وظائف بلس — فني ضوضاء واهتزازات وخشونة (NVH)
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
فني ضوضاء واهتزازات وخشونة (NVH)
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
Noise, Vibration and Harshness (NVH) Technician Lucid Motors
مقارنة الرواتب
تقديري ~11,500 ريال سعودي
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
حول لوسيد في لوسيد، نبتكر تجارب تنقل استثنائية من خلال الابتكار لدفع العالم إلى الأمام. بناءً على تقنية لوسيد الخاصة وهندسة المركبات المحددة بالبرمجيات، تقدم سياراتنا الحائزة على جوائز نهجنا "لا مساومة™" إلى سوق السيارات العالمي. وهذا يعني رفض الاختيار بين الأداء والاستدامة، التصميم والهندسة، الطموح والنزاهة. في لوسيد إير ولوسيد جرافيتي، قمنا بتصميم وبناء سيارات أعادت تعريف فئاتها، حيث تجمع بين المدى الاستثنائي والأداء والتصميم والمساحة الواسعة في تجربة واحدة. نحقق ذلك من خلال التكامل الرأسي العميق، مع التصميم والهندسة والإنتاج الذي يتم داخل الشركة عبر مكاتبنا العالمية ومرافق التصنيع لدينا. تأتي فرقنا من صناعات حول العالم، متحدة بالتزام مشترك بالتميز. من خلال رفض الاستقرار، يمكنك المساعدة في إعادة تعريف ما هو ممكن وتشكيل مستقبل التنقل. فني NVH، مسؤول عن الشاسيه في تشخيص الضوضاء والاهتزازات والخشونة وتحليل السبب الجذري والتكرار في AMP2 KSA والعمل في بيئة مليئة بالتحديات وسريعة الوتيرة حيث ستعمل مع فريق متحمس للغاية في مشاريع صعبة للغاية. يعمل فني NVH مع مهندس NVH والفرق متعددة الوظائف طوال دورة حياة المنتج بأكملها، ويعمل بشكل استباقي لحماية خطوط إنتاج لوسيد من مشكلات الجودة من خلال نهج استباقي. ستعمل عن كثب مع هندسة الجودة وجودة التصنيع وفرق الإصلاح. سوف تقوم بـ: - احترام قواعد السلامة: ارتداء معدات الوقاية الشخصية: نظارات السلامة، السترات، الأحذية، القفازات، الخوذات عند الحاجة. - الحفاظ على بيئة عمل آمنة ونظيفة وفقًا لمعايير 6S. - تنفيذ بروتوكولات اختبار NVH وإجراء تحقيق وتشخيص واستكشاف أخطاء NVH لتحديد مصادر NVH وإجراء التجارب والاختبارات المرتبطة بها لتأكيد السبب الجذري. - دعم جودة التصنيع في اختبار NVH وحل المشكلات المبلغ عنها من خلال فحص ما قبل التسليم وتدقيق منتجات عملاء لوسيد. - ضمان تجهيز السيارة عند الحاجة بمقاييس التسارع والميكروفونات لالتقاط وتسجيل البيانات أثناء اختبار NVH. - دعم تحليل السبب الجذري لمشكلات NVH الميدانية. - مساعدة مهندسي NVH في تحليل السبب الجذري والتحقق من الإجراءات المضادة. - توثيق إجراءات ونتائج اختبار NVH. - صيانة معدات وأدوات وأجهزة NVH في حالة جيدة. - التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لتحسين أداء NVH. - اتباع المعايير المحددة ومعايير القبول لإجراءات جودة لوسيد موتورز بدقة. - إجراء اختبارات NVH على المركبات والأنظمة الفرعية كلما لزم الأمر لتحسين أداء NVH كلما لزم الأمر. - تقديم الملاحظات والتعاون مع التصنيع لتحسين العمليات المتعلقة بـ NVH. - دعم إجراءات الإصلاح لمشكلات NVH من مرحلة الإطلاق إلى الإنتاج الضخم. - تدريب الموظفين الجدد من قسم الجودة/الإنتاج على أساليب فحص المركبات ومعايير القبول. ما تحضره معك: - شهادة الثانوية العامة أو خريج مدرسة صناعية (كهرباء أو ميكانيكا). - 5 سنوات خبرة في مجال السيارات مع مصنعي المعدات الأصلية (OEM) أمر لا بد منه. مصنع جديد هو ميزة إضافية. - 3 سنوات خبرة كحد أدنى في نفس الدور أمر لا بد منه. - مهارات شفهية وكتابية وعرض