وظائف بلس — مدير أكاديمي
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مدير أكاديمي
دوام في المكتبتتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Academic Manager, Saudi Arabia British Council
مقارنة الرواتب
SAR 8.4k – SAR 8.4kثقة منخفضة · SAR 8,400/شهرياً – SAR 8,400/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
- تدريس اللغة الإنجليزية
- تطوير التقييم
- القيادة الأكاديمية
- التعاون
- إدارة أصحاب المصلحة
- تحليل البيانات
- إدارة المشاريع
- ضمان الجودة
الوصف
نحن ندعم السلام والازدهار من خلال بناء الروابط والتفاهم والثقة بين الناس في المملكة المتحدة وبلدان العالم. على مدار 90 عامًا، قمنا بصياغة مستقبل أكثر إشراقًا من خلال التعليم والفنون والثقافة واللغة والإبداع. نعمل مع أشخاص في أكثر من 200 دولة وإقليم، ونحن متواجدون في أكثر من 100 دولة. نحن نربط. نحن نلهم. كيف هو العمل في المجلس الثقافي البريطاني كمعلم؟ قصة نجاح معلم وصف الدور والغرض نحن نبحث عن محترف ديناميكي وذو تفكير مستقبلي لدفع التحسين المستمر في تقديم المنتجات والخدمات عبر السوق. يركز هذا الدور على ضمان أن جميع العروض تلبي باستمرار احتياجات العملاء مع الحفاظ على معايير عالية من الجودة والتأثير. ستلعب دورًا رئيسيًا في دعم أداء السوق من خلال تعزيز فعالية العروض والمساعدة في تحقيق أهداف المنتج والأداء. عنصر أساسي في هذا المنصب هو المساهمة في التميز التعليمي، مع التركيز بشكل خاص على تقديم الدورات وجهًا لوجه ودمجها مع التقييم لتعزيز أداء التدريس والنتائج. يقع الدور ضمن وحدة الأعمال الاستراتيجية للغة الإنجليزية والامتحانات، وهي إحدى وحدتي الأعمال العالميتين في المجلس الثقافي البريطاني. تدعم هذه الوحدة مهمة المنظمة لبناء الثقة في المملكة المتحدة في جميع أنحاء العالم من خلال مشاركة نقاط قوة أنظمتها التعليمية وحوكمتها وثقافتها. من خلال تعلم اللغة الإنجليزية والمؤهلات البريطانية المعترف بها دوليًا، تمكن الأفراد في جميع أنحاء العالم من الوصول إلى فرص تعليمية ومهنية تغير حياتهم مع تعزيز التواصل والتفاهم بين الثقافات. تعمل أعمال اللغة الإنجليزية والامتحانات على نطاق واسع، وتدر دخلًا كبيرًا يساهم في استدامة وتأثير المجلس الثقافي البريطاني بشكل عام. تتمثل رؤيتها في أن تكون السلطة العالمية في تدريس وتعلم وتقييم اللغة الإنجليزية عالية الجودة، بالإضافة إلى كونها موزعًا رائدًا للمؤهلات المهنية والمدرسية. ستعمل عن كثب مع الفرق العالمية عبر العروض والشبكة والوظائف لتحقيق هذه الرؤية. تتعاون هذه الفرق لتصميم منتجات تعليمية وتقييمية متكاملة، وترجمة الاستراتيجية العالمية إلى نجاح في السوق المحلي، وضمان التسليم الفعال والكفء. هذه فرصة مثيرة للمساهمة في منظمة معترف بها عالميًا، تجمع بين الأداء التجاري والتأثير التعليمي الهادف، ولعب دور في تحسين النتائج للمتعلمين في جميع أنحاء العالم. مسؤوليات الدور في هذا الدور، ستلعب دورًا محوريًا في تنفيذ مبادرات التميز التعليمي، بما في ذلك معايير التدريس وأنظمة المراقبة وأطر الجودة الأكاديمية. ستستخدم بيانات الأداء وأنظمة التغذية الراجعة وعمليات المراجعة المنظمة لتقييم فعالية التدريس ودفع التحسين المستمر. ستقوم أيضًا بتصميم وتقديم برامج تعليم وتطوير مستهدفة، ودعم تحديد وتطوير المواهب التعليمية، وتعزيز ثقافة تبادل أفضل الممارسات. سيكون