وظائف بلس — فني تكييف
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
فني تكييف
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
AC Technician IHG
مقارنة الرواتب
تقديري ~5,500 ريال سعودي
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
ملخص الوظيفة فني التكييف مسؤول عن تركيب وفحص وصيانة واستكشاف وإصلاح جميع أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC) والتبريد في جميع أنحاء الفندق. يضمن الدور أن جميع غرف الضيوف والمناطق العامة والمطاعم والمطابخ والمرافق الخلفية تعمل بكفاءة مع الحفاظ على راحة الضيوف وسلامتهم وكفاءة الطاقة. المسؤوليات الرئيسية - أداء الصيانة الوقائية والتصحيحية على معدات التدفئة والتهوية وتكييف الهواء والتبريد. - فحص واستكشاف وإصلاح أنظمة تكييف الهواء والمبردات ووحدات ملفات المروحة (FCUs) ووحدات مناولة الهواء (AHUs) والوحدات المنفصلة والوحدات المجمعة وأنظمة التهوية ومراوح العادم. - صيانة معدات التبريد، بما في ذلك المبردات الكبيرة، والمجمدات، وآلات الثلج، وغرف التبريد. - الاستجابة الفورية لطلبات صيانة الضيوف المتعلقة بتكييف الهواء والتهوية. - مراقبة أداء نظام التدفئة والتهوية وتكييف الهواء وتحديد فرص تحسين الكفاءة. - استبدال الفلاتر والأحزمة والمحركات ومنظمات الحرارة والصمامات والمحامل ومكونات التدفئة والتهوية وتكييف الهواء الأخرى حسب الحاجة. - مراقبة مستويات غاز التبريد وإصلاح تسربات غاز التبريد وفقًا للوائح البيئية. - إجراء فحوصات يومية لغرف ومعدات المصنع الميكانيكية. - الاحتفاظ بسجلات دقيقة للصيانة الوقائية وأوامر العمل باستخدام نظام صيانة الفندق. - دعم مبادرات الحفاظ على الطاقة وضمان عمل المعدات بكفاءة. - التنسيق مع المقاولين أثناء أعمال الصيانة أو التجديد الكبرى. - الحفاظ على أدوات ومعدات الهندسة في حالة آمنة ومنظمة. - ضمان الامتثال لسياسات الفندق ولوائح الصحة والسلامة وإجراءات السلامة من الحرائق. - مساعدة أعضاء فريق الهندسة الآخرين عند الحاجة. - المشاركة في صيانة الطوارئ ومهام الاستدعاء حسب التعيين. المؤهلات - دبلوم أو شهادة فنية في التدفئة والتهوية وتكييف الهواء أو التبريد أو الهندسة الميكانيكية. - خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات كفني تكييف، ويفضل أن تكون في فندق أو بيئة ضيافة. - يفضل الحصول على شهادة سارية المفعول في التدفئة والتهوية وتكييف الهواء/التبريد. - معرفة بأنظمة المياه المبردة، وأنظمة VRF/VRV، والوحدات المنفصلة، ووحدات ملفات المروحة (FCUs)، ووحدات مناولة الهواء (AHUs)، والوحدات المجمعة، ومعدات التبريد. - القدرة على قراءة الرسومات الكهربائية والميكانيكية. - تعد مهارات الكمبيوتر الأساسية لأنظمة إدارة الصيانة (CMMS) ميزة. المهارات والكفاءات - مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها والتشخيص. - معرفة بأنظمة التحكم في التدفئة والتهوية وتكييف الهواء وأنظمة إدارة المباني (BMS). - فهم جيد لممارسات الصيانة الوقائية. - قدرات ممتازة في حل المشكلات. - مهارات جيدة في التواصل والعمل الجماعي. - القدرة على تحديد الأولويات والاستجابة بسرعة لحالات الطوارئ. - الالتزام برضا الضيوف وجودة الخدمة. - وعي قوي بممارسات السلامة في مكان العمل والممارسات البيئية. المتطلبات البدنية - القدرة على رفع وحمل معدات يصل وزنها إلى 25 كجم. - القدرة على العمل في الأماكن الضيقة، وعلى ارتفاعات، وفي البيئات الحارة. - الرغبة في العمل بنظام المناوبات، وعطلات نهاية الأسبوع، والعطلات الرسمية، والاستدعاءات الطارئة. مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) - معدل إنجاز الصيانة الوقائية (PM). - وقت تشغيل معدات التدفئة والتهوية وتكييف الهواء. - وقت الاستجابة لصيانة الضيوف. - معدل الإصلاح من المرة الأولى. - أداء كفاءة الطاقة. - تقليل شكاوى الضيوف المتعلقة بالتدفئة والتهوية وتكييف الهواء. - الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والصيانة.
