وظائف بلس — شريك أعمال مالي - عدد الموظفين وكشوف الرواتب
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
لوسيد موتورز
شريك أعمال مالي - عدد الموظفين وكشوف الرواتب
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
Finance Business Partner - Headcount & Payroll Lucid Motors
مقارنة الرواتب
SAR 15k – SAR 25kثقة متوسطة · SAR 15,000/شهرياً – SAR 25,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
قيادة المستقبل في مجال السيارات الكهربائية الفاخرة والتنقل في Lucid، شرعنا في تقديم أكثر السيارات الكهربائية الفاخرة جاذبية التي ترتقي بالتجربة البشرية وتتجاوز القيود المتصورة للمساحة والأداء والذكاء. سيارات بديهية، تحررية، ومصممة لمستقبل التنقل. نخطط للريادة في هذا العصر الجديد من السيارات الكهربائية الفاخرة من خلال العودة إلى أساسيات التصميم الرائع – حيث يكون كل قرار نتخذه في خدمة الفرد والبيئة. لأنه عندما لا تكون مقيدًا بالاتفاقيات، تكون حرًا في تحديد تجربتك الخاصة. تعال واعمل جنبًا إلى جنب مع بعض من أمهر العقول في الصناعة. بالإضافة إلى توفير رواتب تنافسية، فإننا نوفر مجتمعًا للمبتكرين الذين يرغبون في إحداث تأثير فوري ومهم. إذا كنت مدفوعًا لخلق مستقبل أفضل وأكثر استدامة، فهذا هو المكان المناسب لك. نظرة عامة على الوظيفة: شريك أعمال مالي – عدد الموظفين وكشوف الرواتب مسؤول عن إدارة وتحليل التكاليف المتعلقة بالقوى العاملة، بما في ذلك كشوف الرواتب، وتخطيط عدد الموظفين، وتوقع نفقات العمالة. يتعاون الدور بشكل وثيق مع الموارد البشرية والعمليات لضمان دقة الميزانية والتنبؤ والإبلاغ عن تكاليف الموظفين، مع دفع التحكم في التكاليف والكفاءة والمواءمة مع أهداف العمل. المسؤوليات: - قيادة التنبؤ الشهري بعدد الموظفين وكشوف الرواتب، بما في ذلك تحليل التباين مقابل الميزانية والتوقعات السابقة. - الشراكة مع الموارد البشرية وقادة الأعمال في تخطيط القوى العاملة، وخطط التوظيف، والتغييرات التنظيمية. - مراقبة والتحكم في تكاليف العمالة، وضمان دقة استحقاقات الرواتب الشهرية. - امتلاك وتقديم أنشطة إغلاق نهاية الشهر المتعلقة بعدد الموظفين وكشوف الرواتب، بما في ذلك التحقق من الاستحقاقات، وتحليل التباين، وتقارير الإدارة. - تحليل تحركات عدد الموظفين (التعيينات، التسرب، التحويلات) وتقديم رؤى للإدارة. - دعم عملية الميزانية السنوية لعدد الموظفين وكشوف الرواتب عبر الأقسام. - تطوير وصيانة النماذج المالية لتخطيط تكلفة القوى العاملة وتحليل السيناريوهات. - ضمان دقة وسلامة بيانات عدد الموظفين وتقارير كشوف الرواتب. - تقديم تقارير ولوحات معلومات للإدارة حول اتجاهات تكلفة القوى العاملة ومؤشرات الأداء الرئيسية. - التعاون مع الموارد البشرية وكشوف الرواتب وتكنولوجيا المعلومات لتحسين الأنظمة والعمليات وتكامل البيانات. - ضمان الامتثال لسياسات الشركة وقوانين العمل والضوابط الداخلية. الحد الأدنى من المؤهلات والمهارات: - درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو مجال ذي صلة. - يفضل الحصول على شهادة مهنية. - 7 سنوات خبرة كحد أدنى في المالية، مع التعرض لكشوف الرواتب، أو تخطيط عدد الموظفين، أو التخطيط والتحليل المالي (FP&A). - يفضل الخبرة في بيئة التصنيع أو العمليات واسعة النطاق. - نمذجة مالية قوية وقدرة مثبتة على استخدام برامج Microsoft Office بمهارة عالية في Excel. - معرفة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) (مثل SAP، Oracle). - فهم قوي للميزانية والتنبؤ وتحليل التباين. - فهم قوي لتخطيط عدد الموظفين، وإدارة تكلفة القوى العاملة، ومحاسبة كشوف الرواتب، ومبادئ المحاسبة الأساسية (الاستحقاقات، البيانات المالية، والمفاهيم المحاسبية العامة). - عقلية تحليلية مع القدرة على ترجمة البيانات المعقدة إلى رؤى قابلة للتنفيذ. - مهارات مثبتة في الشراكة التجارية وإدارة أصحاب المصلحة عبر الفرق متعددة الوظائف. - اهتمام كبير بالتفاصيل مع التركيز على دقة البيانات وسلامتها والضوابط الداخلية. - القدرة على العمل بفعالية في بيئة تصنيع سريعة الوتيرة. - مهارات اتصال وعرض قوية. - معرفة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) (مثل SAP، Oracle). - فهم قوي للميزانية والتنبؤ وتحليل التباين. تعويضات ومزايا إضافية: تقدم Lucid مجموعة واسعة من المزايا التنافسية، بما في ذلك التأمين الطبي، تأمين الأسنان، تأمين الرؤية، التأمين على الحياة، تأمين العجز، الإجازات، و 401k. قد يكون المرشح الناجح مؤهلاً أيضًا للمشاركة في برنامج أسهم Lucid و/أو برنامج حوافز سنوي تقديري، وفقًا للقواعد التي تحكم هذه البرامج. (ستعتمد جوائز الحوافز النقدية أو الأسهم، إن وجدت، على عوامل مختلفة، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، الأداء الفردي وأداء الشركة.) بتقديم طلبك، فإنك تفهم وتوافق على معالجة بياناتك الشخصية وفقًا لإشعار خصوصية المرشح الخاص بنا. إلى جميع وكالات التوظيف: لا تقبل Lucid Motors السير الذاتية من الوكالات. يرجى عدم إرسال السير الذاتية إلى اسمنا المستعار للوظائف أو موظفي Lucid Motors الآخرين. Lucid Motors ليست مسؤولة عن أي رسوم تتعلق بالسير الذاتية غير المرغوب فيها.
