تخطى إلى المحتوى
وظائف بلس

البحث غير متاح حالياً. جرّب تحديث الصفحة بعد قليل.

استكشف الوظائف المحفوظة دليل الرواتب المدونة

وظائف بلس — مدير حسابات وشراكات - المملكة العربية السعودية

وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.

🔔 تنبيهات على Telegram
تن جروب

تن جروب

الرياض

مدير حسابات وشراكات - المملكة العربية السعودية

دوام كامل 5-10
زيارة موقع الشركة

الإعلان الأصلي للوظيفة

Account & Partnerships Manager - KSA Ten Group

مقارنة الرواتب

SAR 10k – SAR 20k
مبتدئ هذه الوظيفة تنفيذي

ثقة متوسطة · SAR 10,000/شهرياً – SAR 20,000/شهرياً

الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.

الوصف

هدفنا في Ten بسيط، وهو أن نصبح أكثر شركات الخدمات ثقة في العالم. نحن بالفعل الشركة الرائدة عالميًا في إدارة أسلوب الحياة وخدمات الكونسيرج، ونقدم خدماتنا من خلال شبكة عالمية قوية من المكاتب تضم أكثر من ألف موظف. نقدم خدماتنا من خلال مزيج من منصة Ten الفريدة التي تعتمد على التكنولوجيا وخبرة مديري أسلوب الحياة المدربين تدريباً عالياً. تنمو Ten بسرعة ولديها خطط طموحة للابتكار ومواصلة إلهام وتحسين حياة الملايين من الأعضاء. هل ستساعدنا في تحقيق ذلك؟ الدور نحن نبحث عن مدير حسابات وشراكات، المملكة العربية السعودية للعب دور رئيسي في بناء أعمال Ten في أحد أسواقها الأكثر شهرة وسرعة نموًا. في هذا الدور، ستدعم نمو علاقاتنا التجارية عبر كل من العملاء والشركاء، وتطوير العلاقات الحالية، والتفاوض على شراكات استراتيجية جديدة، وقيادة مبادرات التسويق. هذا دور عالي التأثير، يتطلب درجة عالية من المساءلة والمشاركة مع القيادة العليا. إنها فرصتك لتحديد موقعنا في المنطقة، واتخاذ قرارات تشكل السوق، وتحقيق نتائج تؤثر على أعمال Ten العالمية. ستكون أولوياتك الرئيسية هي: إدارة الحسابات الإشراف على التنفيذ الناجح للبرنامج (البرامج) المؤسسية، وتلبية الأهداف المشتركة ومقاييس النجاح. إدارة عملية الحوكمة، مع اجتماعات شهرية ومراجعات أعمال استراتيجية ربع سنوية. حل المشكلات اليومية على الفور وتصعيدها بشكل مناسب. العمل مع الأقسام الأخرى لضمان استخدام اتصالات الأعضاء لبناء المشاركة. مشاركة الأخبار الجيدة خارجيًا ومع الفرق ذات الصلة داخليًا. تقديم تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب، وتحليل الاتجاهات وترجمة الرؤى إلى خطط قابلة للتنفيذ. بناء شبكة قوية من علاقات أصحاب المصلحة داخل منظمة العميل المؤسسي لفتح فرص النمو. إصدار الفواتير في الوقت المناسب والتأكد من استلام الدفع على الفور. تطوير الشراكات والعروض تحديد الشراكات الرئيسية في المنطقة والتفاوض على مجموعة من الأصول للسوق المحلي التي تدفع المشاركة و NPS قوية، من خلال أسعار وعروض وفعاليات مواتية للأعضاء. مراقبة الاتجاهات في السفر الفاخر وأسلوب الحياة وتطوير العرض وفقًا لذلك لضمان بقاء خدمتنا متطورة ومرغوبة. مراقبة أداء الشركاء لضمان تقديم خدمة عالية الجودة باستمرار وتحليل بيانات الاسترداد وطلب الأعضاء لتحسين استراتيجيات الشراكة. ترتيب وإدارة أنشطة الشركاء، حسب الاقتضاء، مثل الأمسيات الشبكية، وجلسات التدريب، والتأكد من أنها منظمة جيدًا ومؤثرة. تتبع وتقديم تقارير عن الأهداف والنتائج الرئيسية (OKR) المتعلقة بنجاح الشراكة. استخدام تحليلات البيانات