وظائف بلس — مدير هندسة برمجيات أصلية بالذكاء الاصطناعي
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
جوبجذر
مدير هندسة برمجيات أصلية بالذكاء الاصطناعي
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
AI-Native Software Engineering Director Jobgether
مقارنة الرواتب
SAR 25k – SAR 40kثقة متوسطة · SAR 25,000/شهرياً – SAR 40,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
يتم نشر هذا المنصب بواسطة Jobgether نيابة عن شركة شريكة. نحن نبحث حاليًا عن مدير هندسة برمجيات أصلية بالذكاء الاصطناعي في المملكة العربية السعودية. في هذا الدور، ستقود تحويل ممارسات هندسة البرمجيات من خلال دمج مبادئ الذكاء الاصطناعي الأصيلة في كيفية تصميم فرق الهندسة الحديثة للبرمجيات وبنائها واختبارها وتسليمها. ستركز على تحديد وتشغيل نموذج هندسي جديد مدعوم بالتطوير بمساعدة الذكاء الاصطناعي، وسير العمل القائم على الوكلاء، والتجارب القائمة على البيانات. بدلاً من إدارة مسارات التسليم التقليدية، ستقوم بتشكيل الأنظمة والمعايير والممارسات التي تمكن فرق الهندسة من تحقيق تحسينات كبيرة في الإنتاجية والجودة والسرعة. ستقوم بتصميم التجارب عبر دورة حياة البرمجيات، وتقييم أدوات الذكاء الاصطناعي الناشئة، وترجمة الأساليب الناجحة إلى أطر عمل وكتيبات قابلة للتطوير. من خلال العمل عن كثب مع فرق الهندسة وضمان الجودة وعمليات التطوير والقيادة التنفيذية، ستؤثر على كيفية اعتماد الذكاء الاصطناعي بمسؤولية وفعالية عبر المؤسسة. هذا دور استراتيجي عالي التأثير لقائد شغوف بإعادة تعريف مستقبل هندسة البرمجيات. المسؤوليات: - تصميم وتنفيذ وتقييم تجارب الهندسة الأصلية بالذكاء الاصطناعي عبر سير عمل التطوير والاختبار والتسليم - تحديد ومعالجة الاختناقات الهندسية باستخدام أدوات وسير عمل واستراتيجيات أتمتة بمساعدة الذكاء الاصطناعي - تقييم وتنفيذ أدوات تطوير الذكاء الاصطناعي الناشئة، ووكلاء البرمجة، ومنصات الإنتاجية - تحديد وإضفاء الطابع المؤسسي على معايير وممارسات وضوابط وأطر جودة الهندسة الأصلية بالذكاء الاصطناعي - تطوير أساليب هندسة الجودة المدعومة بالذكاء الاصطناعي لتحسين الاختبار والتحقق ومراجعة الكود وجاهزية الإنتاج - إنشاء مقاييس وأنظمة قياس لتقييم الإنتاجية والجودة وتجربة المطور وأداء التسليم - تحليل نتائج التجارب وتحديد قابلية التوسع أو التحسين أو إنهاء الممارسات - إنشاء كتيبات وأطر عمل ومواد تمكين لتوحيد الممارسات الناجحة الأصلية بالذكاء الاصطناعي - تدريب ودعم المهندسين والقادة التقنيين في اعتماد سير العمل المدفوعة بالذكاء الاصطناعي - قيادة اعتماد الهندسة الأصلية بالذكاء الاصطناعي على مستوى المنظمة من خلال التأثير والتدريب وحلقات التحسين المستمر - تحديد سياسات الاستخدام المسؤول للذكاء الاصطناعي لتوليد الكود والأمان والامتثال وقابلية الصيانة - الشراكة مع أصحاب المصلحة المتعددين والمديرين التنفيذيين لمواءمة تحول الذكاء الاصطناعي مع أهداف العمل كيف يعمل Jobgether: نحن نستخدم عملية مطابقة مدعومة بالذكاء الاصطناعي لضمان مراجعة طلبك بسرعة وموضوعية ونزاهة مقابل المتطلبات الأساسية للدور. يحدد نظامنا المرشحين الأكثر ملاءمة، ثم يتم مشاركة هذه القائمة المختصرة مباشرة مع الشركة الموظفة. يتم إدارة القرار النهائي والخطوات التالية (المقابلات، التقييمات) بواسطة فريقهم الداخلي. نحن نقدر اهتمامك ونتمنى لك كل التوفيق! لماذا تتقدم بطلب من خلال Jobgether؟ إشعار خصوصية البيانات: من خلال تقديم طلبك، فإنك تقر بأن Jobgether ستقوم بمعالجة بياناتك الشخصية لتقييم ترشيحك ومشاركة المعلومات ذات الصلة مع صاحب العمل الموظف. تستند هذه المعالجة إلى المصلحة المشروعة والتدابير ما قبل التعاقدية بموجب قوانين حماية البيانات المعمول بها (بما في ذلك اللائحة العامة لحماية البيانات). يمكنك ممارسة حقوقك (الوصول، التصحيح، الحذف، الاعتراض) في أي وقت. #LI-CL1
ما ستقوم به
- • - قيادة تحويل هندسة البرمجيات من خلال دمج مبادئ الذكاء الاصطناعي الأصيلة وسير العمل القائمة على الوكلاء في دورة حياة التطوير. تحديد وتشغيل معايير هندسية جديدة ومقاييس وكتيبات لتحسين الإنتاجية والجودة عبر المنظمة.