ما ستقوم به
- • إدارة وتحليل التكاليف المتعلقة بالقوى العاملة، بما في ذلك كشوف الرواتب، وتخطيط عدد الموظفين، وتوقع نفقات العمالة. الشراكة مع الموارد البشرية والعمليات لضمان دقة الميزانية والمواءمة مع أهداف العمل.
المتطلبات
يتطلب درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة وما لا يقل عن 7 سنوات من الخبرة في المالية، وتحديداً في كشوف الرواتب أو التخطيط والتحليل المالي (FP&A). الكفاءة في النمذجة المالية، وبرنامج Excel، وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) مثل SAP أو Oracle ضرورية.
المزايا
- • تأمين طبي
- • تأمين أسنان
- • تأمين رؤية
- • تأمين على الحياة
- • تأمين العجز
- • إجازة
- • 401k
- • برنامج أسهم
- • برنامج حوافز سنوي
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس
- شهادة مهنية
نسبة التوافق17%
نصائح المقابلة
استعرض معرفتك بالنمذجة المالية وتخطيط عدد الموظفين ومحاسبة الرواتب، مع التركيز على كيفية تطبيقها في بيئة تصنيع.
كن مستعدًا لمناقشة خبرتك في الشراكة التجارية وإدارة أصحاب المصلحة، خاصةً مع أقسام الموارد البشرية والعمليات.
سلط الضوء على قدرتك على تحليل البيانات المعقدة وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ، مع إظهار اهتمامك بالتفاصيل ودقة البيانات.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير مالي
شريك أعمال مالي - عدد الموظفين وكشوف الرواتب
مدير التخطيط والتحليل المالي
مدير أول للمالية
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لشريك الأعمال المالي - عدد الموظفين وكشوف الرواتب؟
الدور الرئيسي هو إدارة وتحليل التكاليف المتعلقة بالقوى العاملة، بما في ذلك كشوف الرواتب، وتخطيط عدد الموظفين، وتوقع نفقات العمالة، والشراكة مع الموارد البشرية والعمليات لضمان دقة الميزانية والمواءمة مع أهداف العمل.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذا المنصب؟
يتطلب المنصب درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو مجال ذي صلة، ويفضل الحصول على شهادة مهنية.
ما هي الخبرة المطلوبة لشغل هذه الوظيفة؟
يتطلب المنصب 7 سنوات خبرة كحد أدنى في المالية، مع التعرض لكشوف الرواتب، أو تخطيط عدد الموظفين، أو التخطيط والتحليل المالي (FP&A).
هل تقدم Lucid Motors مزايا للموظفين؟
نعم، تقدم Lucid مجموعة واسعة من المزايا التنافسية، بما في ذلك التأمين الطبي، تأمين الأسنان، تأمين الرؤية، التأمين على الحياة، تأمين العجز، الإجازات، و 401k. قد يكون المرشح مؤهلاً أيضًا للمشاركة في برنامج أسهم Lucid و/أو برنامج حوافز سنوي تقديري.
العمل في مدينة الملك عبدالله الاقتصادية
تُعد مدينة الملك عبدالله الاقتصادية (KAEC) مركزًا اقتصاديًا حيويًا في المملكة العربية السعودية، وتوفر بيئة عمل ديناميكية وجذابة للعديد من المهنيين. تتميز المدينة ببنيتها التحتية الحديثة وموقعها الاستراتيجي على ساحل البحر الأحمر، مما يجعلها نقطة جذب للشركات المحلية والعالمية. تشمل الصناعات الرئيسية في المدينة قطاعات الخدمات اللوجستية والصناعة والتصنيع والسياحة، مما يخلق مجموعة متنوعة من فرص العمل. يتميز سوق العمل في KAEC بتنافسيته العالية، حيث تسعى الشركات إلى استقطاب أفضل الكفاءات. توفر المدينة جودة حياة عالية لسكانها، مع توفر المرافق الحديثة والخدمات المتكاملة، مما يجعلها خيارًا جذابًا للموظفين الذين يبحثون عن التوازن بين الحياة المهنية والشخصية.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.