تخطى إلى المحتوى
وظائف بلس

البحث غير متاح حالياً. جرّب تحديث الصفحة بعد قليل.

استكشف الوظائف المحفوظة دليل الرواتب المدونة

وظائف بلس — أخصائي رصد وتقييم (MICS)، P-3، وظيفة مؤقتة، فيجي (جزر المحيط الهادئ) - MCP، 364 يومًا، تاراوا، كيريباتي، #00137208

وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.

🔔 تنبيهات على Telegram
اليونيسف

اليونيسف

Non-profit Organizations مقر New York, New York
مكة المكرمة

أخصائي رصد وتقييم (MICS)، P-3، وظيفة مؤقتة، فيجي (جزر المحيط الهادئ) - MCP، 364 يومًا، تاراوا، كيريباتي، #00137208

دوام في المكتب
مؤقت 5-10 تنتهي في 04 يوليو
زيارة موقع الشركة

الإعلان الأصلي للوظيفة

Monitoring & Evaluation Specialist (MICS), P-3, Temporary Position, Fiji (Pacific Islands) - MCP, 364 days, Tarawa, Kiribati, #00137208

0

الوصف

تعمل اليونيسف في أكثر من 190 دولة وإقليمًا لإنقاذ حياة الأطفال، والدفاع عن حقوقهم، ومساعدتهم على تحقيق إمكاناتهم، من الطفولة المبكرة حتى المراهقة. في اليونيسف، نحن ملتزمون وشغوفون وفخورون بما نقوم به طالما أننا بحاجة إليه. تعزيز حقوق كل طفل ليس مجرد وظيفة – إنه نداء. اليونيسف هي مكان تُبنى فيه المهن: نحن نقدم لموظفينا فرصًا متنوعة للتطوير المهني والشخصي من شأنها أن تساعدهم على تعزيز الشعور بالهدف أثناء خدمة الأطفال والمجتمعات في جميع أنحاء العالم. نرحب بكل من يرغب في الانتماء والنمو في ثقافة متنوعة وشغوفة، إلى جانب حزمة تعويضات ومزايا جذابة. تفضل بزيارة موقعنا الإلكتروني لمعرفة المزيد حول ما نقوم به في اليونيسف. لكل طفل، الحق في مستقبل في منطقة المحيط الهادئ، نعمل في جزر كوك، فيجي، كيريباتي، جزر مارشال، ولايات ميكرونيزيا الموحدة، ناورو، نيوي، بالاو، ساموا، جزر سليمان، توكيلاو، تونغا، توفالو، فانواتو: هذه الدول الجزرية الأربعة عشر في المحيط الهادئ هي موطن لـ 2.3 مليون شخص، بما في ذلك 1.2 مليون طفل وشاب، يعيشون على أكثر من 660 جزيرة وجزر مرجانية تمتد عبر 17.2 مليون كيلومتر مربع من المحيط الهادئ، وهي مساحة تعادل الحجم المشترك للولايات المتحدة الأمريكية وكندا. تُصنف كيريباتي وجزر مارشال وولايات ميكرونيزيا الموحدة وجزر سليمان وتوفالو كدول هشة وفقًا لمعايير البنك الدولي/منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية. المكتب متعدد الأقطار في المحيط الهادئ هو أقدم وأكبر مكتب متعدد الأقطار في اليونيسف. على هذا النحو، فهو نموذج للمكاتب متعددة الأقطار الجديدة التي يتم إنشاؤها. صدقت جميع الدول والأقاليم الجزرية الأربعة عشر في المحيط الهادئ على اتفاقية الأمم المتحدة لحقوق الطفل، ولكن ثلثها فقط يسير على الطريق الصحيح فيما يتعلق بالتزامات الإبلاغ. يركز برنامج اليونيسف على النهوض بحقوق الأطفال ورفاههم من خلال الجهود المتكاملة في الصحة والتغذية والتعليم وحماية الطفل والقدرة على التكيف مع المناخ والسياسة الاجتماعية – معالجة بعض التحديات الأكثر