وظائف بلس — مسؤول دعم فني - نادي الموظفين الاجتماعي (قوى عاملة تكميلية - عقد طرف ثالث)
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مسؤول دعم فني - نادي الموظفين الاجتماعي (قوى عاملة تكميلية - عقد طرف ثالث)
دوام في المكتبتتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Title Technical Support Officer - Staff Social Club (Supplemental Workforce - Third Party Contract)
مقارنة الرواتب
SAR 8k – SAR 15kثقة متوسطة · SAR 8,000/شهرياً – SAR 15,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
- مهارات تنظيمية
- إدارة أصحاب المصلحة
- تنسيق الفعاليات
- الإبداع
- الانتباه للتفاصيل
- مهارات التواصل
- التعاون
- الميزانية
الوصف
البحث عن طريق الكلمة الرئيسية البحث عن طريق الموقع إظهار المزيد من الخيارات جارٍ التحميل... الشركة الكل المجمع الكل القسم الكل حدد عدد المرات (بالأيام) لتلقي تنبيه حدد عدد المرات (بالأيام) لتلقي تنبيه: تقدم الآن » المسمى الوظيفي: مسؤول دعم فني - نادي الموظفين الاجتماعي (قوى عاملة تكميلية - عقد طرف ثالث) رقم الطلب: 5882 نظرة عامة المجمع: خدمات الشركات القسم إدارة الموارد البشرية الشعبة/القسم نادي موظفي البنك الإسلامي للتنمية الاجتماعي البلد المملكة العربية السعودية الموقع: مقر جدة تاريخ الإغلاق 7 يوليو 2026 الغرض الوظيفي يلعب مسؤول الدعم الفني - أخصائي إدارة فعاليات نادي الموظفين الاجتماعي دورًا حاسمًا في دعم تخطيط وتنسيق وتنفيذ فعاليات وأنشطة نادي الموظفين الاجتماعي، مع ضمان الإدارة الفعالة للمتطلبات الفنية والتشغيلية ومتطلبات إشراك أصحاب المصلحة ذات الصلة. المسؤوليات الرئيسية تخطيط وتنسيق الفعاليات تخطيط وتنظيم وتنفيذ فعاليات وأنشطة ومبادرات إشراك الموظفين الاجتماعي على مدار العام. تطوير مفاهيم الفعاليات والجداول الزمنية وخطط التنفيذ والترتيبات اللوجستية. تنسيق الجداول الزمنية للفعاليات وضمان التنفيذ في الوقت المناسب لجميع الأنشطة المتعلقة بالفعاليات. ضمان تسليم الفعاليات وفقًا للمعايير والميزانيات والجداول الزمنية المعتمدة. إدارة دورة حياة الفعاليات من البداية إلى النهاية، بما في ذلك وضع تصور للفعاليات، وتنسيق اللوجستيات، ودعم الميزانية، وتنسيق الاتصالات، وتقييم ما بعد الفعالية. إدارة البائعين واللوجستيات التنسيق مع البائعين والأماكن والموردين ومقدمي الخدمات لدعم تسليم الفعاليات. مراقبة أداء البائعين وضمان جودة وفعالية التكلفة للخدمات المقدمة. دعم عمليات الشراء والإجراءات الإدارية المتعلقة بمتطلبات الفعاليات. الإشراف على إعداد الفعاليات والجاهزية التشغيلية والتنسيق في الموقع أثناء الأنشطة. تعزيز مشاركة الموظفين وتجربتهم دعم تطوير المبادرات التي تعزز مشاركة الموظفين والتعاون والرفاهية في مكان العمل. تنسيق الأنشطة الترفيهية والثقافية والاجتماعية والصحية والموسمية للموظفين وعائلاتهم حيثما ينطبق ذلك. جمع ملاحظات الموظفين ورؤى المشاركة لتحسين الفعاليات والمبادرات المستقبلية. الترويج للأنشطة الشاملة والجذابة التي تعزز الثقافة التنظيمية ومعنويات الموظفين. تنسيق أصحاب المصلحة التنسيق مع وحدات الأعمال الداخلية والوظائف الداعمة لتسهيل تسليم الفعاليات بنجاح. التفاعل مع الموظفين وأصحاب المصلحة لتحديد فرص المشاركة ومتطلبات الفعاليات. دعم التعاون متعدد الوظائف لتعزيز جودة وفعالية أنشطة نادي الموظفين الاجتماعي. التحسين المستمر والابتكار تحديد الفرص لتحسين عمليات إدارة الفعاليات ومبادرات إشراك الموظفين. اقتراح أفكار إبداعية وأنشطة مبتكرة تتماشى مع اهتمامات الموظفين والثقافة التنظيمية. دعم رقمنة وتبسيط آليات تسجيل الفعاليات وتتبعها وملاحظاتها. دعم الاتصال والتوعية دعم تطوير إعلانات الفعاليات والدعوات والمواد التوعوية والحملات الترويجية الداخلية. دعم الرؤية والمشاركة في مبادرات نادي الموظفين الاجتماعي. المؤهلات الأكاديمية والمهنية درجة البكالوريوس في إدارة الفعاليات، إدارة الأعمال، الموارد البشرية، التسويق، الاتصالات، أو مجال ذي صلة. شهادة مهنية في إدارة الفعاليات أو تخصص ذي صلة تعتبر ميزة إضافية. الخبرة ذات الصلة في تنسيق الفعاليات، مبادرات إشراك الموظفين، أو أدوار مماثلة مرغوبة. اللغات: الإنجليزية: إلزامي | العربية والفرنسية: مفضل. المهارات الأساسية والمعرفة الضرورية مهارات تنظيمية قوية وإدارة أصحاب