وظائف بلس — مساعد اكتساب المواهب
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
إي-كاريرز ليميتد
مساعد اكتساب المواهب
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Talent Acquisition Assistant e-Careers Limited
مقارنة الرواتب
SAR 4k – SAR 7kثقة متوسطة · SAR 4,000/شهرياً – SAR 7,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
الموقع: عن بعد / مرن نوع الوظيفة: تدريب للمبتدئين الخبرة المطلوبة: لا توجد مؤهلات أو خبرة سابقة في الموارد البشرية مطلوبة e-Careers هي شركة تدريب ديناميكية وذات تفكير تقدمي مكرسة لتغيير الحياة من خلال حلول التدريب المبتكرة وتطوير المسار الوظيفي. تظل الموارد البشرية ضرورية في كل صناعة، مما يخلق فرصًا للأفراد المتحمسين الذين يرغبون في بناء مهارات عملية وبدء مسيرة مهنية طويلة الأمد. ستوفر لك e-Careers التدريب لمساعدتك على الحصول على مؤهل CIPD، ثم تقدمك إلى شركة مضيفة ستقدم لك تدريبًا داخليًا مضمونًا عن بعد. إذا نجحت، قد تقدم لك الشركة المضيفة دورًا مدفوع الأجر بدوام كامل في الموارد البشرية. هل أنت منظم، وتركز على الناس، ومهتم بكيفية جذب الشركات ودعم المواهب الرائعة؟ يقوم عدد متزايد من أصحاب العمل بتوسيع فرق الموارد البشرية واكتساب المواهب لديهم، مما يخلق فرصًا للأفراد الذين يتطلعون إلى بدء مسيرة مهنية طويلة الأمد في هذا المجال. نحن نعمل جنبًا إلى جنب مع أصحاب العمل في صناعات متعددة الذين يبحثون عن أفراد متحمسين مستعدين لتطوير المعرفة العملية في الموارد البشرية والدخول في فرص للمبتدئين. ما يقدمه برنامج التدريب: - مؤهل CIPD من خلال بيئة تعليمية عبر الإنترنت وذاتية الوتيرة - دعم كامل من المعلم - تدريب داخلي مضمون عن بعد (دوام جزئي أو دوام كامل) - 1 من كل 4 أشخاص عُرضت عليهم وظيفة من شركتهم المضيفة بعد تدريبهم الداخلي - تعرض عملي للموارد البشرية، ودعم التوظيف، والتواصل في مكان العمل - مسار وظيفي في الموارد البشرية، اكتساب المواهب، التعلم والتطوير، أو عمليات الأفراد كل عنصر من عناصر البرنامج (بما في ذلك التدريب والتدريب الداخلي) عن بعد. لذا فهو مناسب للمرشحين المقيمين في أي مكان، أو أولئك الذين لا يرغبون في السفر. العملية تدريب عبر الإنترنت ← مؤهل CIPD ← تدريب داخلي عن بعد ← توظيف مدفوع محتمل من يجب أن يتقدم أي شخص مهتم ببدء مسيرة مهنية في الموارد البشرية، تنسيق المواهب، التوظيف أو الأدوار التي تركز على الناس، بغض النظر عن الخبرة أو المعرفة السابقة، ولكن على استعداد لإكمال برنامج تدريبي منظم قبل تقديمه إلى شركة مضيفة للحصول على تدريب داخلي مضمون. لا توجد خبرة مطلوبة يجب عليك: - لا توجد مؤهلات أو خبرة سابقة في الموارد البشرية مطلوبة - إتقان جيد للغة الإنجليزية أمر ضروري - مهارات تواصل قوية واهتمام بالعمل مع الناس - تنظيم جيد واهتمام بالتفاصيل - متحمس للتعلم والتطور المهني - قادر على العمل بشكل مستقل وإدارة المهام بفعالية ثبت أنها الطريقة الأكثر فعالية لبدء مسيرة مهنية في الموارد البشرية مع توظيف أكثر من 4000 فرد - كن مؤهلاً بشهادة CIPD - تدريب داخلي مضمون عن بعد - طريقة عملية لبدء مسيرة مهنية في الموارد البشرية، حتى مع القليل من الخبرة السابقة أو بدونها - بناء معرفة قيمة في الموارد البشرية ومهارات مكان العمل المتوافقة مع توقعات أصحاب العمل - يتم إكمال جميع التدريبات عبر الإنترنت والتدريب الداخلي عن بعد - 1 من كل 4 متعلمين عُرضت عليهم وظيفة من قبل شركتهم المضيفة - مسار إلى إدارة الموارد البشرية، اكتساب المواهب، التعلم والتطوير، علاقات الموظفين وعمليات الأفراد كيفية التقديم إذا كنت تتطلع إلى بدء مسيرة مهنية في الموارد البشرية وتنسيق المواهب، فهذه هي نقطة البداية. انقر فوق "تطبيق" لتسجيل مكانك المجاني في ندوة الويب الخاصة بنا حول الموارد البشرية، حيث سيطلعك خبراؤنا على الصناعة، وتوقعات الدور، ومسار تطويرك. سيتم إرسال تاريخك ووقتك ورابط الانضمام إليك مباشرة من قبل e-Careers. من خلال التقديم، فإنك توافق على تلقي رابط الانضمام ومعلومات البرنامج من e-Careers. يمكنك إلغاء الاشتراك في أي وقت.
