مدير صيانة

الوصف

تبدأ الضيافة الاستثنائية بك. تخيل نفسك تضيء يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها إلى العمل! بصفتك مدير صيانة، أنت لا تشرف فقط على صيانة وإصلاح المباني والأنظمة المادية - بل تنشر نور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل إقامة كل ضيف مميزة. المسؤوليات إليك ما ستفعله خلال يوم عمل نموذجي: - قيادة وتطوير فريق عالي الأداء: توظيف وتدريب والإشراف على أعضاء الفريق وتوجيههم؛ إجراء تقييمات الأداء، وتوفير فرص التطوير المهني، والاعتراف بالإنجازات لبناء فريق متحفز وعالي الأداء - ضمان السلامة والامتثال: الإشراف على صيانة المبنى المادي، والأنظمة الميكانيكية، والأنظمة الكهربائية، ونظام التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، وأنظمة السلامة من الحرائق، وتنسيق عمليات التفتيش، والالتزام بمعايير السلامة والامتثال وفقًا للوائح الوطنية والمحلية - إدارة عمليات الصيانة اليومية: الإشراف على أنشطة الصيانة، وتحديد أولويات المهام، والتحقق من الإنجاز من خلال نظام إدارة صيانة الممتلكات؛ ضمان الحل في الوقت المناسب لطلبات الخدمة، ومخاوف الضيوف، وحالات الطوارئ - دعم مشاريع تحسين الممتلكات: المساعدة في توجيه مشاريع رأس المال وتجديد الممتلكات - بما في ذلك الجدولة، والميزانية، وتقديم العطاءات للمقاولين، والترخيص/التصاريح - مع ضمان الامتثال التنظيمي - قيادة مبادرات كفاءة الطاقة: تطوير والإشراف على برامج الحفاظ على الطاقة على مستوى الممتلكات لتقليل تكاليف المرافق - دفع الأداء الهندسي: مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) للإدارة، بما في ذلك صيانة المعدات، ونتائج التدقيق، وإنتاجية الفريق، واتخاذ الإجراءات اللازمة لتحسين الأداء - دعم القيادة التشغيلية على مستوى الفندق: التعاون مع فريق قيادة الفندق الأوسع في الإشراف على إجراءات الإخلاء، وتغطية مدير المناوبة، وبروتوكولات السلامة الأخرى حسب الحاجة المؤهلات ما يتطلبه الأمر لجعل الإقامة مميزة في هيلتون، تحدد قيمنا الأساسية ما يتطلبه الأمر للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو في الفريق: شغف بنشر نور ودفء الضيافة. التصرف بنزاهة والقيام دائمًا بالشيء الصحيح. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الاعتقاد بأن العمل الجماعي يحقق أفضل النتائج. الشعور بالملكية والمسؤولية. والتركيز على الآن، جلب الإلحاح والانضباط لكل لحظة، مع العلم أنها يمكن أن تحدث تأثيرًا دائمًا. انضم إلى ثقافة عمل حائزة على جوائز في هيلتون، لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب، بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكنًا. بصفتنا رائدًا عالميًا في مجال الضيافة، فقد رحبنا بأكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع الالتزام برؤيتنا التأسيسية: ملء الأرض بنور ودفء الضيافة. لقد أكسبتنا ثقافتنا الحائزة على جوائز تقديرًا متكررًا في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من قبل Great Place to Work و Fortune. من خلال مجموعتنا من العلامات التجارية العالمية [https://www.hilton.com/en/brands/]، [https://urldefense.com/v3/__https://www.hilton.com/en/brands/__;!!ACWV5N9M2RV99hQ!O2xa4zGt-T01ceC-TUkMR1pfcFCVB7ok76P2VHgrYJIgwQs8Hw4LctcIL1cb1PVtH7hfkg0RhiUKqr1rbiE9oUenw2MC$] والتزام الشركة بتقديم أفضل إقامة لكل ضيف، فإننا نضع معايير جديدة لمستقبل السفر. سواء كنت تبدأ حياتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، تدعمك هيلتون في كل خطوة على الطريق. تعال للوظيفة، ابقَ للمسيرة المهنية - وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا. هل أنت مهتم بالحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة الوظائف [https://jobs.hilton.com/blogs] لترى لماذا نحن أكثر من مجرد مكان رائع للإقامة - نحن مكان رائع للعمل. كيف سنساعدك على الازدهار في هيلتون، لا تنتهي الضيافة التي نُعرف بها عند ضيوفنا. نحن نستثمر بفخر في رفاهية أعضاء فريقنا، وندعمك خلال جميع لحظات الحياة. عندما تنضم إلى هيلتون، يمتد اهتمامنا الاستثنائي إليك بامتيازات ومزايا لا مثيل لها، بما في ذلك*: - امتيازات سفر لا تصدق - استمتع بـ 110 ليالٍ من السفر بأسعار مخفضة للغاية، مع أسعار غرف تبدأ من 40 دولارًا أمريكيًا في الليلة في فنادقنا العالمية من خلال برنامج Go Hilton للسفر - إجازة أبوة وأمومة مدفوعة الأجر - لأن الأسرة مهمة. نقدم إجازة مدفوعة الأجر لأعضاء الفريق المؤهلين، بما في ذلك الشركاء والآباء بالتبني - كونسيرج الأزمات - في أوقات الفقد، يقدم كونسيرج الأزمات نقطة اتصال واحدة ومتعاطفة للدعم العملي والرعاية العاطفية - موارد الصحة العقلية - رفاهيتك تأتي أولاً. من خلال مركز Care for All الخاص بنا، نقدم موارد لمساعدة أعضاء فريقنا على رعاية أنفسهم وأحبائهم. في العديد من البلدان، يتلقى أعضاء الفريق المؤهلون استشارات ودعمًا مجانيًا من خلال برنامج مساعدة الموظفين (EAP). *قد يختلف توفر المزايا اعتمادًا على موقع عضو الفريق بالإضافة إلى شروط وأحكام التوظيف وتخضع لشروط وأحكام كل برنامج/خطة محددة.

ما ستقوم به

• • يقود مدير الصيانة فريقًا عالي الأداء للإشراف على صيانة أنظمة المباني، والامتثال للسلامة، ومشاريع تحسين الممتلكات.
• • كما يدفعون الأداء الهندسي من خلال مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وينفذون مبادرات كفاءة الطاقة لتقليل تكاليف المرافق.

المتطلبات

يتطلب الدور مهارات قيادية قوية، وشغفًا بالضيافة، والقدرة على إدارة الأنظمة الميكانيكية والكهربائية المعقدة. يجب على المرشحين إظهار المساءلة والنزاهة والالتزام بالحفاظ على معايير السلامة والتشغيل.

المزايا

• • امتيازات السفر
• • إجازة أبوة وأمومة مدفوعة الأجر
• • كونسيرج الأزمات
• • موارد الصحة العقلية
• • برنامج مساعدة الموظفين

الأسئلة الشائعة