وظائف بلس — أخصائي فئة
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
أخصائي فئة
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Category Specialist Ninja
مقارنة الرواتب
تقديري ~11,500 ريال سعودي
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
انضم إلى Ninja كأخصائي فئة وتولى زمام إدارة مجموعتنا اللذيذة من منتجات الحلويات! في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تطوير استراتيجيات الفئات التي تدفع النمو وتعزز رضا العملاء. ستقوم بإجراء تحليل للسوق ومراقبة الاتجاهات والتعاون مع فرق مختلفة لضمان أن عروضنا من الحلويات تجذب المستهلكين وتحقق أداءً استثنائيًا. المسؤوليات الرئيسية: تحليل اتجاهات السوق وتفضيلات المستهلكين الخاصة بفئة الحلويات لتوجيه تشكيلة المنتجات واستراتيجيات التسعير. تطوير وإدارة العلاقات مع الموردين لتأمين منتجات حلويات عالية الجودة مع تحسين التكلفة والتوافر. التعاون مع فرق التسويق والترويج لتعزيز رؤية المنتج وإنشاء حملات ترويجية مؤثرة. مراقبة مقاييس أداء الفئة واستخدام البيانات لاتخاذ قرارات مستنيرة تدفع المبيعات والربحية. إجراء مراجعات منتظمة لأداء الفئة، وتعديل الاستراتيجيات حسب الضرورة لتلبية متطلبات السوق وأهداف العمل. المشاركة في تخطيط وتنفيذ إطلاق المنتجات الموسمية والترويجية. البقاء على اطلاع دائم باتجاهات الصناعة وأنشطة المنافسين لضمان بقاء Ninja رائدة في فئة منتجات الحلويات. تنسيقها في أقسام وقوائم لتحسين قابلية القراءة تجنب استهداف فئات ديموغرافية محددة مثل الجنس والجنسية والعمر لا حاجة لإضافة رابط للتقديم (يتم إضافته تلقائيًا) المتطلبات: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو إدارة التجزئة أو مجال ذي صلة. خبرة سنتين على الأقل في إدارة الفئات أو إدارة المنتجات أو الشراء، ويفضل أن تكون في قطاع الأغذية أو الحلويات. مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير البيانات وتحويل الرؤى إلى استراتيجيات قابلة للتنفيذ. مهارات تفاوض وتواصل ممتازة، مع القدرة على بناء علاقات قوية مع الموردين وأصحاب المصلحة. إتقان أدوات تحليل البيانات، مثل Excel، لتحليل مقاييس الأداء. عقلية إبداعية وشغف بالحلويات وفهم لاتجاهات المستهلكين. القدرة على العمل بشكل تعاوني مع فرق متعددة الوظائف في بيئة سريعة الوتيرة.
ما ستقوم به
- • سيقوم أخصائي الفئة بتطوير وإدارة استراتيجيات الفئات لمنتجات الحلويات لدفع النمو ورضا العملاء. يتضمن ذلك تحليل اتجاهات السوق، وإدارة علاقات الموردين، والتعاون مع فرق التسويق لتحسين أداء المنتج.
المتطلبات
يجب أن يحمل المرشحون درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة. مطلوب خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة الفئات أو إدارة المنتجات أو الشراء، بالإضافة إلى مهارات تحليلية وتفاوض قوية.
نسبة التوافق13%
نصائح المقابلة
استعرض استراتيجيات Ninja الحالية لمنتجات الحلويات وكن مستعدًا لمناقشة كيف يمكنك المساهمة في تحسينها.
سلط الضوء على خبرتك في تحليل السوق وتحديد اتجاهات المستهلكين، خاصة في قطاع الأغذية أو الحلويات.
استعد لمناقشة كيفية بناء وإدارة علاقات قوية مع الموردين والفرق الداخلية لتحقيق أهداف الفئة.
كن مستعدًا لمشاركة أمثلة عن كيفية استخدامك للبيانات لتحسين أداء الفئة وزيادة المبيعات والربحية.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير فئة
أخصائي فئة
مدير منتجات أول
مدير تسويق تجاري
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لأخصائي الفئة في Ninja؟
الدور الرئيسي لأخصائي الفئة هو قيادة إدارة مجموعة منتجات الحلويات، وتطوير استراتيجيات الفئات التي تدفع النمو وتعزز رضا العملاء، بالإضافة إلى إجراء تحليل للسوق ومراقبة الاتجاهات والتعاون مع الفرق المختلفة.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذا الدور؟
يتطلب هذا الدور درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو إدارة التجزئة أو مجال ذي صلة.
ما هي الخبرة المطلوبة للتقدم لهذه الوظيفة؟
مطلوب خبرة سنتين على الأقل في إدارة الفئات أو إدارة المنتجات أو الشراء، ويفضل أن تكون في قطاع الأغذية أو الحلويات.
ما هي بعض المسؤوليات الرئيسية لأخصائي الفئة؟
تشمل المسؤوليات الرئيسية تحليل اتجاهات السوق، وإدارة العلاقات مع الموردين، والتعاون مع فرق التسويق، ومراقبة مقاييس أداء الفئة، والمشاركة في إطلاق المنتجات، والبقاء على اطلاع دائم باتجاهات الصناعة.
العمل في جدة
تُعد جدة، الواقعة على ساحل البحر الأحمر، مركزًا اقتصاديًا حيويًا في المملكة العربية السعودية، وتوفر بيئة عمل ديناميكية وجذابة. تتميز المدينة بتنوعها الاقتصادي، حيث تشمل قطاعات رئيسية مثل التجارة، الخدمات اللوجستية، السياحة، والرعاية الصحية، مما يخلق طلبًا مستمرًا على مجموعة واسعة من المهارات والخبرات. يعكس سوق العمل في جدة هذا التنوع، حيث تستقطب الشركات المحلية والعالمية الكفاءات من داخل المملكة وخارجها. تشتهر جدة بثقافتها التجارية النشطة وبيئة العمل التي تمزج بين التقاليد الأصيلة والحداثة، مما يوفر فرصًا مهنية واعدة. كما أن المدينة تشهد تطورًا مستمرًا في البنية التحتية والمشاريع الكبرى، مما يعزز من مكانتها كوجهة مفضلة للمهنيين الباحثين عن النمو والتطور الوظيفي.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.