وظائف بلس — أخصائي أول علاقات طبية (MSL) أمراض الكلى
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
سوبي
أخصائي أول علاقات طبية (MSL) أمراض الكلى
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
Senior MSL Nephrology Sobi
مقارنة الرواتب
SAR 15k – SAR 25kثقة متوسطة · SAR 15,000/شهرياً – SAR 25,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
وصف الشركة تُظهر الإحصائيات أن النساء والمجموعات الممثلة تمثيلاً ناقصًا يميلون إلى التقدم للوظائف فقط إذا استوفوا 100% من المؤهلات. تشجعك Sobi على تغيير هذه الإحصائية والتقدم. نادرًا ما يستوفي المرشحون 100% من المؤهلات. نحن نتطلع إلى طلبك! في Sobi، يجلب كل شخص مواهبه الفريدة للعمل كفريق واحد وإحداث فرق. نحن ملتزمون بتطوير وتقديم علاجات مبتكرة لتحسين حياة الأشخاص الذين يعيشون مع مرض نادر. تأتي ميزتنا من فريق عملنا والتزامنا بالمرضى. هنا في Sobi، مهمتنا وثقافتنا تجعلنا متحمسين للحضور إلى العمل كل يوم، ولكن إليك بعض الأسباب الأخرى للانضمام إلى فريقنا: - تعويضات تنافسية لعملك - التركيز على التوازن بين العمل والحياة - بيئة تعاونية وموجهة نحو الفريق - فرص للنمو المهني - التنوع والشمول - إحداث تأثير إيجابي لمساعدة مرضى الأمراض النادرة جدًا الذين هم بحاجة إلى علاجات منقذة للحياة وصف الوظيفة سيوفر هذا الدور الدعم العلمي لفريق MENAT الميداني، وفريق الشؤون الطبية بالمكتب الرئيسي الإقليمي، وقادة الرأي الرئيسيين الخارجيين (KOLs)، وسيكون له دور فعال في ترسيخ وتعزيز سمعة الشركة لدى المتخصصين في الرعاية الصحية (HCPs) من خلال تقديم المعلومات الطبية المطلوبة لصالح المرضى. المسؤوليات الرئيسية تحديد وتطوير والحفاظ على علاقات تعاونية مع قادة الرأي الرئيسيين (KOLs) والخبراء العلميين وأصحاب المصلحة العلميين الطبيين الآخرين. مشاركة المعلومات مع الفرق الميدانية والمكتب الرئيسي فيما يتعلق بالاتصالات مع قادة الرأي الرئيسيين. تقديم اتصالات طبية وعلمية عالية الجودة تتماشى مع خطط الاتصال المحددة على مستوى الشركة ووحدة الأعمال. إنشاء وتنفيذ خطة مشاركة مركز التميز. دعم الفريق الطبي والتجاري للشركة التابعة في تطوير التكتيكات الطبية المحلية وتقديم المدخلات للخطط الإقليمية إذا كان ذلك ذا صلة. تنظيم وإنشاء مجالس استشارية علمية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين المناسبين. العمل مع فريق وصول المرضى المحلي وبالتنسيق مع وظيفة وصول المرضى بالمقر الرئيسي لدعم الوصول إلى السوق المحلي والتسعير والسداد. المساهمة ودعم الجوانب العلمية الطبية في الأنشطة المختلفة محليًا وإقليميًا. تقديم ملاحظات محلية وإقليمية إلى المكتب الإقليمي عند إجراء العناية الواجبة لتطوير الأعمال وتحليل المنافسين. تقديم مدخلات للمكتب الإقليمي للبرامج الطبية التي تقودها قبل الإطلاق. حضور المؤتمرات والندوات المحلية والإقليمية والعالمية ذات الصلة لتمثيل Sobi والتفاعل مع أصحاب المصلحة والعملاء المناسبين. تسهيل وإدارة استخدام المريض المسمى (NPU)، بالتعاون مع أنشطة Sobi الشاملة في هذا المجال. ضمان الإكمال المستمر لجميع التدريبات الأولية والمستمرة المطلوبة في اللوائح والسياسات المحلية، والالتزام بهذه اللوائح والسياسات. بالتنسيق مع المدير الطبي ومدير الشؤون الطبية: اقتراح وتنفيذ ومراقبة خطة العمل الطبية الإقليمية (الاستراتيجية والتشغيلية) التي تشمل دراسات المرحلة 3 أو 4، ودراسات الباحثين، ودراسات ما بعد الترخيص، والمشاريع الطبية الترويجية والتعليمية. مدخلات استباقية وفي الوقت المناسب في استراتيجية العلامة التجارية والخطط والميزانية. للرد على الأسئلة الطبية من العملاء وزملاء الشركة. لضمان التدريب الطبي الأولي والمستمر للفرق الميدانية. للتحقق من صحة المعلومات الطبية للفريق. للعمل مع الفرق الميدانية في العلاقات العامة أو الندوات مع المتخصصين في الرعاية الصحية. التواصل مع مجموعات الدفاع عن المرضى. المؤهلات التعليم/الخبرة التعليمية مطلوب: درجة البكالوريوس في مجال طبي (صيدلة، طب) مرغوب فيه: مستوى تعليم جامعي للدراسات العليا - طبي الخبرة العملية مطلوب: - الخبرة في أسواق دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية - 5 سنوات + من الخبرة كأخصائي علاقات طبية (MSL) مرغوب فيه: الخبرة في مجال أمراض الدم والأمراض النادرة المهارات/المعرفة مطلوب: - برامج مايكروسوفت أوفيس (إكسل، باوربوينت، وورد...