مدير أول - التدقيق الداخلي

الوصف

الغرض الرئيسي للدور: المدير الأول للتدقيق الداخلي (الوظائف الفنية) مسؤول عن قيادة وتقديم مهام التدقيق المتخصصة عبر جميع القطاعات الفنية والتشغيلية، بما في ذلك المشاريع، التشغيل والصيانة (O&M)، الصحة والسلامة والأمن والبيئة (HSSE)، إدارة الأصول، والوظائف الداعمة الأخرى. يتضمن الدور التطوير المستقل لخطة التدقيق الداخلي القائمة على المخاطر للوظائف الفنية والداعمة ذات الصلة، وتنفيذ وإكمال التدقيق الفني، وتقييم المخاطر التشغيلية، والتحقق من الالتزام بالمعايير الهندسية الفنية، والأكواد الهندسية، ومعايير السلامة، وضمان الامتثال للمتطلبات التعاقدية والتنظيمية، وتنفيذ أعمال التدقيق الميداني عبر المواقع والمشاريع الكبرى. وهو مسؤول عن ضمان الالتزام بسياسات وإجراءات التدقيق الداخلي والتأكد من أن أنظمة الرقابة الداخلية لشركة كدانة مصممة ومنفذة بفعالية بما يتماشى مع المتطلبات التنظيمية والأهداف التنظيمية. يحدد الدور فرص التحسين، ويقدم توصيات لتعزيز الكفاءة والفعالية التشغيلية، ويخطط وينفذ مهام التدقيق والمهام المخصصة بشكل مستقل. بينما يعمل الدور بشكل أساسي بشكل مستقل، فإنه يظل مرنًا لتولي مسؤوليات إشرافية أو توجيهية إذا تطلبت التطورات التنظيمية المستقبلية ووافقت على هذا التوسع. المسؤوليات الرئيسية: المسؤوليات الوظيفية - الحفاظ على معرفة قوية بالعمليات الفنية لشركة كدانة بما في ذلك المشاريع، التشغيل والصيانة، الصحة والسلامة والأمن والبيئة، إدارة الأصول، البنية التحتية، والمخاطر الناشئة. - تطبيق معايير التدقيق الداخلي، وأفضل الممارسات، وتقديم الأفكار والمدخلات للتحسين المستمر لعمليات كدانة. - تنفيذ أنشطة التدقيق الشاملة بشكل مستقل بما في ذلك التخطيط، العمل الميداني، الاختبار، التوثيق، إعداد التقارير والمتابعة. - ضمان إكمال جميع مراحل عملية التدقيق للمهام المتعددة المتزامنة والمهام المخصصة الموكلة. - تحديد وتقييم وتحديد أولويات المخاطر عبر عمليات تسليم المشاريع، أنشطة التشغيل والصيانة، أداء الأصول والمرافق، الامتثال للصحة والسلامة والأمن والبيئة، والقطاعات الأخرى لتطوير خطة تدقيق استراتيجية شاملة قائمة على المخاطر تعزز النزاهة التشغيلية، وتعزز تسليم المشاريع والخدمات، وتقلل من المخاطر الفنية والتشغيلية والمتعلقة بالسلامة. - تطوير الخطة القائمة على المخاطر وبرامج التدقيق التفصيلية المطلوبة لتقييم فعالية الضوابط الداخلية. - مراقبة وتنفيذ إجراءات التدقيق المطلوبة عبر العمليات الفنية والتشغيلية وغيرها لضمان تنفيذ جميع المهام بما يتماشى تمامًا مع خطة التدقيق المعتمدة ووفقًا لمعايير التدقيق الداخلي. - تحليل نتائج التدقيق وتحديد أي نقاط ضعف في الضوابط الداخلية للشركة لإعداد توصيات للإدارة للتحسينات. - مراقبة امتثال الشركة للمتطلبات التنظيمية والسياسات والإجراءات الداخلية. - تطوير التقارير المطلوبة التي تلخص نتائج التدقيق وتقدم توصيات للتحسين وتقديم هذه التقارير إلى الإدارة المعنية. - متابعة نتائج المهام والإجراءات التصحيحية، وتقديم تقارير دورية إلى الإدارة العليا ولجنة التدقيق عن أي إجراءات تصحيحية لم يتم تنفيذها بفعالية. - التنسيق، عند الضرورة، مع شركات التدقيق الخارجية، المستشارين الهندسيين، أو الخبراء الفنيين خلال المهام المتخصصة. - التفاعل بشكل استباقي مع الفريق التنفيذي لضمان تلبية احتياجات إدارة التدقيق والمخاطر التجارية بطريقة فعالة من حيث التكلفة. مسؤوليات القيادة - الإشراف على تخطيط القوى العاملة واستراتيجيات اكتساب المواهب، والتقارير، والأرقام، وميزانيات قسم التدقيق الداخلي لضمان مستويات التوظيف الكافية التي تهدف إلى المساهمة في تحقيق الأهداف الاستراتيجية لشركة كدانة. - تحديد أهداف إدارة الأداء بناءً على مؤشرات الأداء الرئيسية للتدقيق الداخلي وأهداف الأداء لجميع أعضاء الفريق المباشرين وإجراء مراجعات الأداء في منتصف العام ونهاية العام. - توجيه تحديد المواهب للأدوار المحورية بالتنسيق مع قسم رأس المال البشري من منظور إدارة التعاقب. - اتخاذ إجراءات حاسمة لضمان الحل السريع للشكاوى أو النزاعات غير المحلولة بين أعضاء الفريق إذا تطلبت التغييرات التنظيمية المستقبلية إدارة الموارد الداخلية أو الخارجية.

ما ستقوم به

• • - قيادة وتقديم مهام التدقيق الداخلي المتخصصة القائمة على المخاطر عبر القطاعات الفنية بما في ذلك المشاريع والتشغيل والصيانة والصحة والسلامة والأمن والبيئة. ضمان فعالية أنظمة الرقابة الداخلية وتقديم توصيات لتعزيز الكفاءة التشغيلية والامتثال التنظيمي.

المتطلبات

يتطلب درجة البكالوريوس في الهندسة مع أكثر من 10 سنوات من الخبرة في التدقيق الداخلي أو الفني، بما في ذلك 5 سنوات في دور قيادي. تشمل الشهادات المفضلة CIA أو PMP.

التعليم المطلوب

• - درجة البكالوريوس
• - شهادة مهنية

الأسئلة الشائعة