أخصائي أمن مشارك

الوصف

حول لوسيد في لوسيد، نصنع تجارب تنقل استثنائية من خلال الابتكار لدفع العالم إلى الأمام. بفضل تقنية لوسيد الخاصة وهندسة المركبات المعرفة بالبرمجيات، تقدم سياراتنا الحائزة على جوائز نهجنا "لا مساومة™" إلى سوق السيارات العالمي. وهذا يعني رفض الاختيار بين الأداء والاستدامة، التصميم والهندسة، الطموح والنزاهة. في لوسيد إير ولوسيد جرافيتي، قمنا بتصميم وبناء مركبات أعادت تعريف فئاتها، حيث تجمع بين المدى الاستثنائي والأداء والتصميم والمساحة الواسعة في تجربة واحدة. نحقق ذلك من خلال التكامل الرأسي العميق، مع التصميم والهندسة والإنتاج الذي يتم داخليًا عبر مكاتبنا العالمية ومرافق التصنيع. تأتي فرقنا من صناعات حول العالم، متحدة بالتزام مشترك بالتميز. من خلال رفض الاستقرار، يمكنك المساعدة في إعادة تعريف ما هو ممكن وتشكيل مستقبل التنقل. نظرة عامة على الوظيفة يدعم أخصائي الأمن المشارك تنفيذ العمليات الأمنية اليومية لضمان بيئة آمنة ومتوافقة عبر المرافق المخصصة. يعمل الدور كقائد فريق في الخط الأمامي، ويوفر التوجيه التشغيلي لأفراد الأمن، ويدعم أنشطة التحكم في الوصول وأمن الموقع، ويستجيب للحوادث الأمنية، ويضمن الالتزام بالإجراءات والبروتوكولات الأمنية المعمول بها. يساهم المنصب في التقديم الفعال للخدمات الأمنية من خلال المراقبة الاستباقية والتنسيق والإبلاغ والتصعيد للمسائل المتعلقة بالأمن. المسؤوليات الرئيسية - دعم المشرف في إدارة المواقع المخصصة وأعضاء الفريق والأنشطة الأمنية اليومية. - العمل كنقطة تنسيق أولى للحراس أو أفراد الموقع أثناء المناوبة والتأكد من تنفيذ الواجبات وفقًا لأوامر الموقع. - مراقبة نقاط التحكم في الوصول، دخول الزوار أو المقاولين، التحقق من الشارات، حركة المركبات، نشاط تصاريح بوابة المواد، أو مهام أمن الاستقبال عند التعيين. - إجراء فحوصات روتينية، التحقق من الدوريات، تفتيش المواقع، والمتابعة الفورية للمشكلات التشغيلية البسيطة. - الإبلاغ عن الأنشطة المشبوهة، انتهاكات الوصول، مخاوف السلامة، انتهاكات السياسات، أو الثغرات التشغيلية فورًا إلى المشرف. - إعداد تحديثات المناوبة، ملاحظات التسليم، سجلات قائمة المراجعة، إشعارات الحوادث، والوثائق الأخرى المطلوبة بدقة وفي الوقت المحدد. - المساعدة في الاستجابة للحوادث عن طريق تأمين المنطقة، والحفاظ على المعلومات، وجمع التفاصيل الأولية، ودعم إجراءات التصعيد. - توجيه الفريق بشأن التواصل الصحيح، السلوك المهني، خدمة العملاء، والامتثال لتعليمات الأمن. - الاستجابة للإنذارات، فحوصات نظام الوصول، والتنسيق مع غرفة التحكم الأمني عند التعيين. - المساعدة في تدريب وتوجيه وتأهيل أفراد الأمن الجدد على مستوى الموقع. - الحفاظ على السرية والتأكد من التعامل مع جميع المعلومات الأمنية وسجلات الوصول وتفاصيل الحوادث باحترافية. - أداء أي أنشطة متعلقة بالوظيفة حسب طلب أو تكليف المشرف المباشر. المهارات - قيادة أمنية جيدة والقدرة على توجيه أفراد الأمن أثناء المناوبة. - معرفة جيدة بواجبات المواقع الأمنية، التحكم في الوصول، إدارة الزوار، الدوريات، وتصعيد الحوادث. - القدرة على اتباع إجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، أوامر المواقع، قوائم المراجعة، مصفوفة التصعيد، وتعليمات الإدارة بدقة. - مهارات مراقبة قوية والقدرة على تحديد المخاطر، السلوك المشبوه، وعدم الامتثال. - مهارات اتصال واضحة مع الموظفين، الزوار، المقاولين، أعضاء فريق الأمن، والمشرفين. - سلوك مهني، انضباط، تحكم عاطفي، والقدرة على البقاء هادئًا أثناء الحوادث. - القدرة على إكمال التقارير والسجلات وقوائم المراجعة وملاحظات التسليم بوضوح ودقة. - مهارات الكمبيوتر الأساسية بما في ذلك