إلخ) - القدرة على إدارة محفظة متنوعة وتعقيد الأعمال. - سجل حافل بالإنجازات والقدرة المثبتة على تحقيق وتجاوز مؤشرات الأداء الرئيسية الطبية باستمرار. - الانضباط التشغيلي لتنفيذ الخطط المتفق عليها. - إتقان اللغة الإنجليزية والعربية تحدثًا وكتابة ميزة إضافية معلومات إضافية يجب على جميع موظفي Sobi إظهار سلوكيات تتماشى مع قيم Sobi الأساسية: الرعاية، الطموح، الإلحاح، الملكية، والشراكة. هل أنت مستعد للانضمام إلى فريق Sobi؟ تعال وانضم إلى ثقافة تمكّن كل شخص من أن يكون الشخص الذي يحدث فرقًا في الأمراض النادرة. لماذا تنضم إلينا؟ نحن شركة عالمية تضم أكثر من 1900 موظف في أكثر من 30 دولة وملتزمون بالمجتمعات التي نعمل فيها. مع فريق إدارة ذو مهارات عالية يوجه انتصاراتنا اليومية، ومجلس إدارة يتمتع بسجل حافل، نحن مستعدون لمواجهة أمراض العالم وعلله ومحنه. يعتقد موظفونا أن لديهم القدرة على إحداث تأثير إيجابي في حياة الآخرين لأن هذا بالضبط ما نفعله هنا. إذا كنت تبحث عن مهنة تستغل مواهبك بطريقة تجعل العالم مكانًا أفضل وأكثر صحة، فقد يكون لدينا وظيفة لك. نحن نعلم أن موظفينا هم أثمن أصولنا، وثقافتنا تعبر عن ذلك. نحن نقدم حزمة مزايا تنافسية لدعم صحة وسعادة موظفينا. ثقافة Sobi في Sobi، نرفض قبول الوضع الراهن. هذا لأننا شهدنا بشكل مباشر التحديات التي يواجهها المتأثرون بالأمراض النادرة، واستخدمنا هذه المعرفة لتشكيل أعمالنا لإيجاد طرق جديدة لمساعدتهم. بصفتنا شركة أدوية حيوية متخصصة، نحن ملتزمون بالأمراض النادرة. ونرى هذا التركيز كقوة. من خلال تحويل أبحاثنا بفعالية إلى علاجات رائدة، نساعد في جعل الدواء أكثر سهولة ونفتح المزيد من الإمكانيات للمرضى والمزيد من الفرص لأولئك الذين يعتنون بهم. كان هذا هو نهجنا منذ اليوم الأول، لكننا نعلم أننا لا نستطيع تغيير عالم الأمراض النادرة بمفردنا. يتطلب تحقيق ذلك شراكات قوية مع المرضى والشركاء وأصحاب المصلحة عبر سلسلة القيمة بأكملها. معًا، نحدد كيف يمكن لأعمالنا إنشاء حلول تلبي احتياجات المتأثرين بالأمراض النادرة مع تسهيل النمو المستدام. صاحب عمل يتيح فرصًا متساوية Sobi هي صاحب عمل يتيح فرصًا متساوية وتحظر التمييز والتحرش من أي نوع. تستند جميع قرارات التوظيف في Sobi إلى احتياجات العمل ومتطلبات الوظيفة والمؤهلات الفردية، دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو المعتقد أو الأصل القومي أو الاجتماعي أو العرقي أو الجنس (بما في ذلك الحمل) أو العمر أو الإعاقة الجسدية أو العقلية أو الحسية أو حالة فيروس نقص المناعة البشرية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو المحاربين القدامى المحميين و/أو التعبير أو حالة الزواج أو الاتحاد المدني أو الشراكة المنزلية أو الخدمة العسكرية السابقة أو الحالية أو التاريخ الطبي للعائلة أو المعلومات الوراثية أو الحالة العائلية أو الأبوية أو أي حالة أخرى أو مجموعات محمية بموجب القوانين أو اللوائح في المواقع التي نعمل فيها. Sobi هي صاحب عمل يطبق سياسة العمل الإيجابي وتكافؤ الفرص. معاقون/محاربون قدامى. إذا كنت فردًا مؤهلاً من ذوي الإعاقة أو محاربًا قديمًا معاقًا، فيمكنك طلب تسهيل معقول إذا كنت غير قادر أو محدود في قدرتك على استخدام أو الوصول إلى هذا الموقع للتقدم لوظيفة شاغرة نتيجة لإعاقتك. يمكنك طلب تسهيلات معقولة عن طريق إرسال بريد إلكتروني إلى [email protected]. موقع Sobi: المملكة العربية السعودية
ما ستقوم به
- • تقديم الدعم العلمي لفريق MENAT الميداني وقادة الرأي الرئيسيين الخارجيين لتعزيز سمعة الشركة. تنفيذ خطط العمل الطبية، وإدارة المجالس الاستشارية العلمية، ودعم استراتيجيات الوصول إلى السوق والتسعير.
