وظائف بلس — تدريب تعاوني للطلاب 2026 (المملكة العربية السعودية) - هندسة (مدنية)
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
بكتل
تدريب تعاوني للطلاب 2026 (المملكة العربية السعودية) - هندسة (مدنية)
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
2026 Student Co-op Training (Saudi Arabia) - Engineering (Civil) Bechtel
مقارنة الرواتب
SAR 3k – SAR 5kثقة متوسطة · SAR 3,000/شهرياً – SAR 5,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
معرف الطلب: 293929 * تفويض النقل: لا يوجد * نوع العمل عن بعد: مكتب/مشروع بدوام كامل * موقع العمل: الرياض فرق استثنائية تبني مشاريع ملهمة: منذ عام 1898، ساعدنا العملاء على إنجاز أكثر من 25000 مشروع في 160 دولة في جميع القارات السبع، مما أدى إلى خلق فرص عمل، وتنمية الاقتصادات، وتحسين مرونة البنية التحتية في العالم، وزيادة الوصول إلى الطاقة والموارد والخدمات الحيوية، وجعل العالم مكانًا أكثر أمانًا ونظافة. نحن متميزون بجودة موظفينا ودافعنا الدؤوب لتحقيق أنجح النتائج، ونقوم بمواءمة قدراتنا مع أهداف عملائنا لخلق تأثير إيجابي دائم. نحن نخدم أسواق البنية التحتية؛ والطاقة النووية والأمن والبيئة؛ والطاقة؛ والتعدين والمعادن؛ والتصنيع والتكنولوجيا. تمتد خدماتنا من التخطيط الأولي والاستثمار، وحتى بدء التشغيل والعمليات. جوهر بكتل هو رؤيتنا وقيمنا والتزاماتنا [https://www.bechtel.com/about-us/vision-values-covenants/]. إنها ما نؤمن به، وما يمكن للعملاء توقعه، وكيف نقدم خدماتنا. تعرف على المزيد حول فرقنا الاستثنائية التي تبني مشاريع ملهمة [https://www.youtube.com/watch?v=UuEx0BFBSFE] في تقرير تأثيرنا [https://impact.bechtel.com/]. نظرة عامة على المشروع: معرض إكسبو 2030 الرياض هو منصة عالمية ستجتمع فيها الدول والمنظمات والأفراد للتعاون. تحت شعار "استشراف المستقبل"، يروج المعرض للتنمية المستدامة والابتكار والتفكير التحويلي. سيقام الحدث من أكتوبر 2030 إلى مارس 2031 ومن المتوقع أن يستقبل أكثر من 40 مليون زيارة. يحدد المخطط الرئيسي الذي تبلغ مساحته 6 كيلومترات مربعة إطارًا شاملاً للمشاركة والبنية التحتية في المعرض. يمكن لمساحة العرض، التي تبلغ مساحتها الإجمالية 491,100 متر مربع من المساحة الأرضية الإجمالية، استيعاب ما يصل إلى 197 دولة مشاركة و 29 منظمة دولية. بالتعاون مع عملائنا، شركة إكسبو 2030 الرياض (ERC)، ستدير بكتل برنامج البنية التحتية الذي يشمل الأعمال المبكرة والمرافق والمساحات العامة مثل الشوارع والحدائق. سينتقل نطاق عملنا في الموقع الذي تبلغ مساحته ستة كيلومترات مربعة إلى تطوير إرث متعدد الاستخدامات لخدمة المجتمع بعد انتهاء الحدث الذي يستمر ستة أشهر. يستفيد المخطط الرئيسي للمشروع من معايير الاستدامة الدولية للتشجير الحضري والمياه المعالجة ومصادر الطاقة. ملخص الوظيفة: سيوفر التدريب التعاوني تدريبًا منظمًا وتعرضًا لمختلف وظائف وقطاعات الهندسة، مع التركيز على العمليات الرئيسية. المسؤوليات الرئيسية: سيعمل المتدربون التعاونيون تحت إشراف وتوجيه قادة القطاعات المعنية وسيعملون عن كثب مع قادة الفرق والمشرفين للأنشطة اليومية على النحو التالي: - سيتعلم الطلاب الأنظمة والإجراءات المختلفة التي تستخدمها هذه القطاعات. - سيتم تزويد المتدربين التعاونيين بالتدريب ومن المتوقع أن يساعدوا في إعداد التقارير/الأنشطة الأسبوعية/الشهرية بما في ذلك تطوير واستخدام