مايكروسوفت أوفيس، البريد الإلكتروني، وأدوات الإبلاغ الأمني عند الحاجة. - عقلية خدمة العملاء مع القدرة على تطبيق القواعد باحترام وحزم. الحد الأدنى من المؤهلات - درجة الزمالة أو البكالوريوس مع خبرة لا تقل عن سنتين في العمليات الأمنية ضمن بيئة صناعية أو تصنيعية أو مؤسسية أو مرافق واسعة النطاق. - يفضل الخبرة كقائد فريق، حارس أول، مسؤول موقع، موظف استقبال أمني، أو دور مماثل. - يفضل المعرفة بالتحكم في الوصول، إدارة الزوار، الإبلاغ عن الحوادث، وإجراءات الاستجابة للطوارئ. - يفضل الحصول على ترخيص أمني، إسعافات أولية، مسؤول إطفاء، توعية بالسلامة، أو تدريب على الاستجابة للطوارئ حيثما ينطبق ذلك. - القدرة على العمل بنظام المناوبات، عطلات نهاية الأسبوع، العطلات الرسمية، ودعم المتطلبات التشغيلية العاجلة حسب الحاجة. - الخلفية في الأمن المؤسسي، الأمن الصناعي، الجيش، أو إنفاذ القانون تعتبر ميزة. التعويضات والمزايا: تقدم لوسيد حزمة مزايا شاملة وتنافسية تشمل التأمين الطبي، تأمين الأسنان، تأمين الرؤية؛ تغطية الحياة والعجز؛ إجازة مدفوعة الأجر؛ عطلات مدفوعة الأجر؛ وخطة تقاعد 401(k). قد يشارك الموظفون المؤهلون أيضًا في برنامج أسهم لوسيد و/أو برنامج حوافز نقدية سنوية تقديرية. يتم تحديد جوائز الحوافز والأسهم، إن وجدت، بناءً على الأداء الفردي، نطاق الدور، اعتبارات السوق، والنتائج الإجمالية للشركة، وفقًا لشروط الخطط المعمول بها. تكافؤ الفرص: في لوسيد، نؤمن بأن التنوع يعزز كل ما نبنيه. تفخر لوسيد موتورز بكونها صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية وتلتزم بتوفير بيئة عمل شاملة للجميع. نحن نأخذ في الاعتبار جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق، اللون، الأصل القومي أو العرقي، العمر، الدين، الإعاقة، التوجه الجنسي، الجنس، الهوية الجنسية أو التعبير عنها، الحالة الاجتماعية، أو أي خاصية أخرى محمية بموجب القوانين واللوائح الحكومية أو الفيدرالية المعمول بها. إمكانية الوصول: تلتزم لوسيد موتورز بتوفير تسهيلات معقولة للأفراد المؤهلين ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى أي تسهيلات للمشاركة في عملية التقديم، يرجى الاتصال بنا على [email protected]. عنوان البريد الإلكتروني هذا مخصص فقط لطلبات التسهيلات ولا يتم مراقبته لطلبات الوظائف أو إرسال السير الذاتية. للنظر في التوظيف، يجب تقديم جميع الطلبات من خلال موقع Lucid Motors Careers. خصوصية بيانات المرشح: من خلال تقديم طلبك، فإنك تفهم وتوافق على معالجة بياناتك الشخصية وفقًا لإشعار خصوصية المرشح الخاص بنا. إلى جميع وكالات التوظيف: لا تقبل لوسيد موتورز السير الذاتية من الوكالات. يرجى عدم إرسال السير الذاتية إلى لوسيد موتورز. لوسيد موتورز ليست مسؤولة عن أي رسوم تتعلق بالسير الذاتية غير المرغوب فيها.

ما ستقوم به

• • يدعم أخصائي الأمن المشارك العمليات الأمنية اليومية من خلال توفير التوجيه التشغيلي للموظفين وضمان الالتزام ببروتوكولات السلامة. وهو مسؤول عن مراقبة التحكم في الوصول، والاستجابة للحوادث الأمنية، والاحتفاظ بالوثائق الدقيقة لأنشطة الموقع.

المتطلبات

يجب أن يكون لدى المرشحين درجة الزمالة أو البكالوريوس وخبرة لا تقل عن سنتين في العمليات الأمنية ضمن بيئة صناعية أو مؤسسية. مطلوب مهارات قيادية قوية، ومهارات مراقبة، والقدرة على العمل بنظام المناوبات المرنة بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية.

المزايا

• • تأمين طبي
• • تأمين أسنان
• • تأمين رؤية
• • تأمين على الحياة
• • تغطية العجز
• • إجازة مدفوعة الأجر
• • عطلات مدفوعة الأجر
• • خطة تقاعد 401(k)
• • برنامج أسهم
• • برنامج حوافز نقدية سنوية

الأسئلة الشائعة