جيدة. - القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة مع مشاريع متعددة ومتزامنة. - القدرة على قيادة القضايا المعقدة والتواصل مع مستويات مختلفة من المنظمة. - القدرة على قراءة وتفسير المخططات الكهربائية والرسومات الميكانيكية. - خبرة عملية في اختبار NVH ومعدات القياس واستكشاف أخطاء NVH وإصلاحها. - معرفة بمنهجيات اختبار NVH (تتبع الطلب، تحليل FFT، تحليل مسار النقل...). - الإلمام باختبار NVH للمركبات الكهربائية (المحرك الكهربائي، ضوضاء تبديل العاكس، ضوضاء الطريق/الإطارات، اهتزاز حزمة البطارية...). - قدرات تواصل شفهية وكتابية جيدة. - مهارات تحليل وتشخيص قوية. - لاعب فريق متعدد الوظائف. - مبدع، نشيط، متحمس ذاتيًا ومنظم للغاية. التعويضات والمزايا: تقدم لوسيد حزمة مزايا شاملة وتنافسية تشمل التأمين الطبي، تأمين الأسنان، تأمين الرؤية؛ تغطية الحياة والعجز؛ إجازة مدفوعة الأجر؛ عطلات مدفوعة الأجر، إجازة مرضية مدفوعة الأجر؛ وخطة تقاعد 401(k). يحصل الموظفون بالساعة/غير المعفيين على ما يصل إلى 120 ساعة إجازة مدفوعة الأجر، ويحصل الموظفون براتب/معفيين على ما يصل إلى 160 ساعة إجازة مدفوعة الأجر. قد يشارك الموظفون المؤهلون أيضًا في برنامج أسهم لوسيد و/أو برنامج حوافز نقدية سنوي تقديري. يتم تحديد جوائز الحوافز والأسهم، إن وجدت، بناءً على الأداء الفردي، ونطاق الدور، واعتبارات السوق، والنتائج الإجمالية للشركة، وفقًا لشروط الخطط المعمول بها. تكافؤ الفرص: في لوسيد، نؤمن بأن التنوع يعزز كل ما نبنيه. تفخر لوسيد موتورز بكونها صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية وتلتزم بتوفير مكان عمل شامل للجميع. نحن نأخذ في الاعتبار جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الأصل القومي أو الإثني أو العمر أو الدين أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو الجنس أو الهوية الجنسية أو التعبير أو الحالة الزوجية أو أي خاصية أخرى محمية بموجب القوانين واللوائح الحكومية أو الفيدرالية المعمول بها. إمكانية الوصول: تلتزم لوسيد موتورز بتوفير تسهيلات معقولة للأفراد المؤهلين ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى أي تسهيلات للمشاركة في عملية التقديم، يرجى الاتصال بنا على TA-Operations <@> lucidmotors.com. عنوان البريد الإلكتروني هذا مخصص فقط لطلبات التسهيلات ولا يتم مراقبته لطلبات الوظائف أو تقديم السير الذاتية. للنظر في التوظيف، يجب تقديم جميع الطلبات من خلال موقع Lucid Motors Careers. خصوصية بيانات المرشح: بتقديم طلبك، فإنك تفهم وتوافق على أن بياناتك الشخصية ستتم معالجتها وفقًا لإشعار خصوصية المرشح الخاص بنا. إلى جميع وكالات التوظيف: لا تقبل لوسيد موتورز السير الذاتية من الوكالات. يرجى عدم إرسال السير الذاتية إلى لوسيد موتورز. لوسيد موتورز ليست مسؤولة عن أي رسوم تتعلق بالسير الذاتية غير المرغوب فيها.
ما ستقوم به
- • فني NVH مسؤول عن تشخيص واستكشاف أخطاء الضوضاء والاهتزازات والخشونة داخل شاسيه السيارة لضمان معايير الجودة.
- • سيقومون بتنفيذ بروتوكولات الاختبار، وصيانة الأجهزة، والتعاون مع الفرق متعددة الوظائف للتحقق من الإجراءات المضادة وتحسين الأداء العام للمركبة.
المتطلبات
يجب أن يمتلك المرشحون شهادة الثانوية العامة أو مؤهل خريج مدرسة صناعية مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مصنعي المعدات الأصلية للسيارات. تعد الكفاءة في منهجيات اختبار NVH، والقدرة على تفسير الرسومات الفنية، ومهارات التحليل القوية متطلبات إلزامية لهذا الدور.