قواعد البيانات، والعديد من التقارير الأخرى. - المتابعة والتعلم من المهنيين ذوي الخبرة في هذا المجال. - المساعدة في المهام والمشاريع اليومية. - المشاركة في الدورات التدريبية وورش العمل لتعزيز المهارات. - إجراء البحوث والتحليلات حسب الحاجة. - المساهمة بأفكار وحلول مبتكرة للمشاريع الجارية. متطلبات التعليم والخبرة: - يجب أن يكون الطلاب في المراحل النهائية من التخرج. - برنامج درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية من كلية أو جامعة معتمدة. - يجب أن يكون الطلاب مؤهلين للخضوع للتدريب كجزء من المنهج الجامعي. - يجب أن يكون لدى الطلاب معدل تراكمي لا يقل عن (2.5 من 4) أو (4 من 5). - مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي. - إتقان استخدام Microsoft Office. المعرفة والمهارات المطلوبة: - مهارات تواصل جيدة. يجب أن يكون المرشح المثالي مرنًا وقابلًا للتكيف ويمكنه الحفاظ على موقف إيجابي ومهني تحت الضغط. - القدرة على العمل بشكل جيد ضمن فريق. - إدارة الوقت والمهارات التنظيمية. - الرغبة في التعلم وتحمل تحديات جديدة. - الاهتمام بالتفاصيل والدقة. - القدرة على التكيف والمرونة. - يجب أن يكون الطلاب من مجال الهندسة المدنية الأساسي. - خلفية أكاديمية جيدة. - يجب أن يعرف الطلاب المبادئ والممارسات الأساسية. - حل المشكلات، إدخال البيانات والتحقق منها، معرفة عملية بأجهزة الكمبيوتر، وتطبيقات البرامج المختلفة، ومعدات المكاتب القياسية. إجمالي المكافآت/المزايا: لعقود، عملت بكتل على إلهام الجيل القادم من الموظفين وما بعده! نظرًا لأن فرقنا تواجه بعضًا من أصعب التحديات في العالم، فإننا نقدم مزايا قوية لضمان ازدهار موظفينا. سواء كان الأمر يتعلق بتطوير المسارات المهنية، أو تقديم برامج لتعزيز ثقافتنا، أو توفير الوقت لإعادة الشحن، فإن بكتل لديها المزايا لبناء إرث من النمو المستدام. تعرف على المزيد في بكتل إجمالي المكافآت [https://www.bechtel.com/about/life-at-bechtel/total-rewards/] فرق متنوعة تبني ما هو غير عادي: بصفتها شركة عالمية، كانت بكتل منذ فترة طويلة موطنًا لعدد كبير من الجنسيات والثقافات والأعراق وتجارب الحياة. وقد جعلنا هذا التنوع شريكًا أكثر ثقة، وحلالًا للمشكلات ومبتكرًا أكثر فعالية، ووجهة أكثر جاذبية للمواهب الرائدة. نحن ملتزمون بأن نكون شركة يشعر فيها كل زميل بالانتماء – حيث يشعر الزملاء بأنهم جزء من "فريق واحد"، ويتم احترامهم ومكافأتهم على ما يقدمونه، ويتم دعمهم في تحقيق أهدافهم، ويتم استثمارهم في قيمنا وهدفنا، ويتم معاملتهم بإنصاف. انقر هنا لمعرفة المزيد عن الأشخاص الذين يدعمون إرثنا. [http://www.youtube.com/watch?v=jHQGhaeRJsU] بكتل هي صاحب عمل يكافئ الفرص المتساوية. سيتلقى جميع المتقدمين المؤهلين النظر في التوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية والتعبير عنها أو العمر أو الأصل القومي أو الإعاقة أو حالة المواطنة (باستثناء ما يسمح به القانون) أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو المعلومات الوراثية وأي خاصية أخرى محمية بموجب القانون الفيدرالي أو الولاية أو القانون المحلي. يمكن للمتقدمين ذوي الإعاقة، الذين يحتاجون إلى تسهيلات معقولة لأي جزء من عملية التقديم أو التوظيف، إرسال طلبهم عبر البريد الإلكتروني إلى [email protected] [[email protected]]
ما ستقوم به
- • سيتعلم الطلاب الأنظمة والإجراءات المختلفة التي تستخدمها هذه القطاعات.
