وظائف بلس — مدير عام
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
ماريوت
مدير عام
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
General Manager Marriott
مقارنة الرواتب
$3k – $4kثقة مرتفعة · $3,000/شهرياً – $4,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
معلومات إضافية: هذا الفندق مملوك ومدار من قبل صاحب امتياز مستقل، شركة بنيان السعودية. صاحب الامتياز هو شركة منفصلة وصاحب عمل منفصل عن شركة ماريوت الدولية. يتحكم صاحب الامتياز وحده في جميع جوانب سياسات وممارسات التوظيف بالفندق، بما في ذلك التوظيف، والفصل، والتأديب، والتوظيف، والتعويضات، والمزايا، وجميع الشروط والأحكام الأخرى للتوظيف. إذا قبلت منصبًا في هذا الفندق، فسيتم توظيفك من قبل صاحب امتياز وليس من قبل شركة ماريوت الدولية. وصف الوظيفة: - الإشراف على العمليات اليومية للفندق، وضمان الأداء الفعال والمربح. - ضمان الامتثال الكامل لمعايير علامة ماريوت التجارية، والسياسات، والإجراءات، ومتطلبات التميز في الخدمة. - قيادة وتحفيز وتطوير رؤساء الأقسام وموظفي الفندق لتحقيق الأهداف التشغيلية. - الحفاظ على مستويات عالية من رضا الضيوف من خلال معالجة المخاوف وضمان تجارب ضيوف متميزة. - مراقبة مؤشرات أداء الفندق، بما في ذلك الإشغال، ومتوسط السعر اليومي (ADR)، والإيرادات لكل غرفة متاحة (RevPAR)، والإيرادات، ودرجات رضا الضيوف. - تطوير وإدارة الميزانيات السنوية، والتوقعات، والخطط المالية. - تنفيذ تدابير التحكم في التكاليف مع الحفاظ على جودة الخدمة ومعايير العلامة التجارية. - الإشراف على جميع أقسام الفندق، بما في ذلك المكتب الأمامي، والتدبير المنزلي، والأغذية والمشروبات، والهندسة، والأمن. - توظيف وتدريب والاحتفاظ بالموظفين الموهوبين مع تعزيز بيئة عمل إيجابية. - ضمان الامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة والأمن والمتطلبات التنظيمية المحلية. - التعاون مع فرق المبيعات والتسويق لدفع نمو الإيرادات وحصة السوق. - إجراء عمليات تفتيش منتظمة لضمان أن غرف الضيوف والمناطق العامة والمرافق تلبي توقعات العلامة التجارية. - بناء علاقات قوية مع الضيوف، والعملاء من الشركات، والبائعين، وأصحاب المصلحة في المجتمع. - إعداد وتقديم التقارير التشغيلية والمالية للمالك والإدارة العليا. مؤهلات الوظيفة: - خبرة لا تقل عن 5-10 سنوات في إدارة الفنادق، ويفضل أن تكون في فنادق تحمل علامة ماريوت التجارية. - فهم قوي لمعايير تشغيل ماريوت، وثقافة خدمة الضيوف، وبرامج ضمان الجودة. - خبرة في أنظمة إدارة ممتلكات الفنادق وممارسات إدارة الإيرادات. - مهارات قيادية، وتواصل، وتنظيم، وحل المشكلات ممتازة. 1/ راتب أساسي 2/ سكن 3/ مواصلات. 3000-4000$ هذه الشركة هي صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية. فندق ريزيدنس إن باي ماريوت يساعد الضيوف على الازدهار أثناء الإقامات الطويلة حتى يتمكنوا من الأداء بأفضل ما لديهم. توفر الأجنحة الفسيحة ذات المطابخ الكاملة وسائل الراحة للمنزل الحديث، بينما يقدم الموظفون خدمة بلمسة إنسانية للمسافرين من رجال الأعمال والترفيه على حد سواء. من خلال العمل في ريزيدنس إن، ستبني علاقات قائمة على العمل الجماعي وستختبر ثقافة خدمة ريزيدنس إن الأسطورية التي تركز على تلبية الاحتياجات الفريدة للضيوف المقيمين لفترات طويلة. عند الانضمام إلى ريزيدنس إن، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تؤدي أفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة منك.
