أبلس
أخصائي قياس الأداء
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Performance Measurement Specialist Applus
مقارنة الرواتب
SAR 10k – SAR 18kثقة متوسطة · SAR 10,000/شهرياً – SAR 18,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
نبذة عن Applus+: تعد Applus+ شركة عالمية رائدة في خدمات الفحص والاختبار والاعتماد، حيث تقدم حلولًا مبتكرة عبر الصناعات الرئيسية بما في ذلك الطاقة والبناء والبيئة والبنية التحتية. نعمل في أكثر من 70 دولة، ونلتزم بمساعدة العملاء على تحقيق التميز التشغيلي مع الحفاظ على أعلى معايير السلامة والبيئة. في Applus+، نعزز ثقافة النزاهة والريادة التقنية والتطوير المهني المستمر. الموقع: جدة، المملكة العربية السعودية ملخص الدور: تبحث Applus+ عن أخصائي قياس أداء ذي خبرة للانضمام إلى مشروع إدارة النفايات الذي يعمل بموجب عقد قائم على الأداء. يركز هذا الدور على تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، ومراقبة الكفاءة التشغيلية، ودعم مبادرات التحسين المستمر لضمان التوافق مع الأهداف التنظيمية ومعايير التميز التشغيلي. المسؤوليات الرئيسية: - تطوير وتطبيق ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المتوافقة مع متطلبات العقد والأهداف التنظيمية. - تحليل البيانات التشغيلية واتجاهات الأداء لتقديم رؤى قابلة للتنفيذ ودعم اتخاذ القرار. - مراقبة الامتثال للعقود القائمة على الأداء، وضمان تحقيق التسليمات والأهداف. - دعم تصميم وتنفيذ أطر إدارة الأداء وأنظمة إعداد التقارير. - إجراء دراسات المقارنة المعيارية لمقارنة الأداء بأفضل الممارسات الصناعية وتحديد فرص التحسين. - التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لمواءمة أهداف الأداء مع التنفيذ التشغيلي. - إعداد تقارير الأداء الدورية ولوحات المعلومات والعروض التقديمية التنفيذية. - قيادة مبادرات التحسين المستمر من خلال تحديد الفجوات والتوصية بالإجراءات التصحيحية. - ضمان التوافق بين الأداء التشغيلي ومعايير التميز في العمليات. - دعم عمليات الحوكمة المتعلقة بإدارة الأداء وإعداد التقارير. - درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة الأعمال أو الهندسة الصناعية أو مجال ذي صلة. - خبرة لا تقل عن 8 سنوات في إدارة الأداء أو تحليل الأعمال أو التميز التشغيلي. - خبرة مثبتة في العمل ضمن عقود قائمة على الأداء أو بيئات تعتمد على مؤشرات الأداء الرئيسية. - خلفية قوية في تحليل البيانات وإعداد التقارير وتطوير لوحات المعلومات. - خبرة في تطوير ومراقبة أطر الأداء ومؤشرات الأداء الرئيسية.
ما ستقوم به
- • سيقوم أخصائي قياس الأداء بتطوير ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لضمان التميز التشغيلي والامتثال للعقود. سيقوم بتحليل بيانات الأداء لتقديم رؤى قابلة للتنفيذ ودفع مبادرات التحسين المستمر عبر المشروع.
المتطلبات
يجب أن يحمل المرشحون درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. مطلوب خبرة لا تقل عن 8 سنوات في إدارة الأداء أو تحليل الأعمال أو التميز التشغيلي.
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس
نسبة التوافق 14%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة تجربتك في تطوير ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) في بيئات قائمة على الأداء.
سلط الضوء على قدرتك على تحليل البيانات التشغيلية وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ لدعم اتخاذ القرار.
كن مستعدًا لمشاركة أمثلة عن كيفية قيادتك لمبادرات التحسين المستمر وتأثيرها على الأهداف التنظيمية.
أظهر فهمك لخدمات Applus+ وكيف يمكن لدورك أن يساهم في التميز التشغيلي للشركة.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير الأداء التشغيلي
أخصائي قياس الأداء
محلل أعمال أول
مستشار التميز التشغيلي
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لأخصائي قياس الأداء في Applus+؟
يركز الدور الرئيسي لأخصائي قياس الأداء في Applus+ على تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، ومراقبة الكفاءة التشغيلية، ودعم مبادرات التحسين المستمر لضمان التوافق مع الأهداف التنظيمية ومعايير التميز التشغيلي ضمن مشروع إدارة النفايات.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذا المنصب؟
المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذا المنصب هي درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة الأعمال أو الهندسة الصناعية أو مجال ذي صلة.
ما هي الخبرة المطلوبة لهذا الدور؟
مطلوب خبرة لا تقل عن 8 سنوات في إدارة الأداء أو تحليل الأعمال أو التميز التشغيلي، بالإضافة إلى خبرة مثبتة في العمل ضمن عقود قائمة على الأداء أو بيئات تعتمد على مؤشرات الأداء الرئيسية.
أين يقع هذا الدور؟
يقع هذا الدور في جدة، المملكة العربية السعودية.
العمل في جدة
تُعد جدة، الواقعة على ساحل البحر الأحمر، مركزًا اقتصاديًا حيويًا في المملكة العربية السعودية، وتوفر بيئة عمل ديناميكية وجذابة. تتميز المدينة بتنوعها الاقتصادي، حيث تشمل قطاعات رئيسية مثل التجارة، الخدمات اللوجستية، السياحة، والرعاية الصحية، مما يخلق طلبًا مستمرًا على مجموعة واسعة من المهارات والخبرات. يعكس سوق العمل في جدة هذا التنوع، حيث تستقطب الشركات المحلية والعالمية الكفاءات من داخل المملكة وخارجها. تشتهر جدة بثقافتها التجارية النشطة وبيئة العمل التي تمزج بين التقاليد الأصيلة والحداثة، مما يوفر فرصًا مهنية واعدة. كما أن المدينة تشهد تطورًا مستمرًا في البنية التحتية والمشاريع الكبرى، مما يعزز من مكانتها كوجهة مفضلة للمهنيين الباحثين عن النمو والتطور الوظيفي.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.