ما ستقوم به
- • - فني التكييف مسؤول عن تركيب وصيانة وإصلاح أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء والتبريد لضمان راحة الضيوف والكفاءة التشغيلية. يقومون بإجراء الصيانة الوقائية ومراقبة أداء النظام والاستجابة لطلبات الصيانة عبر مرافق الفندق.
المتطلبات
يجب أن يحمل المرشحون دبلومًا أو شهادة فنية في التدفئة والتهوية وتكييف الهواء أو التبريد أو الهندسة الميكانيكية. مطلوب خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات ذات صلة في بيئة فندقية أو ضيافة.
نسبة التوافق13%
نصائح المقابلة
استعرض معرفتك بأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC) والتبريد، مع التركيز على خبرتك في الصيانة الوقائية والتصحيحية.
كن مستعدًا لمناقشة خبرتك في استكشاف الأخطاء وإصلاحها لمختلف معدات التكييف، مثل المبردات ووحدات ملفات المروحة (FCUs) ووحدات مناولة الهواء (AHUs).
أظهر التزامك بخدمة العملاء والقدرة على الاستجابة بسرعة لطلبات الصيانة، خاصة في بيئة الفنادق.
اذكر أي شهادات ذات صلة أو تدريب خاص في مجال التدفئة والتهوية وتكييف الهواء أو التبريد.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
فني تكييف أول
فني تكييف
مشرف صيانة
مهندس مرافق
الأسئلة الشائعة
ما هي المسؤوليات الرئيسية لفني التكييف؟
يتولى فني التكييف مسؤولية تركيب وفحص وصيانة واستكشاف وإصلاح جميع أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC) والتبريد في جميع أنحاء الفندق. ويشمل ذلك أداء الصيانة الوقائية والتصحيحية، والاستجابة لطلبات الضيوف، ومراقبة أداء النظام، واستبدال المكونات حسب الحاجة.
ما هي المؤهلات المطلوبة لهذه الوظيفة؟
يتطلب الدور دبلومًا أو شهادة فنية في التدفئة والتهوية وتكييف الهواء أو التبريد أو الهندسة الميكانيكية. يجب أن يكون لدى المرشحين خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات كفني تكييف، ويفضل أن تكون في بيئة فندقية أو ضيافة. يفضل الحصول على شهادة سارية المفعول في التدفئة والتهوية وتكييف الهواء/التبريد.
ما هي المهارات الأساسية المطلوبة لفني التكييف؟
تشمل المهارات الأساسية مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها والتشخيص، ومعرفة بأنظمة التحكم في التدفئة والتهوية وتكييف الهواء وأنظمة إدارة المباني (BMS)، وفهم جيد لممارسات الصيانة الوقائية، وقدرات ممتازة في حل المشكلات، ومهارات جيدة في التواصل والعمل الجماعي.
هل هناك متطلبات بدنية محددة لهذه الوظيفة؟
نعم، تتطلب الوظيفة القدرة على رفع وحمل معدات يصل وزنها إلى 25 كجم، والقدرة على العمل في الأماكن الضيقة، وعلى ارتفاعات، وفي البيئات الحارة. كما تتطلب الرغبة في العمل بنظام المناوبات، وعطلات نهاية الأسبوع، والعطلات الرسمية، والاستدعاءات الطارئة.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.