Amadeus
مدير مشارك، شريك الأفراد
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
Associate Manager, People Partner
مقارنة الرواتب
SAR 12k – SAR 20kثقة متوسطة · SAR 12,000/شهرياً – SAR 20,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
المسمى الوظيفي: مدير مشارك، شريك الأفراد عن الدور نحن نبحث عن محترف في مجال الشراكة بين الأفراد والثقافة لقيادة وتقديم عمليات الموارد البشرية الأساسية مع الشراكة الوثيقة مع قادة الأعمال وأصحاب المصلحة العالميين. في هذا الدور، ستقوم بإدارة دورة حياة الموظف الكاملة، ودعم تنفيذ مبادرات الأفراد والثقافة، وضمان الامتثال للوائح المحلية، والمساهمة في تجربة موظف متسقة وعالية الجودة. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن: - إدارة عمليات دورة حياة الموظف بما في ذلك الإعداد، والإنهاء، والتطوير الوظيفي، والتعلم، والتنقل الداخلي، والالتزام بالسياسات الداخلية. - التنسيق مع وظائف الأفراد والثقافة مثل التوظيف، والتعويضات، والمزايا لضمان عمليات سلسة وتقديم خدمة فعالة. - المساهمة في النشر المحلي لبرامج المكافآت، وتقييم نجاحها، وتقديم إرشادات التعويضات للإدارة المحلية. - تنفيذ سياسات وبرامج ومبادرات الأفراد والثقافة، وضمان التوافق مع الاستراتيجيات العالمية. - التعامل مع مسائل علاقات الموظفين وإدارة الأداء بالتعاون مع الإدارة. - دعم تقارير وتحليلات الأفراد والثقافة، وتوليد رؤى للتحسين المستمر. - البقاء على اطلاع دائم بقوانين ولوائح العمل المحلية، وضمان الامتثال والتوصية بالتعديلات عند الحاجة. - التعاون مع مراكز التميز (COEs)، وشركاء الأعمال العالميين، والمتخصصين المحليين لنشر المبادرات بفعالية. - إدارة العمليات والبوابات الحكومية (قوى، مدد، التأمينات الاجتماعية، وزارة الخارجية، إلخ). - التوقيع على كشوف الرواتب الشهرية ومعالجة كشوف الرواتب أحيانًا كنسخة احتياطية. عن المرشح المثالي: - ما لا يقل عن 8 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية، بما في ذلك دور كشريك أعمال للموارد البشرية (HRBP) في بيئة عالمية متعددة المستويات، ويفضل أن يكون ذلك في قطاع تكنولوجيا المعلومات. - درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو الأعمال، أو مجال ذي صلة. - فهم شامل لعمليات الموارد البشرية ولوائح العمل الإقليمية، مع معرفة قوية بعلاقات الموظفين. - حل المشكلات بشكل استباقي مع فطنة تجارية قوية تدفع النتائج. - القدرة على التعامل مع المواقف المعقدة بثقة. - يفضل إتقان اللغة الإنجليزية والعربية (تحدثًا وكتابةً). - الاستعداد للسفر أحيانًا داخل المملكة العربية السعودية. ما يمكننا تقديمه لك 🎯 مهمة وهدف حاسمان - في أماديوس، ستقوم بتشغيل مستقبل السفر بمهمة حاسمة وهدف غير عادي. 🌎 حمض نووي عالمي حقًا - كل شيء في أماديوس عالمي، من موظفينا إلى أعمالنا، مما يترجم إلى بصمتنا وعملياتنا وثقافتنا. 🎓 فرص رائعة للتعلم - يحدث التعلم طوال الوقت وبطرق عديدة في أماديوس، من التدريب أثناء العمل إلى الأنشطة الرسمية، والتفاعلات اليومية. 🤗 بيئة رعاية - تعزز أماديوس بيئة رعاية تدعم النمو المهني والرفاهية الشخصية. 💰 عرض مكافآت كامل - توفر أماديوس حزم تعويضات جذابة، بما في ذلك الراتب، والمكافآت، ومزايا الرعاية الصحية ومزايا الرعاية الصحية. 🌟 نموذج عمل مرن - تبنى نموذج العمل المرن لدينا، مما يمكنك من التفوق أينما وكيفما تعمل بشكل أفضل. 🌈 مجتمع متنوع ومنصف وشامل - نحن ملتزمون بتمكين كل موظف من الوصول إلى إمكاناته الكاملة من خلال تعزيز ثقافة الانتماء والمعاملة العادلة. 📈 شركة موثوقة - الثقة والموثوقية أساسيتان في تشكيل علاقاتنا مع العملاء والشركاء والموظفين. #LI-EMEA التنوع والشمول تطمح أماديوس لتكون رائدة في التنوع والشمول في صناعة التكنولوجيا، وتمكين كل موظف من الوصول إلى إمكاناته الكاملة من خلال تعزيز ثقافة الانتماء والمعاملة العادلة، وجذب أفضل المواهب من جميع الخلفيات، وكمثال يحتذى به لتجربة موظف شاملة. أماديوس هي صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية. سيتلقى جميع المتقدمين المؤهلين اهتمامًا بالتوظيف بغض النظر عن الجنس أو العرق أو الأصل العرقي أو التوجه الجنسي أو العمر أو المعتقدات أو الإعاقة أو أي خصائص أخرى محمية بموجب القانون. نحن أماديوس ونجعل السفر يعمل بشكل أفضل للجميع، في كل مكان. كجزء من فريقنا العالمي الذي يضم أكثر من 20,000 عضو فريق متحمس عبر أكثر من 100 موقع، ستنضم إلى مجتمع متحد بحب السفر والتكنولوجيا. نحن لا نشكل مستقبل السفر فحسب؛ بل نستخدمه كقوة للخير، وإثراء الحياة ودعم كوكبنا. هنا، ستكون حرًا في الابتكار والنمو مع زملاء مدفوعين. انضم إلينا في رحلة ستساعدنا فيها على تقريب العالم!
