمرار وتوافقها مع اللوائح المعمول بها. - توفير التدريب والتوجيه والإرشاد للموظفين في قسم التحصيلات لتعزيز الأداء والامتثال. إدارة أصحاب المصلحة - التفاوض مع العملاء في حالات التأخر أو عدم الدفع للتوصل إلى ترتيبات سداد مقبولة للطرفين. - الحفاظ على التواصل المهني مع الأقسام الداخلية مثل المالية والمبيعات وخدمة العملاء لحل مشكلات الفواتير أو الدفع. - البقاء على اطلاع بالمتطلبات التشريعية والإجرائية المتعلقة بتحصيل الديون لضمان ممارسات مشاركة العملاء المتوافقة. التقارير - إعداد وتقديم تقارير أسبوعية عن تحصيلات الدفع، والحسابات المتأخرة، وأداء الاسترداد للإدارة. - تسليط الضوء على الاتجاهات والمخاطر وفرص التحسين المتعلقة بالذمم المدينة المستحقة وفعالية التحصيل. حفظ السجلات والامتثال - ضمان الحفاظ الدقيق على سجلات الذمم المدينة وتوثيق جميع أنشطة التحصيل. - الاحتفاظ بالوثائق المناسبة لاتصالات العملاء، وترتيبات الدفع، وإجراءات الاسترداد لأغراض التدقيق والامتثال. - ضمان امتثال جميع أنشطة تحصيل الديون للسياسات الداخلية والمتطلبات القانونية والتنظيمية ذات الصلة. التعليم والشهادات درجة البكالوريوس في المالية/المحاسبة أو مجال ذي صلة. سنوات الخبرة المطلوبة 5-6 سنوات من الخبرة في التحصيلات.
ما ستقوم به
- • يشرف على قسم التحصيلات المالية لضمان دقة الفواتير واستلام الدفعات في الوقت المناسب مع تقليل الأرصدة المتأخرة. يدير الموظفين، وينفذ استراتيجيات التحصيل، ويتفاوض على ترتيبات السداد مع العملاء للحفاظ على تدفق نقدي صحي.
المتطلبات
يتطلب درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو مجال ذي صلة. يجب أن يكون لدى المرشحين 5-6 سنوات من الخبرة المهنية في التحصيلات.
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس
نسبة التوافق18%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في إدارة التحصيلات والذمم المدينة، مع التركيز على استراتيجياتك لتقليل الديون المعدومة.
كن مستعدًا لمشاركة أمثلة عن كيفية تفاوضك مع العملاء بشأن ترتيبات السداد الصعبة وكيف حافظت على علاقات إيجابية مع أصحاب المصلحة.
أظهر معرفتك باللوائح المحلية والدولية المتعلقة بتحصيل الديون وكيف تضمن الامتثال في عملك.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير الائتمان والتحصيل
مساعد مدير، الائتمان والتحصيل
مدير مالي
مدير العمليات المالية
الأسئلة الشائعة
ما هو الغرض من هذا الدور؟
الغرض من هذا الدور هو الإشراف على قسم التحصيلات المالية بالشركة، وضمان دقة فواتير العملاء واستلام الدفعات في الوقت المناسب، ومراقبة تفاعلات الموظفين مع العملاء لضمان الامتثال لسياسات الشركة، والإشراف على الإجراءات لتقليل الديون غير المدفوعة عن طريق التحكم في الذمم المدينة بما يتماشى مع الميزانيات المحددة وتقليل الأرصدة المتأخرة.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذا المنصب؟
يتطلب هذا المنصب درجة البكالوريوس في المالية/المحاسبة أو مجال ذي صلة.
كم عدد سنوات الخبرة المطلوبة؟
يتطلب هذا المنصب 5-6 سنوات من الخبرة في التحصيلات.
ما هي بعض المسؤوليات الرئيسية لهذا الدور؟
تشمل المسؤوليات الرئيسية تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتحسين تحصيل الائتمان، والإشراف على الموظفين لضمان دقة الفواتير، والتفاوض مع العملاء بشأن ترتيبات السداد، وإعداد تقارير أسبوعية عن تحصيلات الدفع، وضمان الامتثال للسياسات الداخلية والمتطلبات القانونية.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.