وظائف بلس — أخصائي تجربة الموظف
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
أخصائي تجربة الموظف
دوام في المكتبتتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Employee Experience Specialist
مقارنة الرواتب
SAR 6k – SAR 9kثقة متوسطة · SAR 6,000/شهرياً – SAR 9,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
- مشاركة الموظفين
- تواصل
- مهارات التعامل مع الآخرين
- مهارات تنظيمية
- المبادرة
- الموارد البشرية
- علاقات الموظفين
- جمع الملاحظات
الوصف
نحن نوظف! انضم إلى فريقنا كأخصائي تجربة الموظف وساعدنا في خلق بيئة عمل يشعر فيها الناس بالاندماج والدعم والتمكين لتقديم أفضل ما لديهم. ماذا ستفعل: - دعم مبادرات مشاركة الموظفين وتجربة الموظف عبر المنظمة. - تنسيق أنشطة الإعداد ودورة حياة الموظف. - جمع ملاحظات الموظفين والمساعدة في دفع إجراءات التحسين. - تنظيم فعاليات الموظفين وبرامج التقدير وأنشطة الاتصال الداخلي. - التعاون مع فرق الموارد البشرية والأعمال لتعزيز ثقافة مكان العمل ورضا الموظفين. - تتبع وتقديم تقارير عن مقاييس تجربة الموظف وأنشطة المشاركة. ما الذي نبحث عنه: - الجنسية السعودية. - درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس، أو مجال ذي صلة. - نرحب بالخريجين الجدد للتقديم. - ما يصل إلى سنتين من الخبرة في الموارد البشرية، مشاركة الموظفين، علاقات الموظفين، أو مجال ذي صلة. - مهارات اتصال قوية ومهارات التعامل مع الآخرين. - منظم، استباقي، ومتحمس لخلق تجربة موظف إيجابية. إذا كنت تتطلع إلى بدء أو تطوير مسيرتك المهنية في الموارد البشرية في بيئة بناء ديناميكية، فنحن نود أن نسمع منك.
ما ستقوم به
- • سيدعم أخصائي تجربة الموظف مبادرات مشاركة الموظفين وينسق أنشطة الإعداد ودورة الحياة. كما سيقوم بجمع الملاحظات وتنظيم الفعاليات والتعاون مع الموارد البشرية لتعزيز ثقافة مكان العمل.
المتطلبات
يجب أن يكون المرشحون من الجنسية السعودية ولديهم درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة وما يصل إلى سنتين من الخبرة في الموارد البشرية أو المجالات ذات الصلة. نرحب بالخريجين الجدد للتقديم، ومهارات الاتصال والتنظيم القوية ضرورية.
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس
نسبة التوافق17%
نصائح المقابلة
استعرض قيم شركة BUNA ومشاريعها لربطها بكيفية مساهمتك في بيئة عمل إيجابية.
كن مستعدًا لمناقشة تجاربك السابقة في دعم مشاركة الموظفين أو تنظيم الفعاليات، حتى لو كانت من مشاريع جامعية أو تدريب داخلي.
سلط الضوء على مهاراتك التنظيمية والاستباقية وكيف يمكنك تطبيقها في دور أخصائي تجربة الموظف.
أظهر شغفك بخلق تجربة موظف إيجابية وكيف تتوافق رؤيتك مع ثقافة الشركة.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير مشاركة الموظفين
أخصائي تجربة الموظف
أخصائي أول موارد بشرية
مدير موارد بشرية
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الوظيفي المعلن عنه؟
الدور الوظيفي المعلن عنه هو أخصائي تجربة الموظف.
ما هي الجنسية المطلوبة لهذا الدور؟
الجنسية المطلوبة هي الجنسية السعودية.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة؟
المؤهلات التعليمية المطلوبة هي درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس، أو مجال ذي صلة.
هل يمكن للخريجين الجدد التقديم؟
نعم، نرحب بالخريجين الجدد للتقديم.
ما هي الخبرة المطلوبة؟
مطلوب ما يصل إلى سنتين من الخبرة في الموارد البشرية، مشاركة الموظفين، علاقات الموظفين، أو مجال ذي صلة.
العمل في جدة
تُعد جدة، الواقعة على ساحل البحر الأحمر، مركزًا اقتصاديًا حيويًا في المملكة العربية السعودية، وتوفر بيئة عمل ديناميكية وجذابة. تتميز المدينة بتنوعها الاقتصادي، حيث تشمل قطاعات رئيسية مثل التجارة، الخدمات اللوجستية، السياحة، والرعاية الصحية، مما يخلق طلبًا مستمرًا على مجموعة واسعة من المهارات والخبرات. يعكس سوق العمل في جدة هذا التنوع، حيث تستقطب الشركات المحلية والعالمية الكفاءات من داخل المملكة وخارجها. تشتهر جدة بثقافتها التجارية النشطة وبيئة العمل التي تمزج بين التقاليد الأصيلة والحداثة، مما يوفر فرصًا مهنية واعدة. كما أن المدينة تشهد تطورًا مستمرًا في البنية التحتية والمشاريع الكبرى، مما يعزز من مكانتها كوجهة مفضلة للمهنيين الباحثين عن النمو والتطور الوظيفي.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.