تاج إتش آر
أخصائي موارد بشرية وإدارة
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
HR & Admin Specialist Taj HR
مقارنة الرواتب
SAR 8k – SAR 15kثقة متوسطة · SAR 8,000/شهرياً – SAR 15,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
المسمى الوظيفي: أخصائي موارد بشرية وإدارة الموظف: TAJ HR (نيابة عن شركة استشارية مرموقة) الموقع: جدة، المملكة العربية السعودية الخبرة: 5+ سنوات المستوى: متوسط (مساهم فردي) عن العميل عميلنا هو شركة استشارية رائدة متعددة التخصصات في الهندسة المعمارية والهندسة، ولها إرث طويل في المملكة العربية السعودية منذ عام 1983. وهي معروفة بتميزها في قطاع الاستشارات العقارية والإنشائية، حيث تقدم مشاريع راقية في جميع أنحاء المملكة. عن الدور تبحث TAJ HR عن أخصائي موارد بشرية وإدارة ذي خبرة وذاتي الدفع للانضمام إلى هذه الشركة المرموقة. هذا الدور مستقل (مساهم فردي) حيث ستتمتع بالملكية الكاملة لوظائف الموارد البشرية والإدارية، مما يضمن سلاسة العمليات والامتثال الكامل لأحدث اللوائح السعودية. المسؤوليات الرئيسية - إدارة الرواتب: التعامل مع دورة الرواتب الشهرية الشاملة، بما في ذلك العمل الإضافي، والخصومات، ومزايا نهاية الخدمة (ESOB)، مما يضمن الامتثال الكامل لنظام حماية الأجور (WPS) عبر منصة مدد. - الوقت والحضور: تصميم وإدارة تتبع الحضور للموظفين في المكتب والمواقع. تخطيط ومراقبة جميع أنواع الإجازات والعطلات لضمان استمرارية المشروع. - إدارة الموارد البشرية: الاحتفاظ بسجلات الموظفين، وإدارة التأمين الطبي، والتعامل مع جميع المهام الإدارية المكتبية بشكل مستقل. - المنصات الحكومية: إتقان كامل للمنصات الحكومية السعودية، بما في ذلك قوى، مقيم، التأمينات الاجتماعية، وأبشر أعمال للتأشيرات والعقود والتجديدات. - الامتثال لقانون العمل: ضمان توافق جميع أنشطة الموارد البشرية وسياسات الشركة بشكل صارم مع أحدث قانون عمل سعودي. الخبرة: 5 سنوات على الأقل من الخبرة الصلبة في الموارد البشرية والإدارة (يفضل بشدة الخبرة في قطاع الإنشاءات/العقارات). التعليم: درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. المهارات التقنية: إتقان متقدم لبرنامج MS Excel والخبرة في أنظمة ERP. الاستقلالية: القدرة المثبتة على إدارة جميع المهام كمساهم فردي بدون فريق دعم. اللغات: إتقان ممتاز للغغتين العربية والإنجليزية (كتابة وتحدثاً). كيفية التقديم إذا كنت مهتمًا بهذه الفرصة، يرجى التقديم من خلال إحدى الطرق التالية: عبر البريد الإلكتروني: أرسل سيرتك الذاتية المحدثة إلى [email protected] (يرجى ذكر "أخصائي موارد بشرية وإدارة" في سطر الموضوع). عبر الرابط: [انقر هنا للتقديم عبر رابط التقديم] TAJ HR - ربط التميز بالفرص.
ما ستقوم به
- • سيتولى أخصائي الموارد البشرية والإدارة إدارة الرواتب الشاملة، والوقت والحضور، والعمليات الإدارية كمساهم فردي مستقل. وهو مسؤول عن ضمان الامتثال الكامل لقوانين العمل السعودية وإدارة البوابات الحكومية مثل قوى، مقيم، والتأمينات الاجتماعية.
المتطلبات
يجب أن يمتلك المرشحون خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الموارد البشرية والإدارة، ويفضل أن تكون في قطاعي الإنشاءات أو العقارات. مطلوب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال، بالإضافة إلى إتقان برنامج MS Excel وأنظمة ERP.
المزايا
- • - التأمين الطبي
التعليم المطلوب
- - درجة البكالوريوس
نسبة التوافق 14%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في إدارة الرواتب الشاملة، بما في ذلك نظام حماية الأجور (WPS) ومنصة مدد.
كن مستعدًا لعرض إتقانك للمنصات الحكومية السعودية مثل قوى، مقيم، التأمينات الاجتماعية، وأبشر أعمال.
سلط الضوء على قدرتك على العمل بشكل مستقل كفرد مساهم، مع تقديم أمثلة على كيفية إدارتك للمهام دون فريق دعم.
أظهر معرفتك بقانون العمل السعودي وكيف تضمن الامتثال في جميع أنشطة الموارد البشرية.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير موارد بشرية
أخصائي موارد بشرية وإدارة
مدير شؤون إدارية
أخصائي أول موارد بشرية
الأسئلة الشائعة
ما هو المسمى الوظيفي لهذه الفرصة؟
المسمى الوظيفي هو أخصائي موارد بشرية وإدارة.
ما هي الشركة التي يتم التوظيف لها؟
يتم التوظيف نيابة عن شركة استشارية رائدة متعددة التخصصات في الهندسة المعمارية والهندسة.
ما هو الموقع الجغرافي للوظيفة؟
العمل في جدة، المملكة العربية السعودية.
ما هي الخبرة المطلوبة لهذا الدور؟
مطلوب خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الموارد البشرية والإدارة، ويفضل أن تكون في قطاعي الإنشاءات أو العقارات.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة؟
مطلوب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
كيف يمكنني التقديم لهذه الوظيفة؟
يمكنك التقديم عن طريق إرسال سيرتك الذاتية المحدثة إلى [email protected] مع ذكر "أخصائي موارد بشرية وإدارة" في سطر الموضوع، أو عبر الرابط المخصص للتقديم.
العمل في جدة
تُعد جدة، الواقعة على ساحل البحر الأحمر، مركزًا اقتصاديًا حيويًا في المملكة العربية السعودية، وتوفر بيئة عمل ديناميكية وجذابة. تتميز المدينة بتنوعها الاقتصادي، حيث تشمل قطاعات رئيسية مثل التجارة، الخدمات اللوجستية، السياحة، والرعاية الصحية، مما يخلق طلبًا مستمرًا على مجموعة واسعة من المهارات والخبرات. يعكس سوق العمل في جدة هذا التنوع، حيث تستقطب الشركات المحلية والعالمية الكفاءات من داخل المملكة وخارجها. تشتهر جدة بثقافتها التجارية النشطة وبيئة العمل التي تمزج بين التقاليد الأصيلة والحداثة، مما يوفر فرصًا مهنية واعدة. كما أن المدينة تشهد تطورًا مستمرًا في البنية التحتية والمشاريع الكبرى، مما يعزز من مكانتها كوجهة مفضلة للمهنيين الباحثين عن النمو والتطور الوظيفي.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.