المتطلبات
يتطلب درجة البكالوريوس في الصيدلة أو الطب وخبرة لا تقل عن 5 سنوات كأخصائي علاقات طبية (MSL). الخبرة في أسواق دول مجلس التعاون الخليجي وأمراض الدم والأمراض النادرة مرغوبة للغاية.
المزايا
- • تعويضات تنافسية
- • التوازن بين العمل والحياة
- • فرص النمو المهني
- • حزمة مزايا الصحة والسعادة
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس
- درجة الدراسات العليا
نسبة التوافق17%
نصائح المقابلة
استعرض قيم Sobi الأساسية (الرعاية، الطموح، الإلحاح، الملكية، الشراكة) وكن مستعدًا لمناقشة كيف تتماشى خبراتك معها.
سلط الضوء على خبرتك في إدارة علاقات قادة الرأي الرئيسيين (KOLs) وتقديم الدعم العلمي في مجال أمراض الكلى أو الأمراض النادرة.
أظهر قدرتك على العمل في بيئة تعاونية وموجهة نحو الفريق، مع التركيز على إحداث تأثير إيجابي على حياة المرضى.
كن مستعدًا لمناقشة خبرتك في أسواق دول مجلس التعاون الخليجي وقدرتك على التواصل باللغتين الإنجليزية والعربية.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير طبي إقليمي
أخصائي أول علاقات طبية (MSL) أمراض الكلى
مدير أول للشؤون الطبية
مدير تطوير أعمال صيدلانية
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لأخصائي أول علاقات طبية (MSL) في أمراض الكلى؟
سيوفر هذا الدور الدعم العلمي لفريق MENAT الميداني، وفريق الشؤون الطبية بالمكتب الرئيسي الإقليمي، وقادة الرأي الرئيسيين الخارجيين (KOLs)، وسيكون له دور فعال في ترسيخ وتعزيز سمعة الشركة لدى المتخصصين في الرعاية الصحية (HCPs) من خلال تقديم المعلومات الطبية المطلوبة لصالح المرضى.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذا المنصب؟
المؤهل المطلوب هو درجة البكالوريوس في مجال طبي (صيدلة، طب). درجة الدراسات العليا في مجال طبي مرغوبة.
ما هي الخبرة العملية المطلوبة؟
مطلوب 5 سنوات على الأقل من الخبرة كأخصائي علاقات طبية (MSL). الخبرة في أسواق دول مجلس التعاون الخليجي وفي مجال أمراض الدم والأمراض النادرة تعتبر ميزة إضافية.
ما هي قيم Sobi الأساسية؟
قيم Sobi الأساسية هي: الرعاية، الطموح، الإلحاح، الملكية، والشراكة.
العمل في جدة
تُعد جدة، الواقعة على ساحل البحر الأحمر، مركزًا اقتصاديًا حيويًا في المملكة العربية السعودية، وتوفر بيئة عمل ديناميكية وجذابة. تتميز المدينة بتنوعها الاقتصادي، حيث تشمل قطاعات رئيسية مثل التجارة، الخدمات اللوجستية، السياحة، والرعاية الصحية، مما يخلق طلبًا مستمرًا على مجموعة واسعة من المهارات والخبرات. يعكس سوق العمل في جدة هذا التنوع، حيث تستقطب الشركات المحلية والعالمية الكفاءات من داخل المملكة وخارجها. تشتهر جدة بثقافتها التجارية النشطة وبيئة العمل التي تمزج بين التقاليد الأصيلة والحداثة، مما يوفر فرصًا مهنية واعدة. كما أن المدينة تشهد تطورًا مستمرًا في البنية التحتية والمشاريع الكبرى، مما يعزز من مكانتها كوجهة مفضلة للمهنيين الباحثين عن النمو والتطور الوظيفي.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.