وظائف بلس — مدير منطقة - قهوة مختصة
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مدير منطقة - قهوة مختصة
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Area Manager – Specialty Coffee Burjline Builders
مقارنة الرواتب
12k – 20k ريال سعوديثقة متوسطة · 12,000 ريال سعودي/شهرياً – 20,000 ريال سعودي/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
المسمى الوظيفي: مدير منطقة - قهوة مختصة الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية نوع التوظيف: دوام كامل عن الدور نحن نبحث عن مدير منطقة ذي خبرة وموجه نحو النتائج للإشراف على عمليات العديد من منافذ القهوة المختصة في جميع أنحاء الرياض. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخلفية قوية في إدارة عمليات مقاهي متعددة الوحدات، ودفع أداء الأعمال، وتقديم تجارب استثنائية للعملاء. هذا الدور مسؤول عن ضمان التميز التشغيلي، والحفاظ على معايير العلامة التجارية، وتطوير فرق عالية الأداء، وتحقيق أهداف المبيعات والربحية عبر جميع المواقع المخصصة. المسؤوليات الرئيسية إدارة العمليات اليومية للعديد من منافذ القهوة المختصة داخل المنطقة المخصصة. دفع نمو المبيعات والربحية والكفاءة التشغيلية عبر جميع المتاجر. قيادة وتدريب وتطوير مديري المتاجر وفرق المنافذ لتحقيق أهداف العمل. ضمان التنفيذ المتسق لمعايير العلامة التجارية، والتميز في خدمة العملاء، وجودة المنتج. مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وإعداد تقارير الأداء، وتنفيذ خطط التحسين. إجراء زيارات منتظمة للمتاجر لتقييم العمليات وتجربة العملاء والامتثال لمعايير الشركة. التعاون مع فرق العمليات والتسويق وسلسلة التوريد والموارد البشرية والتدريب لدعم مبادرات الأعمال. الإشراف على التوظيف وتطوير الموظفين وتخطيط التعاقب وإدارة الأداء. ضمان الامتثال لسلامة الأغذية والنظافة والصحة والسلامة والمتطلبات التنظيمية المحلية. دعم افتتاح المتاجر الجديدة والتجديدات ومشاريع تحسين العمليات. تحليل اتجاهات السوق، وملاحظات العملاء، وأنشطة المنافسين لتحديد فرص النمو. المؤهلات والخبرة درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة الضيافة، أو مجال ذي صلة. 5-8 سنوات من الخبرة في عمليات متعددة الوحدات ضمن صناعة القهوة المختصة، أو المقاهي، أو الأغذية والمشروبات. خبرة لا تقل عن 3 سنوات كمدير منطقة، أو مدير مقاطعة، أو مدير إقليمي. يفضل بشدة الخبرة مع علامات تجارية للقهوة الفاخرة أو مفاهيم المقاهي المتخصصة. مهارات قيادية قوية وإدارة الأفراد مع القدرة على تطوير فرق عالية الأداء. سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات والتشغيل والأهداف المالية. قدرات ممتازة في التواصل والتدريب وحل المشكلات. فهم قوي لإدارة الأرباح والخسائر، والميزانية، ومؤشرات الأداء الرئيسية التشغيلية. إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ اللغة العربية ميزة إضافية. يفضل بشدة الخبرة في السوق السعودي أو الخليجي. الكفاءات الرئيسية إدارة عمليات متعددة الوحدات عمليات القهوة المختصة تطوير المبيعات والأعمال إدارة الأرباح والخسائر قيادة الفريق والتدريب تجربة العملاء التميز التشغيلي سلامة الأغذية والامتثال للجودة إدارة الأداء التخطيط الاستراتيجي حل المشكلات إدارة أصحاب المصلحة ما نقدمه راتب تنافسي وحوافز قائمة على الأداء. فرصة للانضمام إلى علامة تجارية متنامية للقهوة المختصة. فرص التطوير الوظيفي والنمو القيادي. بيئة عمل ديناميكية، تركز على العملاء، وتعاونية. خلفية المرشح المثالي نحن نبحث عن محترفين لديهم خبرة في إدارة وحدات متعددة من علامات تجارية للقهوة المختصة، أو سلاسل مقاهي فاخرة، أو شركات أغذية ومشروبات راسخة. يفضل بشدة المرشحون من علامات تجارية مثل ستاربكس، كوستا كوفي، دانكن، تيم هورتونز، كاريبو كوفي، هاف مليون، بارنز كوفي، أدرس كوفي، دوز كافيه، إي إل آند إن، كوفي بين آند تي ليف، أو مفاهيم قهوة مختصة مماثلة. أولئك الذين لديهم سجل قوي في قيادة منافذ متعددة، وتحسين الأداء التشغيلي، ودفع نمو الأعمال في السوق السعودي سيكون لهم ميزة واضحة.
ما ستقوم به
- • الإشراف على العمليات اليومية للعديد من منافذ القهوة المختصة في الرياض لدفع نمو المبيعات والربحية.
- • قيادة وتطوير مديري المتاجر مع ضمان الالتزام الصارم بمعايير العلامة التجارية ولوائح سلامة الأغذية.
المتطلبات
يتطلب درجة البكالوريوس و5-8 سنوات من الخبرة في عمليات الأغذية والمشروبات متعددة الوحدات، مع 3 سنوات على الأقل في دور إداري إقليمي. إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب، ويفضل بشدة الخبرة في سوق القهوة المختصة السعودي أو الخليجي.
المزايا
- • حوافز قائمة على الأداء
- • تطوير وظيفي
- • فرص النمو القيادي
نسبة التوافق17%
نصائح المقابلة
استعرض خبرتك في إدارة وحدات متعددة ضمن قطاع القهوة المختصة، مع التركيز على كيفية تحقيق أهداف المبيعات والربحية.
كن مستعدًا لمناقشة استراتيجياتك في تطوير فرق العمل وتحسين تجربة العملاء في بيئة متعددة المواقع.
أظهر فهمك للسوق السعودي أو الخليجي، وكيف يمكنك تكييف العمليات لتلبية الاحتياجات المحلية.
سلط الضوء على مهاراتك في إدارة الأرباح والخسائر، وكيف قمت بتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية لاتخاذ قرارات عمل مستنيرة.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير إقليمي للعمليات
مدير منطقة - قهوة مختصة
مدير عمليات أول
مدير علامة تجارية للقهوة
الأسئلة الشائعة
ما هو المسمى الوظيفي لهذا الدور؟
المسمى الوظيفي هو مدير منطقة - قهوة مختصة.
أين يقع مقر العمل لهذا الدور؟
مقر العمل في الرياض، المملكة العربية السعودية.
ما هو نوع التوظيف لهذا الدور؟
نوع التوظيف هو دوام كامل.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة؟
مطلوب درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة الضيافة، أو مجال ذي صلة.
ما هي الخبرة المطلوبة لهذا الدور؟
مطلوب 5-8 سنوات من الخبرة في عمليات متعددة الوحدات ضمن صناعة القهوة المختصة أو الأغذية والمشروبات، منها 3 سنوات على الأقل كمدير منطقة أو مدير إقليمي.
ما هي اللغات المطلوبة لهذا الدور؟
إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ اللغة العربية ميزة إضافية.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.