لدفع التحسينات في عروض الشراكة وتجارب الأعضاء. التسويق والمحتوى والاتصالات العمل عن كثب مع فرق التسويق والمحتوى لتطوير وتنفيذ الحملات التي تتميز بأفضل مزيج من الأصول لتلبية مقاييس النجاح المحددة للبرنامج. الشبكات واستضافة الفعاليات التي يشارك فيها الأعضاء من وقت لآخر. تصميم وتنفيذ حملات تسويقية مبتكرة ومجزأة تدفع طلبات الأعضاء والحجوزات والمشاركة. توصيل الغرض والقيمة للحملة بوضوح للفرق الداخلية والعملاء لضمان الموافقة والمواءمة. تشجيع الملاحظات ودمج التعلم في الحملات المستقبلية للتحسين المستمر. التعاون مع فرق Ten الأخرى عبر الأسواق التي يعمل فيها العملاء من الشركات. ملفك الشخصي سجل حافل في تنمية الأعمال والشراكات في المنطقة. فهم جيد لمتطلبات الصناعات القائمة على الخدمات (الفاخرة، الضيافة، السفر، الكونسيرج) والعملاء ذوي الثروات العالية وكيفية تجاوز التوقعات. القدرة على بناء الثقة والتأثير بسرعة مع كل من العملاء والفرق الداخلية. تفكير تجاري لاكتشاف فرص الشراكة والتنفيذ بسرعة. إتقان اللغتين العربية والإنجليزية. الموقع: دوام كامل في الموقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. في Ten، الموظفون هم في صميم كل شيء. تشجع الشركة ثقافة التقدير - من خلال مراجعات الأداء المنتظمة وجوائز Extra Mile السنوية للإنجازات المتميزة. يتم تشجيع الموظفين على دمج أهدافهم واهتماماتهم الشخصية في حياتهم المهنية ويتلقون الدعم في رحلة تطويرهم. ما تقدمه Ten: حزمة تعويضات جذابة: راتب تنافسي وبرنامج Ten Loyalty Rewards. سياسة الإجازات: إجازة مدفوعة الأجر بالإضافة إلى يوم إضافي للعمل التطوعي. إجازات التفرغ: شهر إجازة مدفوعة الأجر كل خمس سنوات. إجازات العمل عن بعد. خصومات حصرية للموظفين: الوصول إلى عروض سفر وأسلوب حياة حصرية، تمامًا مثل عملائنا المميزين. عملاء دوليون: إدارة محفظة عالية الجودة مع خدمة ممتازة. بيئة عمل ديناميكية: مهام متنوعة في فريق دولي. فرص وظيفية: آفاق تطوير في شركة سريعة النمو. ثقافة شركة شاملة: التنوع والتعاون قيمتان عاليتان. نبذة عنا مجموعة Ten Lifestyle هي خدمة كونسيرج فاخرة عالمية وتقدم فرصة فريدة لتصبح جزءًا من فريق ديناميكي في قسم السفر لدينا. عملاؤنا وموظفونا هم في صميم كل ما نقوم به. ندعم العملاء ذوي الثروات العالية (HNW) وذوي الثروات العالية جدًا (UHNW) في تنظيم سفرهم الترفيهي والفاخر. هدفنا في Ten بسيط: نريد أن نصبح أكثر شركات الخدمات ثقة في العالم. نقدم خدماتنا من خلال مزيج من منصتنا الفريدة التي تعتمد على التكنولوجيا وخبرة مديري أسلوب الحياة المؤهلين تأهيلاً عالياً. تنمو Ten بسرعة ولديها خطط طموحة لمواصلة الابتكار وتحسين حياة أعضائنا. بصفتها شركة B Corp معتمدة، تعد مجموعة Ten Lifestyle جزءًا من مجتمع عالمي من الشركات الملتزمة بإحداث تأثير إيجابي على المجتمع والبيئة. التزامنا بالتنوع: نحن نشجع وجهات النظر والثقافات والخبرات المتنوعة. التنوع جزء أساسي من فلسفة شركتنا، ونحن ملتزمون ببيئة عمل شاملة. تستند جميع جوانب تعاوننا - من التوظيف إلى الترقية - إلى الأداء والكفاءة والالتزام واحتياجات العمل. تعمل Ten حصريًا مع قائمة مختارة من وكالات التوظيف المفضلة. يرجى ملاحظة أننا لا نقبل حاليًا أي وكالات إضافية. مجموعة Ten ليست مسؤولة عن الرسوم المتعلقة بالطلبات غير المرغوب فيها.