المتطلبات
يتطلب درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو الهندسة وأكثر من 8 سنوات من الخبرة في بناء أنظمة على مستوى الإنتاج. يجب أن يكون لديك سجل حافل في قيادة تحول الهندسة والخبرة في أدوات التطوير بمساعدة الذكاء الاصطناعي.
المزايا
- • - بيئة عمل عالمية عن بعد بالكامل
- • - ساعات عمل مرنة
- • - تعاون غير متزامن
- • - الوصول إلى أحدث أدوات هندسة الذكاء الاصطناعي
- • - دعم النمو المهني والتطوير الوظيفي
- • - بدل إعداد مكتب منزلي
- • - فعاليات افتراضية وجلسات تبادل المعرفة
- • - بيئة عمل شاملة ومتنوعة
التعليم المطلوب
- - درجة البكالوريوس
نسبة التوافق22%
نصائح المقابلة
استعرض خبرتك في قيادة تحولات هندسة البرمجيات ودمج مبادئ الذكاء الاصطناعي في سير العمل.
كن مستعدًا لمناقشة كيفية تصميمك وتنفيذك للتجارب الهندسية المدعومة بالذكاء الاصطناعي وقياس نتائجها.
سلط الضوء على قدرتك على التأثير على أصحاب المصلحة المتعددين والقيادة التنفيذية لتبني ممارسات الذكاء الاصطناعي المسؤولة والفعالة.
أظهر فهمك لأدوات تطوير الذكاء الاصطناعي الناشئة وكيف يمكن استخدامها لتحسين إنتاجية المطورين وجودة البرمجيات.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
رئيس قسم الهندسة (Head of Engineering)
مدير هندسة برمجيات أصلية بالذكاء الاصطناعي
مدير تقني (CTO)
نائب رئيس الهندسة (VP of Engineering)
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الوظيفي المعلن عنه؟
الدور الوظيفي المعلن عنه هو مدير هندسة برمجيات أصلية بالذكاء الاصطناعي.
أين يقع مقر العمل لهذا المنصب؟
يقع مقر العمل لهذا المنصب في الرياض، المملكة العربية السعودية.
ما هي الخبرة المطلوبة لهذا الدور؟
يتطلب هذا الدور 10 سنوات أو أكثر من الخبرة.
ما هي المهارات الأساسية المطلوبة؟
المهارات الأساسية المطلوبة هي هندسة الذكاء الاصطناعي الأصيلة، وهندسة البرمجيات، وCI/CD، وDevOps، وتطوير السحابة الأصلية.
ما هي الفوائد المقدمة مع هذا الدور؟
تشمل الفوائد بيئة عمل عالمية عن بعد بالكامل، وساعات عمل مرنة، وتعاون غير متزامن، والوصول إلى أحدث أدوات هندسة الذكاء الاصطناعي، ودعم النمو المهني والتطوير الوظيفي، وبدل إعداد مكتب منزلي، وفعاليات افتراضية وجلسات تبادل المعرفة، وبيئة عمل شاملة ومتنوعة.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.