ما ستقوم به
- • الإشراف على العمليات اليومية للفندق لضمان الربحية والامتثال الكامل لمعايير علامة ماريوت التجارية. قيادة رؤساء الأقسام وإدارة الخطط المالية والميزانيات ودرجات رضا الضيوف.
المتطلبات
يتطلب خبرة 5-10 سنوات في إدارة الفنادق، ويفضل أن تكون في فنادق تحمل علامة ماريوت التجارية. يجب أن يمتلك مهارات قيادية قوية وفهمًا عميقًا لأنظمة إدارة ممتلكات الفنادق وممارسات إدارة الإيرادات.
المزايا
- • راتب أساسي
- • سكن
- • مواصلات
نسبة التوافق17%
نصائح المقابلة
استعرض معايير علامة ماريوت التجارية وثقافة خدمة الضيوف وبرامج ضمان الجودة الخاصة بهم.
كن مستعدًا لمناقشة خبرتك في إدارة الفنادق، خاصةً مع فنادق ماريوت، وكيف قمت بتحسين الأداء التشغيلي والمالي.
أظهر مهاراتك القيادية وقدرتك على تحفيز وتطوير الفرق، مع التركيز على أمثلة محددة.
استعد لمناقشة كيفية تعاملك مع تحديات رضا الضيوف وإدارة الميزانيات وتطبيق تدابير التحكم في التكاليف.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير إقليمي للفنادق
مدير عام
مدير عمليات فندقية
مدير مجموعة فنادق
الأسئلة الشائعة
ما هي المسؤوليات الرئيسية للمدير العام؟
تشمل المسؤوليات الرئيسية الإشراف على العمليات اليومية للفندق، وضمان الامتثال لمعايير ماريوت، وقيادة وتطوير الموظفين، والحفاظ على رضا الضيوف، ومراقبة مؤشرات الأداء، وإدارة الميزانيات، وتنفيذ تدابير التحكم في التكاليف، والإشراف على جميع الأقسام، وضمان الامتثال للوائح، والتعاون مع فرق المبيعات والتسويق، وإجراء عمليات التفتيش، وبناء العلاقات، وتقديم التقارير التشغيلية والمالية.
ما هي المؤهلات المطلوبة لهذا المنصب؟
يتطلب المنصب خبرة لا تقل عن 5-10 سنوات في إدارة الفنادق، ويفضل أن تكون في فنادق تحمل علامة ماريوت التجارية. كما يتطلب فهمًا قويًا لمعايير تشغيل ماريوت، وثقافة خدمة الضيوف، وبرامج ضمان الجودة، بالإضافة إلى الخبرة في أنظمة إدارة ممتلكات الفنادق وممارسات إدارة الإيرادات، ومهارات قيادية وتواصل وتنظيم وحل المشكلات ممتازة.
ما هي المزايا المقدمة مع هذا المنصب؟
المزايا المقدمة هي راتب أساسي، سكن، ومواصلات.
هل هذه الوظيفة مباشرة مع ماريوت الدولية؟
لا، هذا الفندق مملوك ومدار من قبل صاحب امتياز مستقل، شركة بنيان السعودية. إذا قبلت منصبًا في هذا الفندق، فسيتم توظيفك من قبل صاحب امتياز وليس من قبل شركة ماريوت الدولية.
العمل في جيزان
تُعد جيزان، الواقعة في المنطقة الجنوبية الغربية من المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يتميز بموقعه الاستراتيجي على ساحل البحر الأحمر. تشتهر المدينة بمينائها النشط الذي يدعم التجارة والصناعة، بالإضافة إلى قطاع زراعي مزدهر يعتمد على خصوبة أراضيها. يوفر سوق العمل في جيزان فرصًا متنوعة في مجالات مثل الخدمات اللوجستية، الصناعات التحويلية، الزراعة، والرعاية الصحية، مدعومًا بوجود عدد من المشاريع التنموية الكبرى. تتميز ثقافة العمل في جيزان بالتركيز على التعاون والالتزام، مع تقدير كبير للعلاقات المهنية. يجد الوافدون إلى المدينة بيئة عمل داعمة ومجتمعًا مضيافًا، مما يجعلها وجهة جذابة للباحثين عن فرص وظيفية في منطقة تشهد نموًا مستمرًا.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.