وظائف بلس — مدير نمو
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مدير نمو
دوام في المكتبتتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Growth Manager
مقارنة الرواتب
SAR 10k – SAR 20kثقة متوسطة · SAR 10,000/شهرياً – SAR 20,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
- توليد العملاء المحتملين
- تمكين المبيعات
- تحسين مسار التحويل
- أدوات ذكاء المبيعات
- عقلية تحليلية
- تطوير الأعمال
الوصف
وصف الشركة في أثرونا، نحن ملتزمون بمساعدة المنظمات في مواجهة التحديات الاجتماعية والاقتصادية والبيئية الملحة. من خلال التركيز على تخطيط وتصميم وتقييم الحلول المؤثرة، نهدف إلى إحداث تغيير هادف ومستدام. يرتكز عملنا على إنشاء استراتيجيات مبتكرة تعزز النتائج الإيجابية، مما يعزز مستقبلًا أكثر إنصافًا واستدامة للجميع. وصف الدور نحن نبحث عن مدير نمو بدوام كامل للانضمام إلى فريقنا في جدة. سيكون مدير النمو مسؤولاً عن: - توليد العملاء المحتملين: تحديد العملاء المحتملين ومتابعتهم من خلال أبحاث السوق والتواصل. - التنفيذ الخارجي: قيادة التواصل متعدد القنوات (LinkedIn، البريد الإلكتروني، الفعاليات) لبناء خط أنابيب قوي. - تمكين المبيعات: تطوير عروض تقديمية عالية التأثير، ودراسات حالة، ومقترحات مخصصة. - تحسين مسار التحويل: تقليل الاحتكاك في كل مرحلة من الاتصال الأول إلى العقد الموقع. - التوافق متعدد الوظائف: التنسيق مع المدير العام لمواءمة الاستراتيجية مع فرص النمو. المؤهلات - إتقان أدوات التواصل الخارجي: LinkedIn Sales Navigator، HubSpot CRM، ومنصات التواصل. - عقلية تحليلية لتحديد القنوات والرسائل التي تحقق أعلى عائد على الاستثمار. - فهم عميق لتكلفة اكتساب العملاء (CAC) وسرعة خط الأنابيب. - 3-8+ سنوات خبرة في تسويق النمو B2B، تطوير الأعمال، أو بيئات النمو السريع. - الخبرة في المنظمات التي تركز على التأثير الاجتماعي والبيئي تعتبر ميزة إضافية
ما ستقوم به
- • سيكون مدير النمو مسؤولاً عن تحديد العملاء المحتملين، وقيادة جهود التواصل، وتطوير مواد المبيعات. كما سيقوم بتحسين مسار المبيعات ومواءمة الاستراتيجيات مع فرص النمو.
المتطلبات
يجب أن يمتلك المرشحون إتقانًا لأدوات التواصل الخارجي وعقلية تحليلية لتحقيق عائد على الاستثمار. يفضل وجود خلفية في تسويق النمو B2B أو تطوير الأعمال، خاصة في المنظمات التي تركز على التأثير.
نسبة التوافق33%
نصائح المقابلة
استعرض فهمك لنموذج عمل أثرونا وكيف يمكنك المساهمة في مهمتهم الاجتماعية والبيئية.
كن مستعدًا لمناقشة خبرتك في استخدام LinkedIn Sales Navigator وHubSpot CRM ومنصات التواصل الأخرى.
قدم أمثلة محددة لكيفية تحسينك لمسارات التحويل وتقليل تكلفة اكتساب العملاء في أدوار سابقة.
سلط الضوء على قدرتك على التنسيق مع الفرق متعددة الوظائف ومواءمة استراتيجيات النمو.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير أول للنمو
مدير نمو
مدير تسويق
مدير تطوير الأعمال
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لمدير النمو في أثرونا؟
سيكون مدير النمو مسؤولاً عن تحديد العملاء المحتملين، وقيادة جهود التواصل، وتطوير مواد المبيعات. كما سيقوم بتحسين مسار المبيعات ومواءمة الاستراتيجيات مع فرص النمو.
ما هي المؤهلات المطلوبة لهذا الدور؟
يتطلب الدور إتقان أدوات التواصل الخارجي مثل LinkedIn Sales Navigator وHubSpot CRM، وعقلية تحليلية، وفهمًا عميقًا لتكلفة اكتساب العملاء وسرعة خط الأنابيب. يجب أن يمتلك المرشحون 3-8+ سنوات خبرة في تسويق النمو B2B أو تطوير الأعمال، وتعتبر الخبرة في المنظمات التي تركز على التأثير الاجتماعي والبيئي ميزة إضافية.
أين يقع مقر هذا الدور؟
يقع مقر هذا الدور في جدة، المملكة العربية السعودية.
ما هو نوع التوظيف لهذا المنصب؟
هذا المنصب بدوام كامل.
العمل في جدة
تُعد جدة، الواقعة على ساحل البحر الأحمر، مركزًا اقتصاديًا حيويًا في المملكة العربية السعودية، وتوفر بيئة عمل ديناميكية وجذابة. تتميز المدينة بتنوعها الاقتصادي، حيث تشمل قطاعات رئيسية مثل التجارة، الخدمات اللوجستية، السياحة، والرعاية الصحية، مما يخلق طلبًا مستمرًا على مجموعة واسعة من المهارات والخبرات. يعكس سوق العمل في جدة هذا التنوع، حيث تستقطب الشركات المحلية والعالمية الكفاءات من داخل المملكة وخارجها. تشتهر جدة بثقافتها التجارية النشطة وبيئة العمل التي تمزج بين التقاليد الأصيلة والحداثة، مما يوفر فرصًا مهنية واعدة. كما أن المدينة تشهد تطورًا مستمرًا في البنية التحتية والمشاريع الكبرى، مما يعزز من مكانتها كوجهة مفضلة للمهنيين الباحثين عن النمو والتطور الوظيفي.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.