متدرب تسويق

الوصف

مرحبًا بكم في Haleon. نحن شركة عالمية المستوى موجهة نحو الهدف، تضع الصحة اليومية في أيدي الملايين. في غضون ثلاث سنوات فقط منذ إطلاقنا، نمونا وتطورنا وندخل الآن فصلاً جديدًا ومثيرًا - مليئًا بالطموحات الجريئة والفرص الهائلة. تقود محفظتنا الموثوقة من العلامات التجارية - بما في ذلك Sensodyne® و Panadol® و Advil® و Voltaren® و Theraflu® و Otrivin® و Centrum® - في فئات مرنة ومتنامية. ما يميزنا هو مزيجنا الفريد من الفهم البشري العميق والعلوم الموثوقة. حان الوقت الآن لتحقيق الإمكانات الكاملة لأعمالنا وموظفينا. نقوم بذلك من خلال استراتيجيتنا "الفوز كفريق واحد". تضع هذه الاستراتيجية هدفنا - تقديم صحة يومية أفضل بإنسانية - في صميم كل ما نقوم به. إنها توحدنا وتلهمنا وتتحدانا لنكون أفضل كل يوم، مدفوعين بثقافتنا الرشيقة التي تركز على الأداء. حول الدور المساعدة في تطوير وقيادة تنشيط/تنفيذ العلامة التجارية. الدعم في إدارة إطلاق المنتجات الجديدة، وتقويم الترويج والوسائط لدفع استهلاك العلامة التجارية المستدام ونمو حصتها في السوق. المسؤوليات الرئيسية دعم مدير العلامة التجارية لتحقيق نمو متسارع في الحصة والمبيعات والأرباح لمحفظة العلامات التجارية المخصصة. المساعدة في تطوير وتنفيذ تنشيط/اتصالات المستهلكين من خلال المنصات الرقمية. المساعدة في تنفيذ إطلاق المنتجات الجديدة في السوق بامتياز. دعم تكييف ونشر مجموعات أدوات العلامة التجارية العالمية (المواد، المطالبات، النسخ) لدفع اتصال المستهلك/العميل. المساعدة في تنشيط العلامات التجارية عبر المنصات الرقمية من خلال دفع الرؤى الرقمية المحلية. المؤهلات والمهارات شهادة جامعية، أو ما يعادلها مهارات تواصل وتفاعل جيدة. فهم جيد للمنصات الرقمية ومؤشرات الأداء الرئيسية. مهارات تحليلية وحل المشكلات جيدة. الراحة في العمل وقيادة أعضاء الفريق ذوي الثقافات والخبرات المتنوعة لتحقيق النتائج. هوس كبير بالمستهلك (دفع اتصالات وخطط المستهلك)، ومخاطر عالية وقدرة عالية على التعلم. عقلية النمو، الاستباقية والنشاط هي السمات الرئيسية في تحقيق الغرض الوظيفي. يرجى حفظ نسخة من الوصف الوظيفي، حيث قد يكون ذلك مفيدًا للرجوع إليه بمجرد إغلاق الإعلان. تاريخ انتهاء نشر الوظيفة 2026-05-06 تكافؤ الفرص تلتزم Haleon بتعبئة هدفنا بطريقة تمثل المستهلكين والمجتمعات المتنوعة الذين يعتمدون على علاماتنا التجارية كل يوم. إنها ترشدنا في إنشاء ثقافة شاملة، حيث يتم تقدير واحترام الخلفيات والآراء المختلفة - كل ذلك لدعم فهم وتلبية احتياجات المستهلكين لدينا على أفضل وجه وإطلاق العنان للإمكانات الكاملة لموظفينا. من المهم بالنسبة لنا أن تكون Haleon مكانًا يشعر فيه جميع موظفينا بأنهم ينتمون حقًا. خلال عملية التقديم، قد نطلب منك مشاركة بعض المعلومات الشخصية، وهو أمر طوعي تمامًا. تضمن هذه المعلومات تلبية بعض الالتزامات التنظيمية والإبلاغية وتدعم تطوير وتحسين وتنفيذ برامج الشمول والانتماء المفتوحة لجميع موظفي Haleon. ستبقى المعلومات الشخصية التي تقدمها سرية، وتستخدم فقط لأغراض تجارية مشروعة، ولن تستخدم أبدًا في اتخاذ أي قرارات توظيف، بما في ذلك قرارات التوظيف. طلب تعديل أو تسهيلات إذا كنت بحاجة إلى تعديل معقول أو تسهيلات أو مساعدة أخرى للتقدم لوظيفة في Haleon في أي مرحلة من مراحل عملية التقديم، يرجى إبلاغ مسؤول التوظيف الخاص بك من خلال تزويدهم بوصف التعديلات المحددة التي تطلبها. سنوفر جميع التعديلات المعقولة لدعمك طوال عملية التوظيف وسنتعامل مع جميع المعلومات التي تقدمها لنا بسرية. ملاحظة للمرشحين سيتصل بك فريق التوظيف في Haleon باستخدام حساب بريد إلكتروني خاص بـ Haleon (@haleon.com). إذا لم تكن متأكدًا مما إذا كان البريد الإلكتروني الذي تلقيته من Haleon، يرجى التواصل.

ما ستقوم به

• • سيساعد المتدرب في تطوير وتنفيذ تنشيط العلامات التجارية ودعم إطلاق المنتجات الجديدة لدفع نمو حصة السوق.
• • سيساعدون أيضًا في تكييف مجموعات أدوات العلامة التجارية العالمية والاستفادة من الرؤى الرقمية لتحسين اتصالات المستهلكين.

المتطلبات

يجب أن يحمل المرشحون شهادة جامعية أو ما يعادلها ويمتلكون مهارات تواصل وتحليل قوية. مطلوب عقلية استباقية، والراحة في العمل مع فرق متنوعة، وفهم جيد للمنصات الرقمية ومؤشرات الأداء الرئيسية.

التعليم المطلوب

• درجة البكالوريوس

الأسئلة الشائعة