إلحاحًا التي تواجه الدول الجزرية الصغيرة النامية، بما في ذلك التعرض لتغير المناخ والعزلة الجغرافية وقيود تقديم الخدمات. من خلال نهج المكتب متعدد الأقطار، يساهم الموظفون في تغييرات ذات مغزى على مستوى النظام تدعم الحكومات والمجتمعات لتعزيز الخدمات الأساسية، وتحسين المساواة للأطفال الأكثر ضعفًا، وبناء القدرة على التكيف عبر الأجيال. مع ما يقرب من 40 في المائة من سكان المنطقة دون سن 18 عامًا، فإن تأثير عمل اليونيسف فوري وطويل الأجل، ويشكل مستقبلًا أكثر صحة وأمانًا وشمولية للأطفال في جميع أنحاء المحيط الهادئ. توفر كيريباتي فرصة فريدة للعيش والعمل في بيئة جزرية نائية وغنية ثقافيًا في المحيط الهادئ، تتكون من جزر مرجانية منخفضة محاطة بمناظر طبيعية واسعة للمحيط. بينما توفر البلاد بيئة مجزية لأولئك الذين يحفزهم التأثير التنموي الهادف، يمكن أن تكون ظروف المعيشة متواضعة، مع بنية تحتية وخدمات محدودة، وإمكانية الوصول إلى السلع مقارنة بمحطات العمل الحضرية. نظرًا لعزلتها، يجب أن يكون المرشحون مستعدين لنمط حياة بسيط، واعتماد أكبر على السلع المستوردة، ووتيرة حياة أبطأ، إلى جانب مجتمعات متماسكة وتقاليد ثقافية قوية. في الوقت نفسه، تقف كيريباتي في طليعة تحديات التنمية العالمية، بما في ذلك تغير المناخ والقدرة على التكيف البيئي، مما يوفر تجربة مهنية جذابة وهادفة للغاية لأولئك الذين يسعون للمساهمة في برامج مؤثرة ومبتكرة. كيف يمكنك أن تحدث فرقًا؟ تحت الإشراف العام لرئيس المكتب الميداني في كيريباتي، ومع خط إبلاغ غير مباشر لرئيس السياسة الاجتماعية في المكتب متعدد الأقطار لتقديم التوجيه الفني وضمان الجودة، سيدعم أخصائي الرصد والتقييم (MICS) ويقدم التوجيه لمكتب اليونيسف متعدد الأقطار ومكتب الإحصاء الوطني في كيريباتي (KNSO) لإعداد وتنفيذ واستكمال مسح MICS في كيريباتي. سيقدم أخصائي الرصد والتقييم (MICS) المشورة والدعم لمكتب الإحصاء الوطني في كيريباتي، وخاصة منسق المسح وخبراء أخذ العينات ومعالجة البيانات، خلال تخطيط المسح، وتصميم الاستبيانات، وأخذ العينات، والتدريب، والعمل الميداني، ومعالجة البيانات، وتحليل البيانات، والإبلاغ، والنشر، والأرشفة، مع ضمان اتباع بروتوكولات وتوصيات MICS في جميع الأوقات. سيتواصل أخصائي الرصد والتقييم (MICS) بفعالية بين مكتب اليونيسف متعدد الأقطار ومكتب الإحصاء الوطني في كيريباتي، ويستجيب على الفور للاحتياجات والقضايا المتعلقة بـ MICS عند ظهورها. سيكون أخصائي الرصد والتقييم (MICS) مسؤولاً عن تنسيق ودعم عمل الموارد البشرية الأخرى التي توظفها اليونيسف لتقديم المساعدة الفنية لعملية MICS. سيعمل المستشار بالتعاون الوثيق مع فريق المسح، وأصحاب المصلحة، واللجان التوجيهية والفنية، وسيمثل اليونيسف في الاجتماعات وورش العمل المتعلقة بالمسح حسب الحاجة. سيعمل أخصائي الرصد والتقييم (MICS) أيضًا بالتعاون الوثيق مع منسق MICS الإقليمي في المكتب الإقليمي لليونيسف (RO) وفريق MICS في مقر اليونيسف (HQ)، بالإضافة