الالتزام القوي بالسلامة والشمول والاحتياجات التعليمية الخاصة (SEND) أمرًا ضروريًا، إلى جانب المساهمة في القيادة الفكرية التي تعزز سمعة المنظمة في التعلم والتقييم. ستشرف على التنفيذ الفعال للمنتجات والخدمات، مما يضمن الاتساق والكفاءة عبر السوق. يتضمن ذلك المساهمة في عمليات تطوير المنتجات، وعند الاقتضاء، إدارة المشاريع حتى التسليم. من منظور تجاري، ستراقب الأداء مقابل الأهداف، وتشرف على إعداد التقارير حول المقاييس الرئيسية، وتدعم تخطيط الإجراءات لمعالجة المخاطر ودفع النتائج. ستدير أيضًا اختبار وطرح المنتجات التجريبية والجديدة، وتضمين آليات التغذية الراجعة لدعم التحسين المستمر. إلى جانب ذلك، ستقدم رؤى قيمة للسوق والعملاء، مما يساعد في تشكيل الاستراتيجيات وتحديد الفرص التي تعزز كل من التأثير الثقافي والأداء التجاري. كجزء من فريق القيادة، ستمثل وجهات نظر التدريس والمتعلمين بينما تدعم تخطيط القوى العاملة وتطوير القدرات والتدريب. ستكون إدارة أصحاب المصلحة القوية أمرًا أساسيًا، حيث ستتعاون مع الفرق الداخلية لتعزيز تجربة العملاء ونتائج الأعمال. ستضمن أيضًا الامتثال لسياسات الشركة من خلال معالجة المخاطر واتخاذ الإجراءات المناسبة عند الحاجة. هذه فرصة ممتازة لإحداث تأثير هادف في منظمة عالمية تركز على التعليم وملتزمة بالتميز. المؤهلات والخبرة هذه فرصة ممتازة لمحترف متحمس يجمع بين الخبرة الأكاديمية القوية والقدرة على القيادة والتعاون ودفع التأثير في منظمة عالمية تركز على التعليم. الخبرة والمهارات الأساسية خلفية قوية في تدريس اللغة الإنجليزية والتقييم والقيادة الأكاديمية، لا سيما في سياقات المتعلمين الصغار خبرة مثبتة في إدارة تعلم اللغة الإنجليزية أو دور تطوير التقييم، مع تركيز قوي على المتعلمين الصغار قدرة مثبتة على العمل التعاوني مع أصحاب المصلحة عبر مواقع وبلدان متعددة لتحقيق أهداف مشتركة خبرة في التنسيق أو الإشراف أو التأثير على الآخرين، مع سجل حافل بالنجاح في بيئة تعليمية دولية إتقان اللغة الإنجليزية بمستوى C2 الخبرة والمؤهلات الأساسية TEFL-Q (DELTA من كامبريدج / DipTESOL من ترينيتي كوليدج لندن) أو مؤهل معادل معترف به من المجلس الثقافي البريطاني درجة جامعية أو خبرة مهنية معادلة الخبرة والمؤهلات المرغوبة درجة الماجستير في تدريس اللغة الإنجليزية أو التقييم أو مجال ذي صلة خبرة في استخدام البيانات ولوحات المعلومات ورؤى العملاء لدفع التحسينات في تجربة العملاء وأداء الأعمال معلومات هامة الموقع: يقع المنصب في الرياض، المملكة العربية السعودية. نوع العقد: هذا عقد محدد المدة لمدة سنتين، وظيفة بدوام كامل. الراتب: نطاق رواتب المجلس الثقافي البريطاني - نطاق رواتب المعلمين T5 المزايا: الإجازة السنوية مدفوعة الأجر 35 يومًا بالإضافة إلى العطلات الرسمية. بدل النقل 8,400 ريال سعودي + TB مكتمل الحق في العمل: يجب أن يكون لدى المرشحين الحق القانوني في العيش والعمل في المملكة العربية السعودية. فحص الخلفية: جميع المرشحين الناجحين ملزمون بالخضوع لفحص شامل للخلفية تاريخ الإغلاق: 10 يونيو 2026 (23.59 بتوقيت جرينتش) مملكة متحدة متصلة وموثوقة في عالم أكثر اتصالًا وثقة. بيان المساواة والتنوع والشمول نحن ملتزمون بالمساواة والتنوع والشمول ونرحب بالطلبات من جميع فئات المجتمع لأننا نعتقد أن القوى العاملة المتنوعة تضيف عمقًا لعملنا. المجلس الثقافي البريطاني