وظائف بلس — مدير مساعد / مدير - خدمات تغير المناخ والاستدامة (CCaSS) - EY - السعودية
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مدير مساعد / مدير - خدمات تغير المناخ والاستدامة (CCaSS) - EY - السعودية
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
AM / Manager - Climate Change & Sustainability Services (CCaSS) - EY - KSA EY
مقارنة الرواتب
تقديري ~20,000 ريال سعودي
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
في EY نحن ملتزمون تمامًا بتشكيل مستقبلك بثقة. سنساعدك على النجاح في بيئة عالمية مترابطة من الفرق المتنوعة ونأخذ مسيرتك المهنية إلى حيثما تريد. انضم إلى EY وساعد في بناء عالم عمل أفضل. الفرصة تبحث خدمات تغير المناخ والاستدامة (CCaSS) في EY عن مدير مساعد / مدير مقيم في الرياض لدعم نمو ممارساتنا في مجال الاستدامة، مع التركيز بشكل خاص على قطاعي الطاقة والصناعة. الدور مناسب لمتخصص في الاستدامة ذو عقلية تجارية يمكنه الجمع بين الفهم التقني ونهج استشاري استراتيجي، ومهارات اتصال قوية، ودافع ريادي لبناء علاقات مع العملاء وتطوير فرص جديدة. ستعمل عبر مجموعة من مواضيع الاستدامة، وتساعد العملاء على فهم التحديات المعقدة، وتشكيل حلول عملية، وترجمة الاحتياجات الناشئة إلى مشاريع محددة جيدًا. يوفر الدور فرصة للمساهمة في تقديم الخدمات للعملاء، وتطوير الأعمال، والقيادة الفكرية، وبناء الفريق في سوق سريع النمو. مسؤولياتك الرئيسية - تطبيق حل المشكلات المنظم لتحديد قضايا العملاء، وتطوير الفرضيات، وتحليل المعلومات، وتصميم حلول عملية تركز على القيمة. - إدارة مسارات العمل عبر مشاريع متعددة للعملاء، وضمان مخرجات عالية الجودة، وتسليم في الوقت المناسب، وتنسيق فعال مع أعضاء الفريق الكبار. - بناء علاقات موثوقة مع أصحاب المصلحة من العملاء والمساهمة في المناقشات على مستوى الإدارة العليا عبر قطاعي الطاقة والصناعة. - تطوير عروض تقديمية واقتراحات وتقارير وملخصات تنفيذية ومواد أخرى جاهزة للعملاء واضحة ومقنعة. - تحديد وتشكيل فرص تطوير الأعمال من خلال زرع الأفكار ذات الصلة، وفهم أولويات العملاء، والمساعدة في تحويل الفرص إلى مشاريع. - المساهمة في المقترحات والعروض التقديمية وتخطيط الحسابات ومسح السوق والقيادة الفكرية ومبادرات الدخول إلى السوق. - تقديم المشورة للعملاء عبر مواضيع استدامة متعددة، والتي قد تشمل استراتيجية المناخ، والحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG)، وإزالة الكربون، والاقتصاد الدائري، وإدارة النفايات، وإدارة المياه، وسلاسل التوريد المستدامة، وإعداد تقارير الاستدامة. - دعم العمل المتعلق بمخاطر المناخ والإفصاح، بما في ذلك معايير التقارير المالية الدولية S1 و S2، حيثما كان ذلك ذا صلة بالمشروع. - المساهمة في تطوير منهجيات وأدوات وأصول المعرفة ومقترحات EY الموجهة للسوق. - دعم نمو فريق عالي الأداء من خلال التدريب ومشاركة المعرفة والتعاون والمساهمة النشطة في ثقافة فريق إيجابية. المهارات والصفات المطلوبة للنجاح - عقلية استراتيجية واستشارية، مع تفكير منظم قوي، ومهارات حل المشكلات وتطوير الحلول. - مهارات اتصال كتابي وشفوي ممتازة، بما في ذلك قدرة قوية على تطوير العروض التقديمية وكتابة الشرائح. - فطنة تجارية وتوجه قوي لتطوير الأعمال، مع القدرة على بدء المحادثات، وتطوير الأفكار، ودعم تحويل الفرص. - القدرة على التعامل بثقة