إلى الخبراء والمستشارين المكلفين بدعم MICS القطري (يُطلق عليهم مجتمعين "فريق MICS التابع لليونيسف"). تقديم الدعم الفني والإداري الأساسي لـ MICS في كيريباتي. تقديم منهجية MICS وأدواتها ومبادئها التوجيهية للشركاء/أصحاب المصلحة (مثل الوزارات، وكالات الأمم المتحدة، الشركاء الإنمائيون داخل البلد، إلخ). الانتهاء، بالتعاون مع الشركاء الوطنيين ومكتب اليونيسف متعدد الأقطار، من خطة وميزانية المسح، بما في ذلك الجدول الزمني، ومشاركتها مع منسق MICS الإقليمي. إعداد طلب اقتراح MICS إلى اللجنة الوطنية لمراجعة البحوث تحت مكتب Beretitenti وتأمين الموافقة. ضمان معالجة البروتوكول الأخلاقي والتوصيات الأخلاقية الأخرى في عملية تنفيذ المسح ومشاركة جميع الوثائق المتعلقة بـ MICS مع اللجنة الأخلاقية الوطنية في الوقت المناسب للموافقة. الإشراف على كل مرحلة من مراحل عملية المسح وضمان اتباع بروتوكولات ومعايير MICS من قبل مكتب الإحصاء الوطني في كيريباتي، وبشكل أكثر تحديدًا أثناء التدريب وزيارات الإشراف الميداني. التواصل بانتظام مع مكتب اليونيسف متعدد الأقطار و/أو فريق MICS التابع لليونيسف، والاستجابة لجميع القضايا المتعلقة بـ MICS في الوقت المناسب. تقديم تحديثات شهرية حول أنشطة MICS إلى مكتب اليونيسف متعدد الأقطار ومنسق MICS الإقليمي. تنسيق عمل أخصائيي مكتب الإحصاء الوطني في كيريباتي وفريق MICS التابع لليونيسف، والموارد البشرية الأخرى المعينة من قبل مكتب اليونيسف متعدد الأقطار و/أو فريق MICS التابع لليونيسف لدعم مراحل المسح المختلفة. ضمان إجراء المراجعات الفنية الخارجية من قبل الخبراء (أي خبراء أخذ العينات ومعالجة البيانات ومسح الأسر والمستشارين) في مراحل المسح الرئيسية وتنسيق الملاحظات والاستجابة بين مكتب اليونيسف متعدد الأقطار وفريق MICS التابع لليونيسف ومكتب الإحصاء الوطني في كيريباتي. ضمان أرشفة جميع الوثائق والمنتجات المتعلقة بالمسح بشكل صحيح طوال عملية المسح (على سبيل المثال: مذكرة التفاهم، خطة وميزانية المسح، الاستبيانات، الكتيبات، تصميم العينات، تقارير التدريب/الاختبار المسبق، تقارير الخبراء، تطبيق CAPI، جداول التحقق الميداني، جداول المخرجات والجدولة، الصيغ، مجموعات البيانات، رموز التجميع الجغرافية، ملفات حدود الشكل، تقرير نتائج المسح، لقطات إحصائية، مواد النشر، إلخ). المشاركة في جميع اجتماعات اللجنة التوجيهية والفنية لـ MICS داخل البلد. المشاركة في ورش عمل MICS الإقليمية والمساهمة فيها. تنظيم وتسهيل ورشة عمل تفسير البيانات وتجميع التقارير الوطنية حسب الحاجة. ضمان توثيق الدروس المستفادة والمشاكل والممارسات الجيدة طوال عملية MICS ومشاركتها بسرعة مع مجتمع MICS (البلدان الأخرى المنفذة لـ MICS وفريق MICS التابع لليونيسف) من خلال جميع الوسائل المتاحة. دعم تخطيط وتخصيص مبادرات MICS الأخرى (MICS Plus، MICS GIS، MICS Link) بالتعاون مع الخبراء المعنيين بهذه المبادرات من فريق MICS العالمي. استكشاف المجالات المختلفة لـ