المزايا
- • تأمين طبي
- • تأمين أسنان
- • تأمين رؤية
- • تأمين على الحياة
- • تغطية العجز
- • إجازة مدفوعة الأجر
- • عطلات مدفوعة الأجر
- • إجازة مرضية مدفوعة الأجر
- • خطة تقاعد 401(k)
- • برنامج أسهم
- • حوافز نقدية سنوية تقديرية
نسبة التوافق13%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك العملية في تشخيص NVH وتحليل السبب الجذري في صناعة السيارات، مع التركيز على دورك في مصنعي المعدات الأصلية (OEM).
كن مستعدًا لمشاركة أمثلة محددة عن كيفية تطبيقك لمنهجيات اختبار NVH (مثل تتبع الطلب، تحليل FFT) وكيف قمت بحل مشكلات NVH المعقدة.
سلط الضوء على قدرتك على العمل ضمن فرق متعددة الوظائف والتواصل الفعال مع مختلف مستويات المنظمة، حيث أن هذا الدور يتطلب تعاونًا وثيقًا.
أظهر معرفتك بـ NVH للمركبات الكهربائية (مثل ضوضاء المحرك الكهربائي، اهتزاز حزمة البطارية) إذا كانت لديك خبرة في هذا المجال، حيث أن لوسيد موتورز شركة رائدة في هذا المجال.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مهندس NVH
فني ضوضاء واهتزازات وخشونة (NVH)
مهندس جودة أول
مشرف اختبار المركبات
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لفني NVH؟
الدور الرئيسي لفني NVH هو تشخيص واستكشاف أخطاء الضوضاء والاهتزازات والخشونة في شاسيه السيارة، وتنفيذ بروتوكولات الاختبار، وصيانة الأجهزة، والتعاون مع الفرق متعددة الوظائف لضمان معايير الجودة وتحسين أداء المركبة.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذا الدور؟
يتطلب هذا الدور شهادة الثانوية العامة أو مؤهل خريج مدرسة صناعية (كهرباء أو ميكانيكا).
ما هي الخبرة المطلوبة؟
يجب أن يكون لديك 5 سنوات على الأقل من الخبرة في صناعة السيارات مع مصنعي المعدات الأصلية (OEM)، و3 سنوات على الأقل من الخبرة في نفس الدور.
أين يقع هذا المنصب؟
يقع هذا المنصب في مدينة الملك عبد الله الاقتصادية، المملكة العربية السعودية (AMP2 KSA).
ما هي بعض المهارات الأساسية المطلوبة؟
تشمل المهارات الأساسية الخبرة العملية في اختبار NVH ومعدات القياس، ومعرفة بمنهجيات اختبار NVH (مثل تتبع الطلب، تحليل FFT)، والإلمام باختبار NVH للمركبات الكهربائية، ومهارات تحليل وتشخيص قوية، والقدرة على العمل ضمن فريق متعدد الوظائف.
العمل في مدينة الملك عبدالله
تُعد مدينة الملك عبدالله الاقتصادية مركزًا حيويًا للفرص المهنية في المملكة العربية السعودية، حيث تجذب مجموعة متنوعة من الصناعات والشركات الباحثة عن المواهب. تتميز المدينة ببيئة عمل حديثة ومتطورة، مدعومة ببنية تحتية عالمية المستوى تهدف إلى تعزيز الابتكار والإنتاجية. يشكل التنوع الثقافي جزءًا لا يتجزأ من نسيج العمل هنا، مع وجود قوة عاملة دولية ومحلية تسعى لتحقيق التميز. تشمل القطاعات المهيمنة الخدمات اللوجستية والصناعة الخفيفة والضيافة، بالإضافة إلى قطاعات ناشئة في التقنية والخدمات المالية. يميل أصحاب العمل في مدينة الملك عبدالله الاقتصادية إلى البحث عن محترفين يتمتعون بمهارات متقدمة وقدرة على التكيف مع بيئة عمل ديناميكية وسريعة التطور. يوفر نمط الحياة في المدينة توازنًا بين العمل والحياة الشخصية، مع سهولة الوصول إلى المرافق الترفيهية والخدمات الأساسية، مما يجعلها وجهة جذابة للمهنيين الطموحين.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.