قائد الذكاء الاصطناعي والابتكار

الوصف

نحن نبحث عن قائد للذكاء الاصطناعي/الابتكار ليكون خبيرًا تقنيًا رفيع المستوى مسؤولاً عن تحديد وتشكيل وقيادة الحلول المبتكرة التي تلبي احتياجات العملاء، مع التركيز القوي على الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي والتقنيات الناشئة. في هذا الدور، ستكون بمثابة جسر بين توقعات العملاء والابتكار التكنولوجي، حيث تجمع بين الخبرة التقنية العملية وقدرات التعامل مع العملاء. ستستكشف وتصمم نماذج أولية وتوضح الحلول المبتكرة، بينما تساهم في تطوير المبادرات التي تم التحقق منها إلى حلول قابلة للتطوير بالتعاون مع الفرق العالمية. ماذا ستفعل استراتيجية الابتكار ومشاركة العملاء - التعامل مع أصحاب المصلحة من العملاء لفهم احتياجات العمل ونقاط الضعف والفرص حيث يمكن للابتكار والتقنيات المتقدمة أن تخلق قيمة - تحديد وتعزيز الأساليب المبتكرة بشكل استباقي بالاستفادة من الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي والتقنيات الناشئة - تحدي وإثراء متطلبات العملاء من خلال اقتراح أساليب حل بديلة عند الاقتضاء - وضع الابتكار كمُمكّن رئيسي للتحول التجاري داخل نظام السعودية البيئي استكشاف الحلول والنماذج الأولية - تصميم وتطوير وتقديم إثباتات للمفاهيم (PoCs) أو نماذج أولية لإظهار الحلول المبتكرة والتحقق من جدواها - اختيار التقنيات والأدوات المناسبة للتجربة السريعة والتكرار على مفاهيم الحلول - عرض النماذج الأولية لأصحاب المصلحة من العملاء وجمع ملاحظات منظمة - تقييم قابلية التوسع والجدوى والتأثير المحتمل لمبادرات الابتكار اعتماد الابتكار وتطوير الحلول - دعم انتقال إثباتات المفاهيم التي تم التحقق منها إلى حلول قابلة للتطوير بالتعاون مع الفرق العالمية - التأكد من توافق المبادرات مع بنية العميل والتوجه الاستراتيجي - المساهمة في تحديد أساليب التنفيذ أثناء الانتقال من النموذج الأولي إلى التسليم - الموازنة بين طموح الابتكار والتطبيق العملي والقيمة التجارية مراقبة التكنولوجيا وتعزيز الابتكار - البقاء على اطلاع دائم بالاتجاهات الناشئة في الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي والابتكار الرقمي - تقديم حلول وابتكارات جديدة للعملاء وتقييم مدى قابليتها للتطبيق في سياقهم - العمل كمصدر إلهام داخل بيئة العميل - تسهيل ورش عمل الابتكار وجلسات توليد الأفكار مع أصحاب المصلحة التعاون وأساليب العمل - العمل عن كثب مع الفرق التقنية العالمية التي تدعم أنشطة الابتكار - التعاون مع المهندسين المعماريين لضمان التوافق مع بنية الحل الشاملة - الحفاظ على اتصال واضح بشأن تقدم الابتكار والنتائج والتعلمات - تعزيز أساليب العمل الرشيقة والتجريبية عبر الفرق ما الذي نبحث عنه - خلفية أكاديمية ذات صلة في علوم الكمبيوتر أو الهندسة أو مجال ذي صلة - خبرة في الأدوار التقنية التي تركز على الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي والحلول الرقمية أو التطوير القائم على الابتكار - خبرة في بناء نماذج أولية أو إثباتات للمفاهيم في بيئات العالم الحقيقي - القدرة على ترجمة احتياجات العمل إلى حلول مبتكرة وممكنة تقنيًا - خبرة في العمل في بيئات متعددة الوظائف والدولية - القدرة على العمل بشكل مستقل وقيادة المبادرات من المفهوم إلى النموذج الأولي - الخبرة في مجالات الطيران أو تكنولوجيا السفر تعتبر ميزة - مهارات اتصال وعرض ممتازة، مع القدرة على التعامل مع أصحاب المصلحة التقنيين والتجاريين - اللغة الإنجليزية مطلوبة؛ معرفة اللغة العربية تعتبر ميزة. ماذا يمكننا أن نقدم لك؟ 