مدير شؤون الموظفين والثقافة - فندق سوفيتيل جبل عمر مكة

الوصف

وصف الشركة "لماذا تعمل لدى أكور؟ نحن أكثر بكثير من مجرد شركة رائدة عالميًا. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. ندعمك لتنمو وتتعلم كل يوم، ونتأكد من أن العمل يضيف معنى لحياتك، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانيات أكور اللامحدودة. من خلال الانضمام إلى أكور، كل فصل من قصتك هو لك لتكتبه ومعًا يمكننا تخيل مستقبل الضيافة. اكتشف الحياة التي تنتظرك في أكور، قم بزيارة https://careers.accor.com/ افعل ما تحب، اهتم بالعالم، تجرأ على تحدي الوضع الراهن! #كن_بلا_حدود" وصف الوظيفة بالإشراف المباشر من المدير العام، ستقدم خبرتك لدعم الإدارة التنفيذية وجميع الأقسام التشغيلية في اختياراتهم وقراراتهم وبحثهم عن الجودة والنتائج. تشمل المسؤوليات والمهام الوظيفية الأساسية على سبيل المثال لا الحصر ما يلي: - قيادة جميع أنشطة إدارة شؤون الموظفين والثقافة، تخطيط القوى العاملة، التوظيف ودورة حياة الموظف في جميع أنحاء الفندق - إدارة ميزانيات الرواتب، إرشادات الأجور ومقارنة المزايا - ضمان الامتثال لقوانين العمل، تصاريح العمل، سياسات الشركة ومعايير شؤون الموظفين والثقافة - الإشراف على سجلات الموظفين، العقود، مراجعات الأداء والتقارير - قيادة برامج التدريب، التوجيه، التطوير والتنسيق مع فرق التعلم الإقليمية/الشركات - الشراكة مع رؤساء الأقسام بشأن خطط التوظيف، أدلة التوظيف والاحتياجات التنظيمية - دعم مبادرات مشاركة الموظفين، الرفاهية، الاستشارة والاحتفاظ بهم - إدارة الاتصالات الداخلية، وثائق شؤون الموظفين والثقافة، الأدلة والوصف الوظيفي - تنظيم برامج التقدير، الأنشطة الاجتماعية وجوائز الخدمة الطويلة - الإشراف على سكن السفراء والإدارة ذات الصلة حيثما ينطبق ذلك - مراقبة إدارة التأمين، تقارير الحوادث وتنسيق الصحة والسلامة - إعداد تقارير شؤون الموظفين والثقافة الشهرية، تتبع الإجازات وتحليلات القوى العاملة - العمل عن كثب مع قسم المالية لضمان التحكم في الميزانية ودقة الرواتب - تعزيز ثقافة عمل إيجابية، شاملة وعالية الأداء - ضمان معايير عالية من الاحترافية، سلوك الخدمة والامتثال لسياسات الفندق - دعم فعالية التدريب والاتصال بين الأقسام - ضمان معاملة عادلة ومتسقة لجميع السفراء - المشاركة في تناوب مديري المناوبة والقيادة التشغيلية حسب الحاجة - التكيف مع احتياجات العمل ودعم التعاون بين الأقسام معلومات إضافية التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب وتوظيف وتعزيز المواهب المتنوعة.

ما ستقوم به

• • قيادة جميع أنشطة إدارة شؤون الموظفين والثقافة، بما في ذلك التوظيف، الرواتب، والامتثال، مع دعم الأقسام التشغيلية في تحقيق نتائج عالية الجودة. دفع مشاركة الموظفين، برامج التدريب، وتعزيز ثقافة عمل شاملة وعالية الأداء.

المتطلبات

يجب أن يمتلك المرشح خبرة في قيادة الموارد البشرية وتخطيط القوى العاملة ضمن بيئة الضيافة. مطلوب إتقان الامتثال لقوانين العمل والقدرة على الشراكة مع القيادة التنفيذية لإدارة التوظيف والاحتياجات التنظيمية.

الأسئلة الشائعة