وظائف بلس — مالك منتج الذكاء الاصطناعي (الأنظمة الوكيلية وبايثون)
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
نينجا
مالك منتج الذكاء الاصطناعي (الأنظمة الوكيلية وبايثون)
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
AI Product Owner (Agentic Systems & Python) Ninja
مقارنة الرواتب
SAR 15k – SAR 25kثقة متوسطة · SAR 15,000/شهرياً – SAR 25,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
عن الدور: نحن نبحث عن مالك منتج للذكاء الاصطناعي لقيادة منتجاتنا الجديدة لوكلاء الذكاء الاصطناعي. ستكون حلقة الوصل بين فرق الأعمال والفرق التقنية. ستقوم بتحويل الأفكار الكبيرة إلى أدوات ذكاء اصطناعي عاملة ومستقلة. يجب أن يكون لديك خلفية تقنية قوية. يجب أن تعرف كيفية البناء باستخدام بايثون. تحتاج أيضًا إلى فهم كيفية تفكير وكلاء الذكاء الاصطناعي، واستخدام الأدوات، وحل المشكلات متعددة الخطوات. المسؤوليات: تحديد رؤية المنتج: إنشاء خارطة طريق لوكلاء الذكاء الاصطناعي وسير العمل الآلي لدينا. التحدث التقني مع المهندسين: استخدم معرفتك ببايثون والذكاء الاصطناعي لمساعدة المطورين على اتخاذ قرارات بشأن التكلفة والسرعة والدقة. كتابة القصص التقنية: تحويل احتياجات العمل إلى مهام واضحة وقصص مستخدم ومتطلبات تعليمات برمجية لسباقات Agile. الحفاظ على أمان الوكلاء: بناء اختبارات وحواجز حماية للتأكد من أن أنظمة الذكاء الاصطناعي لدينا دقيقة وآمنة ومفيدة. تتبع النجاح: النظر إلى ملاحظات المستخدمين والبيانات لإيجاد طرق لجعل وكلاء الذكاء الاصطناعي لدينا أكثر ذكاءً وسرعة. القدرة على العمل في الموقع في مكتبنا بالرياض مهارات بايثون: خبرة حقيقية في كتابة أو قراءة كود بايثون. معرفة التكنولوجيا الوكيلية: خبرة في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي مثل LangGraph أو CrewAI أو AutoGen أو أنظمة RAG. خبرة في المنتج: خبرة في إدارة المنتجات التقنية أو العمل كمهندس برمجيات رئيسي. تواصل واضح: القدرة على شرح نماذج الذكاء الاصطناعي المعقدة لفرق الأعمال بعبارات بسيطة. عقلية حل المشكلات: الراحة مع عالم الذكاء الاصطناعي التوليدي التجريبي والمتغير بسرعة.
ما ستقوم به
- • قيادة الرؤية وخارطة الطريق لمنتجات وكلاء الذكاء الاصطناعي وسير العمل الآلي.
- • سد الفجوة بين احتياجات العمل والتنفيذ التقني من خلال كتابة القصص التقنية وضمان سلامة النظام ودقته.
المتطلبات
يتطلب إتقانًا تقنيًا قويًا في بايثون وخبرة في الأطر الوكيلية مثل LangGraph أو CrewAI. يجب أن يكون لدى المرشحين خلفية في إدارة المنتجات التقنية أو هندسة البرمجيات القيادية.
نسبة التوافق22%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في قيادة منتجات الذكاء الاصطناعي، خاصة تلك التي تتضمن أنظمة وكيلية (Agentic Systems).
كن مستعدًا لعرض مهاراتك في بايثون وكيف استخدمتها في تطوير الذكاء الاصطناعي أو إدارة المنتجات التقنية.
سلط الضوء على قدرتك على سد الفجوة بين المتطلبات التجارية والحلول التقنية، مع التركيز على التواصل الواضح.
استعرض فهمك لأدوات مثل LangGraph وCrewAI وAutoGen وكيف يمكنك تطبيقها في سيناريوهات واقعية.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير منتجات الذكاء الاصطناعي الرئيسي
مالك منتج الذكاء الاصطناعي (الأنظمة الوكيلية وبايثون)
مدير برنامج الذكاء الاصطناعي
رئيس قسم المنتجات (الذكاء الاصطناعي)
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الوظيفي المعلن عنه؟
الدور الوظيفي المعلن عنه هو مالك منتج الذكاء الاصطناعي (الأنظمة الوكيلية وبايثون).
ما هي مسؤوليات مالك منتج الذكاء الاصطناعي؟
تشمل المسؤوليات تحديد رؤية المنتج، والتحدث التقني مع المهندسين، وكتابة القصص التقنية، والحفاظ على أمان الوكلاء، وتتبع النجاح.
ما هي المهارات التقنية المطلوبة لهذا الدور؟
المهارات التقنية المطلوبة تشمل خبرة حقيقية في بايثون، ومعرفة بالتكنولوجيا الوكيلية مثل LangGraph، CrewAI، AutoGen، أو أنظمة RAG.
هل يتطلب هذا الدور العمل في المكتب؟
نعم، يتطلب هذا الدور القدرة على العمل في الموقع في مكتبنا بالرياض.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.