ما ستقوم به

  • سيدعم أخصائي الرصد والتقييم إعداد وتنفيذ واستكمال مسح MICS في كيريباتي، مع ضمان الالتزام بالبروتوكولات والتواصل الفعال بين اليونيسف وأصحاب المصلحة المحليين. سيشرفون على عملية المسح، وينسقون مع مختلف الفرق، ويضمنون التوثيق والأرشفة المناسبة للمواد المتعلقة بالمسح.

المتطلبات

يجب أن يكون لدى المرشحين درجة الماجستير في مجال ذي صلة وخبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المسوحات الأسرية الكمية، مع مهارات قوية في التحليل الإحصائي ومعالجة البيانات. كما أن الإلمام بجمع بيانات CAPI والخبرة في التدريب وكتابة التقارير مطلوبة أيضًا.

المزايا

  • تأمين صحي
  • إجازة أبوة مدفوعة الأجر
  • فترات استراحة للرضاعة الطبيعية
  • تسهيلات معقولة للأشخاص ذوي الإعاقة

التعليم المطلوب

  • شهادة دراسات عليا

نسبة التوافق40%

نصائح المقابلة

استعد لمناقشة خبرتك في إدارة المسوحات الأسرية الكمية وتحليل البيانات الإحصائية، مع التركيز على مشاريع MICS أو ما شابهها.

سلط الضوء على قدرتك على التكيف مع بيئات العمل النائية والموارد المحدودة، مع الأخذ في الاعتبار موقع الوظيفة في كيريباتي.

أظهر مهاراتك في التنسيق والتواصل مع أصحاب المصلحة المتنوعين، بما في ذلك الشركاء الوطنيين وفرق الأمم المتحدة، كما هو موضح في الوصف.

كن مستعدًا لمناقشة فهمك لبروتوكولات MICS وأهمية الالتزام بالمعايير الأخلاقية في جمع البيانات.

اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.

المسار الوظيفي

نقطة الدخول

كبير أخصائيي الرصد والتقييم

الدور الحالي

أخصائي رصد وتقييم (MICS)، P-3، وظيفة مؤقتة، فيجي (جزر المحيط الهادئ) - MCP، 364 يومًا، تاراوا، كيريباتي، #00137208

الخطوة التالية

مدير برنامج

الخطوة التالية

مستشار سياسات اجتماعية

الأسئلة الشائعة

ما هو الدور الرئيسي لأخصائي الرصد والتقييم (MICS)؟

الدور الرئيسي لأخصائي الرصد والتقييم (MICS) هو دعم وإرشاد مكتب اليونيسف متعدد الأقطار ومكتب الإحصاء الوطني في كيريباتي لإعداد وتنفيذ واستكمال مسح MICS في كيريباتي، مع ضمان اتباع بروتوكولات وتوصيات MICS في جميع الأوقات.

ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذا المنصب؟

المؤهل التعليمي المطلوب لهذا المنصب هو شهادة دراسات عليا.

ما هي المدة المتوقعة لهذه الوظيفة؟

هذه وظيفة مؤقتة لمدة 364 يومًا.

أين يقع مقر العمل لهذه الوظيفة؟

مقر العمل لهذه الوظيفة هو في تاراوا، كيريباتي.

ما هي بعض التحديات المحتملة للعيش والعمل في كيريباتي؟

يمكن أن تكون ظروف المعيشة متواضعة، مع بنية تحتية وخدمات محدودة، وإمكانية الوصول إلى السلع مقارنة بمحطات العمل الحضرية. يجب أن يكون المرشحون مستعدين لنمط حياة بسيط، واعتماد أكبر على السلع المستوردة، ووتيرة حياة أبطأ.

العمل في مكة المكرمة

تتميز مكة المكرمة كمركز ديني واقتصادي هام في المملكة العربية السعودية، وتوفر بيئة عمل فريدة تتأثر بطابعها الروحي. يتركز الاقتصاد المحلي بشكل كبير حول الخدمات المرتبطة بالحج والعمرة، مما يخلق فرص عمل في قطاعات الضيافة، التجارة، الخدمات اللوجستية، وإدارة المرافق. سوق العمل في مكة المكرمة يتسم بالديناميكية، حيث تستقطب المدينة الكفاءات من داخل المملكة وخارجها، خاصة خلال مواسم الذروة. تتطلب بيئة العمل هنا غالبًا التزامًا بالقيم الثقافية والدينية للمدينة، مع التركيز على خدمة الزوار والمقيمين. الشركات الكبرى والصغيرة على حد سواء تبحث عن موظفين ملتزمين ومتحمسين للمساهمة في تطوير المدينة وخدمة ضيوف الرحمن.

موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.

قابل للتفاوض نُشرت منذ 5 يوم