المصلحة. القدرة على إدارة فعاليات ومبادرات متعددة في وقت واحد. الإبداع والاهتمام بالتفاصيل. القدرة على الحفاظ على جودة خدمة عالية ورضا الموظفين. مهارات اتصال وتنسيق جيدة. القدرة على العمل التعاوني عبر الوظائف. معرفة أساسية بدعم الميزانية وتنسيق البائعين. حول عملية التقديم إذا كنت تستوفي المعايير ولديك حماس للدور، فنحن نرحب بطلبك. لإكمال الطلب، ستحتاج إلى المستندات التالية: السيرة الذاتية صورة من جواز السفر شهادة أكاديمية لا يطلب البنك الإسلامي للتنمية (IsDB) أي مدفوعات من أي نوع من المتقدمين طوال عملية التوظيف (طلب الوظيفة، مراجعة السيرة الذاتية، مقابلة، والمعالجة النهائية للطلبات). بالإضافة إلى ذلك، لا يطلب البنك الإسلامي للتنمية معلومات عن الحسابات المصرفية للمتقدمين. يرفض البنك الإسلامي للتنمية أي مسؤولية عن المنشورات الاحتيالية للوظائف أو عروض العمل باسمه أو، بشكل عام، عن الاستخدام الاحتيالي لاسمه بأي شكل من الأشكال. تقدم الآن »
ما ستقوم به
- • مسؤول الدعم الفني مسؤول عن تخطيط وتنسيق وتنفيذ فعاليات نادي الموظفين الاجتماعي، مما يضمن الإدارة الفعالة للمتطلبات الفنية والتشغيلية. ويشمل ذلك إدارة البائعين، ومبادرات إشراك الموظفين، والتحسين المستمر لعمليات الفعاليات.
المتطلبات
يجب أن يكون لدى المرشحين درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة ويفضل شهادة مهنية في إدارة الفعاليات. الخبرة ذات الصلة في تنسيق الفعاليات ومبادرات إشراك الموظفين مرغوبة.
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس
- شهادة مهنية
نسبة التوافق22%
نصائح المقابلة
استعرض خبرتك في تخطيط الفعاليات وتنسيقها، مع التركيز على كيفية تعاملك مع التحديات اللوجستية وإدارة أصحاب المصلحة.
سلط الضوء على مهاراتك التنظيمية وقدرتك على إدارة مهام متعددة في وقت واحد، وقدم أمثلة محددة من تجاربك السابقة.
ناقش كيف يمكنك المساهمة في تعزيز مشاركة الموظفين والرفاهية في مكان العمل من خلال الأنشطة والفعاليات الإبداعية.
أظهر معرفتك بالبنك الإسلامي للتنمية (IsDB) وأهدافه، وكيف يمكن لدور نادي الموظفين الاجتماعي أن يدعم هذه الأهداف.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
أخصائي فعاليات أول
مسؤول دعم فني - نادي الموظفين الاجتماعي (قوى عاملة تكميلية - عقد طرف ثالث)
منسق برامج الموارد البشرية
مدير مشاركة الموظفين
الأسئلة الشائعة
ما هو الغرض من وظيفة مسؤول الدعم الفني - أخصائي إدارة فعاليات نادي الموظفين الاجتماعي؟
الغرض من الوظيفة هو دعم تخطيط وتنسيق وتنفيذ فعاليات وأنشطة نادي الموظفين الاجتماعي، مع ضمان الإدارة الفعالة للمتطلبات الفنية والتشغيلية ومتطلبات إشراك أصحاب المصلحة ذات الصلة.
ما هي المؤهلات الأكاديمية المطلوبة لهذا الدور؟
يتطلب الدور درجة البكالوريوس في إدارة الفعاليات، إدارة الأعمال، الموارد البشرية، التسويق، الاتصالات، أو مجال ذي صلة. تعتبر الشهادة المهنية في إدارة الفعاليات أو تخصص ذي صلة ميزة إضافية.
ما هي بعض المسؤوليات الرئيسية لهذا المنصب؟
تشمل المسؤوليات الرئيسية تخطيط وتنسيق الفعاليات، وإدارة البائعين واللوجستيات، وتعزيز مشاركة الموظفين وتجربتهم، وتنسيق أصحاب المصلحة، والتحسين المستمر والابتكار، ودعم الاتصال والتوعية.
أين يقع مقر هذه الوظيفة؟
مقر هذه الوظيفة في جدة، المملكة العربية السعودية.
ما هي اللغات المطلوبة والمفضلة لهذا الدور؟
اللغة الإنجليزية إلزامية، واللغتان العربية والفرنسية مفضلتان.
العمل في جدة
تُعد جدة، الواقعة على ساحل البحر الأحمر، مركزًا اقتصاديًا حيويًا في المملكة العربية السعودية، وتوفر بيئة عمل ديناميكية وجذابة. تتميز المدينة بتنوعها الاقتصادي، حيث تشمل قطاعات رئيسية مثل التجارة، الخدمات اللوجستية، السياحة، والرعاية الصحية، مما يخلق طلبًا مستمرًا على مجموعة واسعة من المهارات والخبرات. يعكس سوق العمل في جدة هذا التنوع، حيث تستقطب الشركات المحلية والعالمية الكفاءات من داخل المملكة وخارجها. تشتهر جدة بثقافتها التجارية النشطة وبيئة العمل التي تمزج بين التقاليد الأصيلة والحداثة، مما يوفر فرصًا مهنية واعدة. كما أن المدينة تشهد تطورًا مستمرًا في البنية التحتية والمشاريع الكبرى، مما يعزز من مكانتها كوجهة مفضلة للمهنيين الباحثين عن النمو والتطور الوظيفي.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.