ما ستقوم به

  • إدارة علاقات العملاء من الشركات وتطوير الشراكات الاستراتيجية داخل سوق أسلوب الحياة الفاخر في المملكة العربية السعودية. قيادة مبادرات التسويق واستخدام تحليلات البيانات لدفع مشاركة الأعضاء وتحسين عروض الخدمة.

المتطلبات

يتطلب سجلًا حافلًا في تنمية الأعمال والشراكات في المنطقة مع فهم عميق لصناعات الخدمات الفاخرة. يجب أن يكون المتقدم يجيد اللغتين العربية والإنجليزية.

المزايا

  • برنامج مكافآت ولاء Ten
  • إجازة مدفوعة الأجر
  • يوم عمل تطوعي
  • إجازات تفرغ
  • إجازات عمل عن بعد
  • خصومات سفر وأسلوب حياة حصرية
  • فرص تطوير وظيفي

نسبة التوافق17%

نصائح المقابلة

استعرض سجل Ten Group الحافل في إدارة أسلوب الحياة والكونسيرج الفاخر، وكيف يمكنك المساهمة في رؤيتهم لتصبح الشركة الأكثر ثقة في العالم.

كن مستعدًا لمناقشة خبرتك في تنمية الأعمال والشراكات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، مع التركيز على الصناعات الخدمية الفاخرة وكيفية تجاوز توقعات العملاء ذوي الثروات العالية.

سلط الضوء على قدرتك على بناء الثقة والتأثير، ومهاراتك في التفاوض الاستراتيجي، وكيف يمكنك قيادة مبادرات التسويق الفعالة في سياق سوق المملكة العربية السعودية.

أظهر إتقانك للغتين العربية والإنجليزية وقدرتك على التواصل بفعالية مع مختلف أصحاب المصلحة.

اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.

المسار الوظيفي

نقطة الدخول

مدير إقليمي للشراكات

الدور الحالي

مدير حسابات وشراكات - المملكة العربية السعودية

الخطوة التالية

مدير تطوير الأعمال الأول

الخطوة التالية

مدير حسابات أول

الأسئلة الشائعة

ما هو الدور الرئيسي لمدير الحسابات والشراكات في Ten Group؟

الدور الرئيسي هو بناء أعمال Ten في المملكة العربية السعودية من خلال دعم نمو العلاقات التجارية مع العملاء والشركاء، وتطوير العلاقات الحالية، والتفاوض على شراكات استراتيجية جديدة، وقيادة مبادرات التسويق.

ما هي المؤهلات اللغوية المطلوبة لهذا الدور؟

يجب أن يكون المتقدم يجيد اللغتين العربية والإنجليزية بطلاقة.

أين يقع مقر العمل لهذا الدور؟

مقر العمل بدوام كامل في الموقع في الرياض، المملكة العربية السعودية.

ما هي بعض المزايا التي تقدمها Ten لموظفيها؟

تقدم Ten حزمة تعويضات جذابة، وبرنامج مكافآت ولاء Ten، وإجازة مدفوعة الأجر، ويوم عمل تطوعي، وإجازات تفرغ، وإجازات عمل عن بعد، وخصومات حصرية للموظفين، وفرص تطوير وظيفي.

ما هو التزام Ten Group بالتنوع؟

تشجع Ten Group وجهات النظر والثقافات والخبرات المتنوعة، وتعتبر التنوع جزءًا أساسيًا من فلسفة الشركة، وتلتزم ببيئة عمل شاملة حيث تستند جميع جوانب التعاون إلى الأداء والكفاءة والالتزام واحتياجات العمل.

العمل في الرياض

تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.

موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.

10k - 20k SAR نُشرت منذ 27 يوم