أكور هوتيل
مدير مجموعة الإيرادات
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
Cluster Director of Revenue AccorHotel
مقارنة الرواتب
SAR 15k – SAR 25kثقة متوسطة · SAR 15,000/شهرياً – SAR 25,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
وصف الشركة انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، التي تضم أكثر من 45 علامة تجارية و 5500 فندق و 10000 مطعم ووجهات نمط حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه. هناك العديد من الفرص للتطوير والتقدم. كل إيماءة، كل ابتسامة، كل عمل، يساهم في خلق تأثير إيجابي لا يُنسى لعملائنا وزملائنا وكوكبنا أيضًا. معًا، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. اغتنم الفرصة لتصبح Heartist®، ودع قلبك يرشدك في هذا العالم حيث تنبض الحياة بشكل أسرع. وصف الوظيفة نحن نبحث عن مدير مجموعة إيرادات ذو خبرة ورؤية لقيادة استراتيجية تحسين الإيرادات عبر عدة عقارات في جازان، المملكة العربية السعودية. في هذا الدور القيادي المحوري، ستقود نمو الإيرادات الاستراتيجي، وتعزز ثقافة تحسين الأرباح، وتتعاون مع مجموعات أصحاب المصلحة المتنوعة لزيادة الربحية عبر جميع مراكز الإيرادات. ستجمع بين الخبرة التحليلية والتفكير الابتكاري لوضع وتنفيذ استراتيجيات إيرادات شاملة تدعم وضع علامتنا التجارية مع تحقيق نتائج استثنائية. - تطوير وتنفيذ رؤية إيرادات استراتيجية عبر المجموعة، وتحديد أهداف واضحة ومبادرات تكتيكية لدفع نمو الأرباح المتزايد عبر الغرف والأطعمة والمشروبات والمنتجعات الصحية ومصادر الإيرادات الإضافية - قيادة وتوجيه فرق إدارة الإيرادات عبر عقارات متعددة، وتعزيز ثقافة تعاونية لتحسين الإيرادات وضمان التطبيق المتسق لأفضل الممارسات في جميع أنحاء المجموعة - إجراء تحليل شامل للبيانات وجمع معلومات السوق لتحديد فرص توليد الأرباح، ومراقبة الوضع التنافسي، واستخلاص استراتيجيات قائمة على الرؤى تزيد من ربحية المجموعة - الإشراف على استراتيجيات التسعير وتخصيص المخزون وإدارة الأسعار عبر جميع العقارات، وضمان التوافق مع عوامل الطلب والقطاعات المستهدفة من العملاء لتحسين العائد والمساهمة في الإيرادات - إدارة استراتيجيات توزيع القنوات وتقييم فرص العمل الجديدة المتعلقة بقنوات الحجز، والحفاظ على علاقات قوية مع شركاء OTA و CTO لضمان أقصى قدر من الرؤية في السوق - إنشاء توقعات مالية قصيرة وطويلة الأجل والمشاركة في عمليات الميزانية السنوية، وتقديم توقعات دقيقة تدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية على مستوى الشركات والملكية - ترأس وتسهيل اجتماعات إدارة الإيرادات المنتظمة عبر المجموعة، وإعداد مواد واتصالات شاملة تتوافق مع إرشادات العلامة التجارية والمعايير التنظيمية - الإشراف على إدارة النظام وجودة البيانات لأنظمة إدارة الإيرادات ومنصات CRS وأدوات مقارنة الأسعار والتقنيات الخاصة بالفنادق، وضمان الامتثال للمعايير والإجراءات التنظيمية - التعاون مع فرق التسويق عبر المجموعة لتنفيذ وقياس وتقييم مبادرات التسويق الرقمي التي تدعم خطط التسويق الاستراتيجية وتحقق أهداف الإيرادات - المشاركة بنشاط في محادثات وعروض الملكية، والتواصل الفعال لأداء المجموعة والمبادرات الاستراتيجية وفرص تحسين الأرباح لأصحاب المصلحة الكبار - مراقبة المؤشرات الاقتصادية والسوقية والتنافسية للبقاء على اطلاع على اتجاهات الصناعة والفرص الناشئة التي قد تؤثر على أداء إيرادات المجموعة - ضمان التميز في إدارة المحتوى عبر جميع القنوات الإلكترونية، والتنسيق مع فرق التسويق للحفاظ على أوصاف الفنادق الحالية والجذابة والصور ومعلومات الخدمة - بناء علاقات قوية والحفاظ عليها مع المنافسين في السوق المحلي وجهات الاتصال الصناعية لجمع معلومات السوق والبقاء على اطلاع على الاتجاهات والتطورات الإقليمية المؤهلات - درجة الماجستير في إدارة الفنادق أو المحاسبة أو المالية أو الرياضيات أو مجال ذي صلة (مفضل) - خبرة لا تقل عن 5 سنوات متقدمة في إدارة الإيرادات، منها سنتان على الأقل في منصب قيادي متعدد العقارات أو مجموعة - خبرة مثبتة في تحسين الإيرادات واستراتيجيات التسعير وإدارة العائد وزيادة الأرباح عبر مراكز الإيرادات المتنوعة - كفاءة متقدمة في أنظمة إدارة الإيرادات (RMS) وأنظمة الحجز المركزية (CRS) ومنصات مقارنة الأسعار وحلول البرامج الخاصة بالضيافة - مهارات تحليلية قوية وتفسير البيانات مع القدرة على ترجمة البيانات المعقدة إلى رؤى عمل قابلة للتنفيذ وتوصيات استراتيجية - خبرة مثبتة في تخطيط الميزانية والتنبؤ المالي وإدارة الأرباح والخسائر عبر عقارات