ما ستقوم به
- • إكمال برنامج تدريبي منظم للحصول على مؤهل CIPD والمشاركة في تدريب داخلي مضمون عن بعد.
- • تقديم دعم التوظيف والمساعدة العملية في الموارد البشرية لشركة مضيفة مع إمكانية التوظيف بدوام كامل.
المتطلبات
لا توجد خبرة سابقة في الموارد البشرية أو مؤهلات مطلوبة لهذا الدور للمبتدئين. يجب أن يتمتع المرشحون بإتقان جيد للغة الإنجليزية، ومهارات تواصل قوية، والتحفيز للتعلم مهنيًا.
المزايا
- • مؤهل CIPD
- • دعم المعلم
- • تدريب داخلي مضمون عن بعد
- • مسار وظيفي في الموارد البشرية
التعليم المطلوب
- شهادة مهنية
نسبة التوافق29%
نصائح المقابلة
استعرض قيم e-Careers وركز على كيفية توافق اهتمامك بالموارد البشرية مع مهمتهم في تطوير المسار الوظيفي.
سلط الضوء على مهاراتك التنظيمية واهتمامك بالتفاصيل، وقدرتك على العمل بشكل مستقل، حيث أن الدور يتطلب التعلم الذاتي والعمل عن بعد.
ناقش كيف تخطط للاستفادة من مؤهل CIPD والتدريب الداخلي المضمون لبدء مسيرتك المهنية في اكتساب المواهب أو الموارد البشرية.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
أخصائي اكتساب المواهب
مساعد اكتساب المواهب
منسق موارد بشرية
مستشار توظيف
الأسئلة الشائعة
ما هو نوع الوظيفة المقدمة؟
هذه وظيفة تدريب للمبتدئين تتضمن تدريبًا داخليًا عن بعد.
هل الخبرة السابقة في الموارد البشرية مطلوبة؟
لا توجد مؤهلات أو خبرة سابقة في الموارد البشرية مطلوبة لهذا الدور.
ما هو المؤهل الذي سأحصل عليه من خلال هذا البرنامج؟
ستحصل على مؤهل CIPD من خلال بيئة تعليمية عبر الإنترنت وذاتية الوتيرة.
هل التدريب والتدريب الداخلي عن بعد؟
نعم، كل عنصر من عناصر البرنامج (بما في ذلك التدريب والتدريب الداخلي) عن بعد.
ما هي فرص التوظيف بعد التدريب الداخلي؟
بعد التدريب الداخلي، قد تقدم لك الشركة المضيفة دورًا مدفوع الأجر بدوام كامل في الموارد البشرية. تشير الإحصائيات إلى أن 1 من كل 4 أشخاص عُرضت عليهم وظيفة من شركتهم المضيفة بعد تدريبهم الداخلي.
العمل في جدة
تُعد جدة، الواقعة على ساحل البحر الأحمر، مركزًا اقتصاديًا حيويًا في المملكة العربية السعودية، وتوفر بيئة عمل ديناميكية وجذابة. تتميز المدينة بتنوعها الاقتصادي، حيث تشمل قطاعات رئيسية مثل التجارة، الخدمات اللوجستية، السياحة، والرعاية الصحية، مما يخلق طلبًا مستمرًا على مجموعة واسعة من المهارات والخبرات. يعكس سوق العمل في جدة هذا التنوع، حيث تستقطب الشركات المحلية والعالمية الكفاءات من داخل المملكة وخارجها. تشتهر جدة بثقافتها التجارية النشطة وبيئة العمل التي تمزج بين التقاليد الأصيلة والحداثة، مما يوفر فرصًا مهنية واعدة. كما أن المدينة تشهد تطورًا مستمرًا في البنية التحتية والمشاريع الكبرى، مما يعزز من مكانتها كوجهة مفضلة للمهنيين الباحثين عن النمو والتطور الوظيفي.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.