مع أصحاب المصلحة، وبناء علاقات طويلة الأمد، وتوصيل المواضيع المعقدة بوضوح. - خبرة واسعة في الاستدامة عبر قطاعي الطاقة والصناعة، مع القدرة على ربط القضايا التقنية بأولويات الأعمال. - روح ريادية، ومساءلة شخصية، ودافع للمساعدة في نمو الأعمال وبناء فريق ناجح. - القدرة على إدارة الأولويات المتنافسة وتقديم عمل عالي الجودة في بيئة سريعة الوتيرة وتعاونية. - مهارات تحليلية وكمية وبحثية وكتابة تقارير قوية. للتأهل للدور - درجة جامعية، أو ما يعادلها، في تخصص ذي صلة مثل الهندسة، أو العلوم البيئية، أو الاستدامة، أو الاقتصاد، أو الأعمال، أو السياسة العامة، أو مجال ذي صلة. درجة الماجستير أو الماجستير في إدارة الأعمال أو أي درجة متقدمة أخرى تعتبر ميزة. - خبرة مهنية ذات صلة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الاستدامة، أو تغير المناخ، أو الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG)، أو الاستراتيجية، أو الاستشارات، أو مجال ذي صلة. - خبرة مثبتة عبر مواضيع استدامة متعددة ضمن قطاعي الطاقة والصناعة. - خبرة في تطوير مخرجات العملاء، والعروض التقديمية، والمقترحات، والاتصالات على المستوى التنفيذي. - دليل على المساهمة في تطوير الأعمال، أو إدارة علاقات العملاء، أو تحويل الفرص إلى مشاريع. - الموقع الحالي في الرياض، أو القدرة والالتزام بالتواجد في الرياض. من الناحية المثالية، ستمتلك أيضًا - خبرة مهنية في دول مجلس التعاون الخليجي وفهم لمشهد الاستدامة والتجارة في المنطقة. - خبرة عملية في الاقتصاد الدائري، والدائرية، وإدارة النفايات. - معرفة بالمواضيع المتعلقة بالمياه، بما في ذلك استراتيجية المياه، والإشراف، والكفاءة، أو المخاطر. - فهم لمعايير التقارير المالية الدولية S1 و S2، ومخاطر المناخ، ومتطلبات الإفصاح المتعلقة بالمناخ. - خبرة مع شركة استشارية رائدة أو شركة خدمات مهنية. - مؤهلات مهنية ذات صلة أو دراسات عليا في الاستدامة، أو المناخ، أو الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG)، أو المخاطر، أو التخصصات ذات الصلة. ما نبحث عنه نحن نبحث عن محترف استباقي وذو توجه تجاري يتمتع بالمصداقية لدى العملاء، والفضول عبر مواضيع الاستدامة، والثقة للمساعدة في نمو ممارسة متطورة. ستكون مرتاحًا للانتقال بين الاستراتيجية والتسليم، وبناء العلاقات، وإنشاء مواد مقنعة، وتحويل الأفكار في مراحلها المبكرة إلى فرص عملاء قابلة للتنفيذ. ما نقدمه - فرص وظيفية طويلة الأجل ضمن منظمة خدمات مهنية متصلة عالميًا. - التعلم والتطوير المستمر لبناء المهارات والعقلية اللازمة للتحديات المستقبلية. - التعرض لقضايا الاستدامة المعقدة والعملاء ذوي التأثير الكبير عبر قطاعي الطاقة والصناعة. - التدريب والتعاون وفرص المساهمة في نمو ممارسة CCaSS. - ثقافة متنوعة وشاملة تقدر وجهات النظر الفردية وتمكن الأفراد من المساهمة. تجربة EY الاستثنائية. إنها لك لتبنيها. توجد EY لبناء عالم عمل أفضل، مما يساعد على خلق قيمة طويلة الأجل للعملاء والأفراد والمجتمع وبناء الثقة في أسواق رأس المال. بفضل البيانات والتكنولوجيا، تقدم فرق EY المتنوعة في أكثر من 150 دولة الثقة من خلال التأكيد وتساعد العملاء على النمو والتحول والعمل. من خلال العمل عبر التأكيد والاستشارات والقانون والاستراتيجية والضرائب والمعاملات، تطرح فرق EY أسئلة أفضل لإيجاد إجابات جديدة للقضايا المعقدة التي تواجه عالمنا اليوم.