🎯 مهمة وهدف حاسمان - في أماديوس، ستقوم بتشغيل مستقبل السفر بمهمة حاسمة وهدف غير عادي. 🌎 هوية عالمية حقيقية - كل شيء في أماديوس عالمي، من موظفينا إلى أعمالنا، والذي يترجم إلى بصمتنا وعملياتنا وثقافتنا. 🎓 فرص رائعة للتعلم - يحدث التعلم طوال الوقت وبطرق عديدة في أماديوس، من التدريب أثناء العمل إلى الأنشطة الرسمية، والتفاعلات اليومية. 🤗 بيئة رعاية - تعزز أماديوس بيئة رعاية تدعم النمو المهني والرفاهية الشخصية. 💰 عرض مكافآت كامل - تقدم أماديوس حزم تعويضات جذابة، بما في ذلك الراتب والمكافآت ومزايا الرعاية الصحية ومزايا الرعاية الصحية. 🌟 نموذج عمل مرن - احتضن نموذج العمل المرن لدينا، مما يمكنك من التفوق أينما وكيفما تعمل بشكل أفضل. 🌈 مجتمع متنوع ومنصف وشامل - نحن ملتزمون بتمكين كل موظف من الوصول إلى إمكاناته الكاملة من خلال تعزيز ثقافة الانتماء والمعاملة العادلة. 📈 شركة موثوقة - الثقة والموثوقية أساسيتان لتشكيل علاقاتنا مع العملاء والشركاء والموظفين. #LI-EMEA التنوع والشمول تطمح أماديوس إلى أن تكون رائدة في التنوع والشمول في صناعة التكنولوجيا، مما يمكن كل موظف من الوصول إلى إمكاناته الكاملة من خلال تعزيز ثقافة الانتماء والمعاملة العادلة، وجذب أفضل المواهب من جميع الخلفيات، وكمثال يحتذى به لتجربة موظف شاملة. أماديوس هي صاحب عمل يكافئ الفرص المتساوية. سيتلقى جميع المتقدمين المؤهلين اعتبارًا للتوظيف بغض النظر عن الجنس أو العرق أو الأصل العرقي أو التوجه الجنسي أو العمر أو المعتقدات أو الإعاقة أو أي خصائص أخرى محمية بموجب القانون. كن على دراية بعمليات الاحتيال في التوظيف لا تفرض مجموعة أماديوس أبدًا رسومًا أو تطلب دفعًا أو تطلب معلومات مالية أثناء التوظيف. يتم الإبلاغ عن جميع الفرص المشروعة فقط من خلال قنوات أماديوس الرسمية، بما في ذلك موقعنا الوظيفي. يجب التعامل مع أي طلب دفع أو تواصل عبر منصات غير رسمية (مثل WhatsApp، Telegram) على أنه احتيالي. نحن أماديوس ونجعل السفر يعمل بشكل أفضل للجميع، في كل مكان. كجزء من فريقنا العالمي الذي يضم أكثر من 20,000 عضو شغوف في أكثر من 100 موقع، ستنضم إلى مجتمع متحد بحب السفر والتكنولوجيا. نحن لا نشكل مستقبل السفر فحسب؛ بل نستخدمه كقوة للخير، لإثراء الحياة ودعم كوكبنا. هنا، ستكون حرًا في الابتكار والنمو مع الزملاء المتحمسين. انضم إلينا في رحلة ستساعدنا فيها على تقريب العالم!

ما ستقوم به

• • قائد الذكاء الاصطناعي والابتكار مسؤول عن تحديد وقيادة حلول الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي المبتكرة لتلبية احتياجات العملاء. يتضمن ذلك تصميم النماذج الأولية، وإشراك أصحاب المصلحة، والتعاون مع الفرق التقنية لتوسيع نطاق المبادرات التي تم التحقق منها.

المتطلبات

يحتاج المرشحون إلى شهادة في علوم الكمبيوتر أو الهندسة وخبرة في الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي وبناء النماذج الأولية في العالم الحقيقي. مهارات الاتصال القوية والقدرة على ترجمة احتياجات العمل إلى حلول تقنية ضرورية.

المزايا

• • الراتب
• • المكافأة
• • مزايا الرعاية
• • المزايا الصحية
• • نموذج عمل مرن
• • فرص النمو المهني

التعليم المطلوب

• درجة البكالوريوس

الأسئلة الشائعة