ما ستقوم به
- • سيقوم المدير المشارك، شريك الأفراد بإدارة دورة حياة الموظف الكاملة ودعم تنفيذ مبادرات الأفراد والثقافة بالشراكة مع قادة الأعمال. وهو مسؤول عن ضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية، والتعامل مع علاقات الموظفين، والتنسيق مع أصحاب المصلحة العالميين لتقديم خدمات موارد بشرية فعالة.
المتطلبات
يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة لا تقل عن 8 سنوات في الموارد البشرية، ويفضل أن يكون ذلك كشريك أعمال للموارد البشرية في بيئة تكنولوجيا معلومات عالمية. مطلوب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة، بالإضافة إلى إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية.
المزايا
- • حزم تعويضات جذابة
- • مكافأة
- • مزايا رعاية
- • مزايا صحية
- • نموذج عمل مرن
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس
نسبة التوافق 29%
نصائح المقابلة
استعرض قيم أماديوس وثقافتها، وكيف يمكنك المساهمة في بيئة عمل عالمية ومتنوعة.
كن مستعدًا لمناقشة خبرتك في إدارة دورة حياة الموظف الكاملة، وعلاقات الموظفين، والامتثال للوائح العمل المحلية، خاصة في سياق بيئة عالمية متعددة المستويات.
سلط الضوء على مهاراتك في حل المشكلات، والفطنة التجارية، والقدرة على التنقل في المواقف المعقدة، مع تقديم أمثلة محددة من تجاربك السابقة.
أظهر إتقانك للغتين الإنجليزية والعربية، حيث يفضل ذلك لهذا الدور، وكن مستعدًا لمناقشة كيفية استخدامك لهذه المهارات في بيئة مهنية.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير أول، شريك الأفراد
مدير مشارك، شريك الأفراد
مدير الموارد البشرية الإقليمي
مدير أول، شريك أعمال الموارد البشرية
الأسئلة الشائعة
ما هي المسؤوليات الرئيسية لدور مدير مشارك، شريك الأفراد؟
يتولى مدير مشارك، شريك الأفراد مسؤولية إدارة عمليات دورة حياة الموظف، والتنسيق مع وظائف الأفراد والثقافة الأخرى، والمساهمة في نشر برامج المكافآت، وتنفيذ سياسات ومبادرات الأفراد والثقافة، والتعامل مع علاقات الموظفين وإدارة الأداء، ودعم تقارير وتحليلات الأفراد والثقافة، والبقاء على اطلاع بقوانين العمل المحلية، والتعاون مع مراكز التميز وشركاء الأعمال العالميين، وإدارة العمليات والبوابات الحكومية، والتوقيع على كشوف الرواتب الشهرية.
ما هي المؤهلات المطلوبة لهذا الدور؟
يتطلب هذا الدور ما لا يقل عن 8 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية، بما في ذلك دور كشريك أعمال للموارد البشرية (HRBP) في بيئة عالمية متعددة المستويات، ويفضل أن يكون ذلك في قطاع تكنولوجيا المعلومات. كما تتطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو الأعمال، أو مجال ذي صلة. يفضل إتقان اللغة الإنجليزية والعربية (تحدثًا وكتابةً).
هل هناك فرص للتعلم والتطوير في أماديوس؟
نعم، توفر أماديوس فرصًا رائعة للتعلم، حيث يحدث التعلم طوال الوقت وبطرق عديدة، من التدريب أثناء العمل إلى الأنشطة الرسمية والتفاعلات اليومية.
ما هي المزايا التي تقدمها أماديوس لموظفيها؟
تقدم أماديوس حزم تعويضات جذابة، بما في ذلك الراتب والمكافآت ومزايا الرعاية الصحية. كما توفر نموذج عمل مرن وبيئة رعاية تدعم النمو المهني والرفاهية الشخصية.
هل يتطلب هذا الدور السفر؟
نعم، يتطلب هذا الدور الاستعداد للسفر أحيانًا داخل المملكة العربية السعودية.
العمل في جدة
تُعد جدة، الواقعة على ساحل البحر الأحمر، مركزًا اقتصاديًا حيويًا في المملكة العربية السعودية، وتوفر بيئة عمل ديناميكية وجذابة. تتميز المدينة بتنوعها الاقتصادي، حيث تشمل قطاعات رئيسية مثل التجارة، الخدمات اللوجستية، السياحة، والرعاية الصحية، مما يخلق طلبًا مستمرًا على مجموعة واسعة من المهارات والخبرات. يعكس سوق العمل في جدة هذا التنوع، حيث تستقطب الشركات المحلية والعالمية الكفاءات من داخل المملكة وخارجها. تشتهر جدة بثقافتها التجارية النشطة وبيئة العمل التي تمزج بين التقاليد الأصيلة والحداثة، مما يوفر فرصًا مهنية واعدة. كما أن المدينة تشهد تطورًا مستمرًا في البنية التحتية والمشاريع الكبرى، مما يعزز من مكانتها كوجهة مفضلة للمهنيين الباحثين عن النمو والتطور الوظيفي.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.