- • سيتم تزويد المتدربين التعاونيين بالتدريب ومن المتوقع أن يساعدوا في إعداد التقارير/الأنشطة الأسبوعية/الشهرية بما في ذلك تطوير واستخدام قواعد البيانات، والعديد من التقارير الأخرى.
- • المتابعة والتعلم من المهنيين ذوي الخبرة في هذا المجال.
- • المساعدة في المهام والمشاريع اليومية.
- • المشاركة في الدورات التدريبية وورش العمل لتعزيز المهارات.
- • إجراء البحوث والتحليلات حسب الحاجة.
- • المساهمة بأفكار وحلول مبتكرة للمشاريع الجارية.
المزايا
- • تقدم بكتل مزايا قوية لضمان ازدهار موظفيها.
- • تطوير المسارات المهنية.
- • تقديم برامج لتعزيز الثقافة.
- • توفير الوقت لإعادة الشحن.
التعليم المطلوب
- يجب أن يكون الطلاب في المراحل النهائية من التخرج.
- برنامج درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية من كلية أو جامعة معتمدة.
- يجب أن يكون الطلاب مؤهلين للخضوع للتدريب كجزء من المنهج الجامعي.
- يجب أن يكون لدى الطلاب معدل تراكمي لا يقل عن (2.5 من 4) أو (4 من 5).
- مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي.
- إتقان استخدام Microsoft Office.
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة مشاريعك الأكاديمية ذات الصلة بالهندسة المدنية وكيف يمكنك تطبيقها في بيئة عمل بكتل.
أظهر اهتمامك بمعرض إكسبو 2030 الرياض ومشروع البنية التحتية الخاص به، وكيف تتوافق أهدافك المهنية مع رؤية بكتل.
سلط الضوء على مهاراتك في العمل الجماعي والتواصل وحل المشكلات، وقدرتك على التكيف مع بيئة عمل سريعة الوتيرة.
كن مستعدًا لمناقشة معرفتك الأساسية بمبادئ وممارسات الهندسة المدنية وكيف يمكنك المساهمة في المهام اليومية.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مهندس مدني مبتدئ
تدريب تعاوني للطلاب 2026 (المملكة العربية السعودية) - هندسة (مدنية)
مهندس تصميم
مهندس موقع
الأسئلة الشائعة
ما هو نوع العمل لهذا التدريب؟
نوع العمل هو مكتب/مشروع بدوام كامل.
ما هو موقع العمل لهذا التدريب التعاوني؟
موقع العمل هو الرياض.
ما هو المشروع الذي سيعمل عليه المتدربون؟
سيعمل المتدربون على مشروع إكسبو 2030 الرياض، الذي يتضمن إدارة برنامج البنية التحتية الذي يشمل الأعمال المبكرة والمرافق والمساحات العامة.
ما هي المؤهلات الأكاديمية المطلوبة لهذا التدريب؟
يجب أن يكون الطلاب في المراحل النهائية من التخرج، ولديهم درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية من كلية أو جامعة معتمدة، ومؤهلين للخضوع للتدريب كجزء من المنهج الجامعي، ولديهم معدل تراكمي لا يقل عن (2.5 من 4) أو (4 من 5).
ما هي المهارات الأساسية المطلوبة للمتدربين؟
تشمل المهارات المطلوبة مهارات التواصل الجيدة، والقدرة على العمل ضمن فريق، وإدارة الوقت، والاهتمام بالتفاصيل، والمرونة، ومعرفة المبادئ والممارسات الأساسية للهندسة المدنية، وإتقان استخدام Microsoft Office.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.