أو وحدات عمل متعددة - قدرات قيادية وإدارة فريق ممتازة مع خبرة في تحفيز وتدريب وتطوير فرق إيرادات عالية الأداء - قدرة مثبتة على التعاون بفعالية مع الفرق متعددة الوظائف بما في ذلك التسويق والعمليات وكيانات الملكية - مهارات اتصال وعرض قوية مع القدرة على توضيح استراتيجيات الإيرادات المعقدة لمجموعات أصحاب المصلحة المتنوعة - تفكير استراتيجي وعقلية رؤيوية مع قدرة مثبتة على تحديد وتنفيذ فرص توليد الإيرادات المبتكرة - معرفة باتجاهات صناعة الضيافة والديناميكيات التنافسية ومنهجيات تحليل السوق - خبرة في إدارة القنوات وشراكات OTA وتحسين استراتيجية التوزيع - الكفاءة في مجموعة برامج Microsoft Office وأدوات إعداد التقارير والتحليلات الخاصة بالضيافة - المرونة والقدرة على التكيف في بيئة سريعة الخطى وديناميكية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة والتكيف مع ظروف السوق المتغيرة - عقلية تركز على العملاء مع الالتزام بدعم تجربة الضيوف الشاملة وأهداف وضع العلامة التجارية معلومات إضافية الخبرة هي ميزة خبرة سابقة في العمل مع Opera أو نظام ذي صلة الطلاقة في اللغة الإنجليزية اللغات الإضافية ميزة إضافية فريقك وبيئة عملك: في جملة أو جملتين، قدم الفريق أو العقار أو بيئة المكتب بطريقة تعكس الثقافة ملاحظة: قد يتم تضمين التخصيص لأي متطلبات محلية أو تشريعية محددة، مثل تصاريح العمل التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب وتوظيف وتعزيز المواهب المتنوعة.
ما ستقوم به
- • سيقوم مدير مجموعة الإيرادات بتطوير وتنفيذ رؤية إيرادات استراتيجية عبر عقارات متعددة لدفع نمو الأرباح وتحسين العائد. يتضمن هذا الدور قيادة فرق إدارة الإيرادات، والإشراف على استراتيجيات التسعير والتوزيع، والتعاون مع أصحاب المصلحة لضمان التطبيق المتسق لأفضل الممارسات.
المتطلبات
يجب أن يمتلك المرشحون درجة الماجستير في مجال ذي صلة وخبرة لا تقل عن 5 سنوات متقدمة في إدارة الإيرادات، بما في ذلك القيادة متعددة العقارات. الكفاءة في أنظمة إدارة الإيرادات، والمهارات التحليلية القوية، والخبرة المثبتة في التنبؤ المالي وإدارة الأرباح والخسائر ضرورية.
التعليم المطلوب
- درجة الدراسات العليا
نسبة التوافق 13%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في قيادة استراتيجيات تحسين الإيرادات عبر عقارات متعددة، مع التركيز على النتائج القابلة للقياس.
سلط الضوء على قدرتك على التعاون مع فرق متعددة الوظائف وأصحاب المصلحة، وكيف قمت بتعزيز ثقافة تحسين الأرباح.
كن مستعدًا لمناقشة معرفتك بأنظمة إدارة الإيرادات (RMS) ومنصات CRS وأدوات مقارنة الأسعار، وكيف استخدمتها لدفع النمو.
أظهر فهمك لاتجاهات السوق المحلية في جازان والمملكة العربية السعودية، وكيف ستكيف استراتيجياتك وفقًا لذلك.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير إيرادات إقليمي
مدير مجموعة الإيرادات
نائب رئيس إدارة الإيرادات
مدير عام فندق
الأسئلة الشائعة
ما هي المؤهلات التعليمية المفضلة لهذا الدور؟
درجة الماجستير في إدارة الفنادق أو المحاسبة أو المالية أو الرياضيات أو مجال ذي صلة مفضلة لهذا الدور.
ما هي الخبرة المطلوبة في إدارة الإيرادات؟
مطلوب خبرة لا تقل عن 5 سنوات متقدمة في إدارة الإيرادات، منها سنتان على الأقل في منصب قيادي متعدد العقارات أو مجموعة.
ما هي بعض المهارات الأساسية المطلوبة لهذا المنصب؟
تشمل المهارات الأساسية الخبرة في تحسين الإيرادات، واستراتيجيات التسعير، وإدارة العائد، وزيادة الأرباح، بالإضافة إلى الكفاءة في أنظمة إدارة الإيرادات (RMS) وأنظمة الحجز المركزية (CRS) ومنصات مقارنة الأسعار.
هل هناك أي متطلبات لغوية؟
الطلاقة في اللغة الإنجليزية مطلوبة، واللغات الإضافية تعتبر ميزة إضافية.
العمل في جيزان
تُعد جيزان، الواقعة في المنطقة الجنوبية الغربية من المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يتميز بموقعه الاستراتيجي على ساحل البحر الأحمر. تشتهر المدينة بمينائها النشط الذي يدعم التجارة والصناعة، بالإضافة إلى قطاع زراعي مزدهر يعتمد على خصوبة أراضيها. يوفر سوق العمل في جيزان فرصًا متنوعة في مجالات مثل الخدمات اللوجستية، الصناعات التحويلية، الزراعة، والرعاية الصحية، مدعومًا بوجود عدد من المشاريع التنموية الكبرى. تتميز ثقافة العمل في جيزان بالتركيز على التعاون والالتزام، مع تقدير كبير للعلاقات المهنية. يجد الوافدون إلى المدينة بيئة عمل داعمة ومجتمعًا مضيافًا، مما يجعلها وجهة جذابة للباحثين عن فرص وظيفية في منطقة تشهد نموًا مستمرًا.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.