ما ستقوم به
- • سيقود المدير مشاريع الاستدامة ضمن قطاعي الطاقة والصناعة، مع التركيز على استراتيجية المناخ، والحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG)، وحلول إزالة الكربون. وهو مسؤول عن إدارة مشاريع العملاء، ودفع تطوير الأعمال، وتدريب أعضاء الفريق لضمان تقديم خدمات عالية الجودة.
المتطلبات
يجب أن يمتلك المرشحون خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في مجال الاستدامة، أو تغير المناخ، أو الاستشارات، مع خلفية قوية في قطاعي الطاقة والصناعة. مطلوب درجة جامعية في مجال ذي صلة، بينما تعتبر الدرجة المتقدمة مثل الماجستير في إدارة الأعمال أو الماجستير ميزة.
المزايا
- • فرص التطوير الوظيفي
- • التعلم والتطوير المستمر
- • ثقافة شاملة
نسبة التوافق13%
نصائح المقابلة
استعرض خبرتك في استشارات الاستدامة، واستراتيجية المناخ، والحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG)، وإزالة الكربون، مع التركيز على قطاعي الطاقة والصناعة.
استعد لمناقشة كيفية بناء علاقات مع العملاء وتطوير فرص عمل جديدة في مجال الاستدامة، مع إظهار عقلية تجارية.
سلط الضوء على مهاراتك في حل المشكلات، والتفكير الاستراتيجي، والقدرة على تحويل التحديات المعقدة إلى حلول عملية، خاصة في سياق خدمات تغير المناخ والاستدامة (CCaSS).
أظهر فهمك لبيئة الأعمال في المملكة العربية السعودية وتحديات الاستدامة الخاصة بالمنطقة، إن أمكن.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير أول لخدمات تغير المناخ والاستدامة
مدير مساعد / مدير - خدمات تغير المناخ والاستدامة (CCaSS) - EY - السعودية
مدير أول للاستشارات البيئية والاجتماعية والحوكمة
مدير برنامج الاستدامة
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لهذه الوظيفة في EY؟
الدور الرئيسي هو مدير مساعد / مدير في خدمات تغير المناخ والاستدامة (CCaSS) في EY، ومقره الرياض، لدعم نمو ممارسات الاستدامة، مع التركيز على قطاعي الطاقة والصناعة. يتضمن ذلك مساعدة العملاء في فهم التحديات، وتشكيل الحلول، والمساهمة في تقديم الخدمات للعملاء، وتطوير الأعمال، والقيادة الفكرية، وبناء الفريق.
ما هي المؤهلات المطلوبة لهذه الوظيفة؟
يتطلب الدور درجة جامعية أو ما يعادلها في تخصص ذي صلة مثل الهندسة، أو العلوم البيئية، أو الاستدامة، أو الاقتصاد، أو الأعمال، أو السياسة العامة. يفضل الحصول على درجة الماجستير أو الماجستير في إدارة الأعمال أو أي درجة متقدمة أخرى. يجب أن يكون لديك ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة في مجال الاستدامة، أو تغير المناخ، أو الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG)، أو الاستراتيجية، أو الاستشارات.
ما هي المسؤوليات الرئيسية للمدير في هذا الدور؟
تشمل المسؤوليات الرئيسية تطبيق حل المشكلات المنظم، وإدارة مسارات العمل عبر مشاريع العملاء، وبناء علاقات موثوقة مع أصحاب المصلحة، وتطوير عروض تقديمية ومقترحات مقنعة، وتحديد فرص تطوير الأعمال، وتقديم المشورة للعملاء في مواضيع الاستدامة المتعددة، ودعم العمل المتعلق بمخاطر المناخ والإفصاح، والمساهمة في تطوير منهجيات EY، ودعم نمو الفريق.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.