هو صاحب عمل واثق من ذوي الإعاقة. يساعد مخطط الثقة في ذوي الإعاقة على تحدي المواقف وزيادة فهم الإعاقة وضمان استقطاب الموظفين من أوسع مجموعة ممكنة من المواهب. نضمن مقابلة للمتقدمين من ذوي الإعاقة الذين يستوفون الحد الأدنى من متطلبات الدور. نرحب بالمناقشات حول المتطلبات أو التعديلات المحددة لتمكين المشاركة والانخراط في عملنا وأنشطتنا. بيان الحماية يلتزم المجلس الثقافي البريطاني بحماية الأطفال والشباب والبالغين الذين نعمل معهم. نعتقد أن جميع الأطفال والبالغين في كل مكان في العالم يستحقون العيش في بيئات آمنة ولديهم الحق في الحماية من جميع أشكال الإساءة وسوء المعاملة والاستغلال على النحو المنصوص عليه في المادة 19 من اتفاقية الأمم المتحدة لحقوق الطفل لعام 1989. سيعتمد التعيين في المناصب التي تتضمن مشاركة مباشرة مع الفئات الضعيفة على استكمال فحوصات شاملة بما يتماشى مع المتطلبات القانونية ومع سياسات المجلس الثقافي البريطاني للحماية للبالغين والأطفال. إذا واجهت أي صعوبات في تقديم طلبك، يرجى إرسال بريد إلكتروني إلى [email protected]
ما ستقوم به
- • سيدفع المدير الأكاديمي التحسين المستمر في تقديم المنتجات والخدمات، مما يضمن تلبية العروض لاحتياجات العملاء والحفاظ على معايير عالية. وسيقوم بتنفيذ مبادرات التميز التعليمي والإشراف على التنفيذ الفعال للمنتجات والخدمات.
المتطلبات
يجب أن يكون لدى المرشحين خلفية قوية في تدريس اللغة الإنجليزية والقيادة الأكاديمية، لا سيما مع المتعلمين الصغار. مؤهل TEFL-Q ودرجة جامعية ضروريان، مع تفضيل درجة الماجستير.
المزايا
- • إجازة سنوية مدفوعة الأجر
- • بدل نقل
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس
- شهادة مهنية
نسبة التوافق15%
نصائح المقابلة
استعرض قيم المجلس الثقافي البريطاني ورسالته، وكيف تتوافق خبراتك معها، خاصة في بناء الروابط الثقافية والتعليمية.
كن مستعدًا لمناقشة خبرتك في تدريس اللغة الإنجليزية، وتطوير المناهج، والقيادة الأكاديمية، مع التركيز على المتعلمين الصغار.
أظهر قدرتك على إدارة أصحاب المصلحة المتعددين والتعاون مع الفرق العالمية، وقدم أمثلة محددة على نجاحاتك في هذا المجال.
سلط الضوء على التزامك بالتميز التعليمي، والسلامة، والشمول، وكيف يمكنك المساهمة في هذه المجالات.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير برامج تعليمية إقليمي
مدير أكاديمي
مدير تطوير المناهج
مستشار تعليمي أول
الأسئلة الشائعة
ما هو نوع العقد لهذا المنصب؟
هذا عقد محدد المدة لمدة سنتين، وظيفة بدوام كامل.
ما هي المؤهلات الأساسية المطلوبة؟
المؤهلات الأساسية المطلوبة هي TEFL-Q (DELTA من كامبريدج / DipTESOL من ترينيتي كوليدج لندن) أو مؤهل معادل معترف به من المجلس الثقافي البريطاني، ودرجة جامعية أو خبرة مهنية معادلة.
ما هي الخبرة المطلوبة للمرشحين؟
يجب أن يكون لدى المرشحين خلفية قوية في تدريس اللغة الإنجليزية والتقييم والقيادة الأكاديمية، لا سيما في سياقات المتعلمين الصغار، وخبرة مثبتة في إدارة تعلم اللغة الإنجليزية أو دور تطوير التقييم، مع تركيز قوي على المتعلمين الصغار.
ما هو مستوى إتقان اللغة الإنجليزية المطلوب؟
مطلوب إتقان اللغة الإنجليزية بمستوى C2.
ما هو تاريخ إغلاق باب التقديم؟
تاريخ إغلاق باب التقديم هو 10 يونيو 2026 (23.59 بتوقيت جرينتش).
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.